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正文內(nèi)容

部長三敢精神學(xué)習(xí)體會(編輯修改稿)

2024-10-01 04:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 012年9月6日 第四篇:三敢精神學(xué)習(xí)體會“三敢”精神學(xué)習(xí)體會 以改革創(chuàng)新的精神做好新時期的組織工作,是黨的十七大對組織部門提出的新要求,決定了組織部門干部隊伍自身建設(shè)既要在創(chuàng)新中發(fā)展,又要在發(fā)展中不斷創(chuàng)新,從而不斷提高組工干部的業(yè)務(wù)能力和樹立良好的組工形象。因此,組織工作要求組工干部必須牢牢把握解放思想、與時俱進這個精髓,堅持把‘敢想、敢闖、敢干39。作為新時期組工干部的基本要求,不斷加大‘三個強化39。的落實力度,確保組織部門自身建設(shè)常抓不懈,常抓常新。 緊緊圍繞當(dāng)前的各項中心工作,將活動的開展同重點工程、重點工作的推進相結(jié)合,同促進本地區(qū)的和諧穩(wěn)定相結(jié)合。在主題上,提出‘大力弘揚‘三敢’精神,創(chuàng)先爭優(yōu)推動發(fā)展39。在目標(biāo)上,著力解決三大問題,即:意識上的怕負(fù)責(zé)、怕碰硬、怕創(chuàng)新;作風(fēng)上的工作漂浮、效能不高;創(chuàng)新上的視野不寬、辦法不多。 ——強化學(xué)習(xí)意識,培育“敢想”思維。思想決定思路,思路決定出路,思想的僵化,導(dǎo)致發(fā)展缺乏生機與活力。作為新時期組織部門的組工干部,就要堅持解放思想,敢于否定自我,敢于破除固步自封、安穩(wěn)保守、消極畏難、按部就班等落后思想,與時俱進,加強學(xué)習(xí),除了重點學(xué)習(xí)組織工作業(yè)務(wù)知識外,還要持之以恒學(xué)習(xí)新知識、新理論,不斷拓寬知識面,改善知識結(jié)構(gòu),不斷地實現(xiàn)認(rèn)識再認(rèn)識,實現(xiàn)思想的解放再解放,從而勇于打破常規(guī)的思維,培育舉一反三的順向思維,觸類旁通的多向思維,反其道而觀之的逆向思維,以提高對新形勢、新任務(wù)的認(rèn)識能力和思想水平,做到認(rèn)識問題有深度、謀劃問題有廣度、解決問題有力度。 ——強化創(chuàng)新意識,發(fā)揚“敢闖”精神。創(chuàng)新是思想解放的起點和基礎(chǔ),是思想解放最基本的實踐,解放思想的精髓和實質(zhì)就是要勇于創(chuàng)新,就是想前人沒有想到的、干前人沒有干過的事。鄧小平同志曾說,‘沒有一點闖的精神,沒有一點‘冒’的精神,沒有一股氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)。39。改革創(chuàng)新組織工作,沒有現(xiàn)成的路子可走,沒有現(xiàn)成的模式可遵循,只有靠探索、靠實踐。作為新時期的組工干部,要真正做到解放思想、與時俱進,就必須克服和糾正‘創(chuàng)新不足,因循守舊39。的思想觀念,做到先人一步,大膽嘗試與探索,勇于突破,發(fā)揚敢試敢闖的實踐精神,倡導(dǎo)創(chuàng)新發(fā)展之風(fēng),創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新措施、創(chuàng)新機制。要摒棄不適用的、陳舊的、落后的方法,注重總結(jié),挖掘亮點,樹立典型,注重發(fā)揮典型的示范作用,根據(jù)工作實際,創(chuàng)造性地開展工作,不斷用創(chuàng)新的思維和實踐去破解影響和制約組織工作發(fā)展及組工干部能力提升的突出問題?!獜娀瘎?wù)實意識,樹立“敢干”形象?!皩嵏膳d邦,空談?wù)`國”。組織部門作為“黨員之家、干部之家、人才之家”,組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部,在工作實踐中,就必須養(yǎng)成勤勉務(wù)實的工作作風(fēng),腳踏實地、埋頭苦干,把進取精神和務(wù)實態(tài)度結(jié)合起來,以求真的精神狠抓工作的落實,以務(wù)實的作風(fēng)推動組織工作的發(fā)展。當(dāng)前,就是要加強對基層調(diào)研的工作力度,使組工干部通過深入基層、深入實際、深入群眾中,通過調(diào)查研究進一步全面準(zhǔn)確地掌握工作對象的思想動態(tài)、生活狀況,及時了解工作中的新經(jīng)驗,出現(xiàn)的新情況、新問題及薄弱環(huán)節(jié),統(tǒng)籌兼顧地做好組織工作。同時,要把“群眾至上”作為組織工作的出發(fā)點和落腳點,堅持聯(lián)系基層,服務(wù)群眾,傾聽民聲,做到問題在一線發(fā)現(xiàn),矛盾在一線解決,經(jīng)驗在一線產(chǎn)生,切實做到常抓不懈,一抓到底,切實提高組織部門的工作效率和滿意度,樹立組工干部的“敢干”形象。(封忠鴻,郭乾) 。 一、突出重點,加強黨員隊伍建設(shè),為構(gòu)建和諧社會提供根本保證 黨員是黨的細(xì)胞,是構(gòu)建和諧社會的組織基礎(chǔ)。當(dāng)前要做到“三個突出”,以適應(yīng)和諧社會對黨員提出的新要求。 (一)突出保持黨的先進性,不斷提高黨員思想政治素質(zhì)。保持黨的先進性,最直接、最經(jīng)常、最廣泛、最具體的是通過廣大黨員反映出來的。要堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、省第十一次黨代會精神作為今后一個時期黨員學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計劃。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、舉辦講座和短期培訓(xùn)班、主題報告會、組建宣講團、知識競賽等靈活多樣的教育培訓(xùn)形式,不斷提高廣大黨員黨的意識和思想政治素質(zhì),增強構(gòu)建和諧社會意識,練就做好工作、服務(wù)群眾的過硬本領(lǐng),真正成為團結(jié)帶領(lǐng)群眾發(fā)展先進生產(chǎn)力的生力軍、先進文化的傳播者、群眾利益的維護者、構(gòu)建和諧社會的先鋒隊。 (二)突出提升發(fā)展黨員質(zhì)量,不斷壯大黨員隊伍。嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。以建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍為目標(biāo),堅持發(fā)展黨員工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制、公示制、考察預(yù)審制、無記名票決制
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