輔導與激勵范文大全(編輯修改稿)
2025-10-01 04:21 本頁面
【文章內容簡介】 八、激勵的模糊地帶情感與職業(yè)倫理/團伙與人際關系/力挺與山頭主義/呵護與縱容包庇 九、常用的激勵工具或方法 和物質有關的獎金、股權等/和精神有關的教育、產業(yè)發(fā)展等/和思想有關的道德、價值觀等 十、激勵模式： Ⅰ自己發(fā)散出一種激勵效果： 態(tài)度上：從容地處理一些突發(fā)狀況或緊迫事件；安靜地面對一些浮躁的措施或行動。工作上：凡事不要能拖就拖，一拖再拖；對下屬的工作不要不聞不問，任他（她）自生自滅。行為上：注意你的服裝儀容、聲調步伐、精神狀態(tài)、形象坐姿。Ⅱ你對他人的作為能影響一個人的工作士氣。生活上：觀察下屬是否有異常行為并采取適當措施。 作業(yè)上：主動詢問部屬的工作問題或瓶頸（困難）；建立“無事不可談”的良好溝通管道。習慣上：不要總是固定地與少數人講話或交流；不要整個會談（議）Ⅲ有些激勵
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