【文章內(nèi)容簡介】 ，進一步解放思想，實事求是，從大局出發(fā)，突出發(fā)展第一要務，緊密結合個人工作實際，緊扣群眾提出的意見和建議，切實轉變觀念、轉變工作作風，改進工作方法，提高工作效率，從自身的薄弱環(huán)節(jié)抓起，落實整改措施，講求整改實效，從而增強自身的黨性修養(yǎng)，提高業(yè)務管理水平，促進工作全面發(fā)展，無論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高，現(xiàn)將個人整改情況報告如下： （一）注重加強理論學習 以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，以改進自己的工作作風和工作方式為落腳點，積極參加黨支部組織的各項政治學習，堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦，特別是在學習鄧小平理論的科學體系和“三個代表”精神實質(zhì)上花大力氣，在學習理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，學習理論的自覺性有了名下逆光的提高。充分利用業(yè)余時間進行自學，在學習的系統(tǒng)性上下功夫，對照“三個代表”的要求，補足自身欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養(yǎng)，在第三階段的教育活動中，不但完成黨組織布置的各項學習任務，認真學習了胡錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，撰寫了心得體會，還將其他的重要文獻重新通讀一遍，政治理論水平得到了進一步的提高。 （二）自覺增強黨性修養(yǎng) 學習中，重視提高個人的思想政治素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識，自覺地以”三個代表”的標準要求自己，帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的標準，按照市委袁榮祥書記提出的五個表率要求和衛(wèi)生系統(tǒng)黨員先進性的具體要求，認真履行自己的職責，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想，認認真真做人，踏踏實實為官。 （三）不斷改進工作作風 繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握了他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人民服務；增強工作透明度，多傾聽黨組其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題；無論是具體分管還是沒有分管的科室，對他們的具體工作情況都給予了關心，定期與科室領導談心；加強了對兼任所長職務的公共衛(wèi)生監(jiān)督所的工作指導，每月兩次下所研究討論具體工作；克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進一步增強駕馭全局的能力。 （四）推動全面工作開展 進一步建立和健全和完善了局機關的學習理論制度，最大限度調(diào)動廣大黨員的積極性主動性，踐行“三個代表”重要思想，推動衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展；確立以人為本的管理理念，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，從精簡行政審批、強化監(jiān)督、推行政務公開、實施績效考核、轉變機關作風入手，提高依法行政水平，實現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破，常規(guī)工作有創(chuàng)新，各項指標有落實；不斷加強反～六個機制建設，提高系統(tǒng)領導干部的廉政廉醫(yī)水平，同時繼續(xù)探索行風建設治本清源的措施和與時俱進的工作方法；圍繞農(nóng)村衛(wèi)生工作重點，協(xié)調(diào)衛(wèi)生各方力量，進行第三輪專題調(diào)研，進一步摸清了基層衛(wèi)生工作狀況。 （五）加強自律奉獻方面 日常工作中，始終堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度；堅持民主集中制原則，自覺地置于黨的集體領導下；嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦于的權力，不搞以權謀私，不搞錢權交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆；想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題；在電視上代表市直衛(wèi)生系統(tǒng)對整改工作作出表態(tài)講話，樹立了衛(wèi)生系統(tǒng)干部的良好形象。 第四篇：紀檢監(jiān)察隊伍建設年第三階段整改報告***局紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設年” 第三階段整改報告 根據(jù)市紀委統(tǒng)一要求和部署，按照**局“隊伍建設年”活動實施方案，現(xiàn)已進入第三階段。通過反復征求各方面的意見，開展與同志們談心，召開專題組織生活會和民主生活會，對查擺出的突出問題和各方面反映上來的意見，結合工作實際進行整改，現(xiàn)整改情況如下： 一、指導思想 在思想上，牢固樹立科學世界觀和宗旨觀念。用鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照與時俱進的要求，對照黨性分析材料，按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，爭做新時期共產(chǎn)黨員的先進模范。 二、存在的問題和不足 對理論學習不夠重視。一是缺乏有計劃、有系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，只停留在一般性的讀書看報，沒有全面系統(tǒng)地掌握。僅僅滿足于安排就學。自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少，常常是需要什么學什么；二是理論聯(lián)系實際改造客觀世界和主觀世界不夠緊密，解決問題及指導工作的針對性不強；三是對單位全體同志的學習缺乏督促指導，學習計劃落實的約束性不強，學習要求不高，常以大家工作忙為理由放松了組織集中學習。 思想政治工作不夠細致。對思想政治工作停留在面上；班子與同志之間談工作多，思想溝通少，思想政治工作的針對性、主動性不強，給工作部署和落實帶來一定的偏差；思想政治工作方式方法簡單化，但沒有講求耐心細致，潛移默化。 開展批評與自我批評不能經(jīng)常化。一是班子成員對自己思想、學習、工作、生活等方面缺乏經(jīng)常性的自我反思和自我批評，沒有從思想根源上查找原因；對同志存在問題沒有及時批評，及早提醒，糾正錯誤，總是認為：單位人少，問題不大，或以為經(jīng)常性的批評會影響同志之間的團結，影響大家的工作積極性和創(chuàng)造性，對同志存在的錯誤糾正寄托于其自我完善；二是不注重批評的方式方法，缺少同志之間開誠布公的談心活動，以至有時對同志的批評直來直去，一步到位，給人有“不留情面”之感。 ４、開展活動形式單一，內(nèi)容不豐富。