邊防大隊創(chuàng)建模范黨組織工作匯報(編輯修改稿)
2024-10-01 04:35 本頁面
【文章內容簡介】 活會上，有些黨員干部抱著“多栽花、少栽刺”的處事哲學，自我批評避重就輕，開展批評蜻蜓點水，往往是只談自己不談別人，只談下級不談上級，只談現(xiàn)象不談實質，只談共性的不談個性，在民主生活會上不能理直氣壯地開展批評，即使批評也是“客氣話”開頭，“高帽子”戴起，“希望話”結尾，削弱了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是民主集中貫徹不力。由于一些正副書記缺乏做黨支部工作的基本功，加之平時工作碰頭、相互談心較少，沒有形成良好的民主氛圍，從而導致“議事”不規(guī)范，決策不民主，部隊建設質量不高。 二、存在問題的原因 （一）對落實組織生活制度的重要性認識不足。個別同志認為，部隊的條令條例是軍中的“法典”，只要依據(jù)條令條例辦事，把各項工作任務完成好，不出事就行了，組織生活制度落實的好壞無關緊要；有的支部委員認為，黨支部關鍵是發(fā)揮好支部會和支部黨員大會的作用，把握住重大問題這個“關”，其他幾條內容是否落實沒多大關系；還有少數(shù)同志則認為，基層工作量太大，執(zhí)勤訓練任務太重，要落實的
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1