赴澳州培訓(xùn)學(xué)習(xí)的體會(編輯修改稿)
2024-10-01 04:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 積極傳導(dǎo)總行考核導(dǎo)向，完善績效指標(biāo)設(shè)置，將經(jīng)濟(jì)資本回報率、經(jīng)濟(jì)增加值以及經(jīng)濟(jì)資本預(yù)算納入機(jī)構(gòu)、條線績效考核體系。大連分行目前正運(yùn)用經(jīng)濟(jì)資本理論開展績效考核平臺的研發(fā)工作。由科技部門牽頭，批發(fā)銀行、零售銀行、人力、財務(wù)部門配合，擬以風(fēng)險資產(chǎn)、綜合收益為重要考核指標(biāo)，最終解決每筆業(yè)務(wù)的產(chǎn)出與收益問題，從而正確引導(dǎo)績效導(dǎo)向。這項工作預(yù)計2011年12月底完成。在這個平臺研發(fā)成功后，績效考核將真正實現(xiàn)與eva、raroc掛鉤，真正解決長期以來困擾我們的考核注重計劃指標(biāo)的問題，也較好地落實了總行經(jīng)營管理轉(zhuǎn)型工作。第 三、加強(qiáng)對表外業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的關(guān)注度，切實配合營銷部門做好產(chǎn)品創(chuàng)新工作，重點扶持“資本節(jié)約型、高回報”業(yè)務(wù)。今年我們敘作信托受益權(quán)業(yè)務(wù)3筆，；為大連船舶重工集團(tuán)、韓國stx造船集團(tuán)、大連船舶配套產(chǎn)業(yè)園累 計批準(zhǔn)授信額度27億元，其中有20億元的額度指定用于保函、保理、信用證等資本節(jié)約型業(yè)務(wù)。這些工作也是表明，我們在向精細(xì)化管理這個方向邁進(jìn)。 二、加強(qiáng)精細(xì)化管理，不斷提高內(nèi)控管理水平。 當(dāng)前，銀行的經(jīng)營環(huán)境很嚴(yán)峻
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