財政局系統(tǒng)建設指導意見(編輯修改稿)
2024-10-01 04:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對客觀環(huán)境問題，要善于利用一切有利因素加以改變，必要時應向縣局報告，由縣局協(xié)調(diào)解決；對文件本身問題，應認真分析，整理成材料上報縣局，以期完善。 目標。對各項改革措施，在落實執(zhí)行時，都要有具體的目標要求。在制度上，應該出臺配套文件的必須及時出臺，如局機關的各項業(yè)務流程再造、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理、“一線實”、“一事一議”財政獎補實施辦法等；在程序上，凡不符合文件規(guī)定的必須限期整改；在紀律上，凡違反文件規(guī)定的必須糾正，并嚴禁屢糾屢犯；在其他方面，必須嚴格執(zhí)行文件規(guī)定。對因文件缺陷無法執(zhí)行的事項，必須事先報縣局領導同意。 執(zhí)行。對確定的目標，必須安排具體的執(zhí)行計劃。各地、各部門對各項文件的目標和執(zhí)行計劃，都要有書面材料報人事科。 責任。各財政所（分局）、機關各科室的負責人為提高執(zhí)行率活動的主要責任人，對活動的開展和最終效果負全面責任。各分管領導必須加強對活動開展的指導和督查，對活動負領導責任。 （三）加強考核監(jiān)督，嚴肅獎懲措施 考核。由縣局組織，擇期進行閉卷考核?？己藘?nèi)容基本出自文件匯編，一般為主要內(nèi)容和關鍵環(huán)節(jié)。 檢查。對配套文件的出臺、基礎資料的整理歸檔等室內(nèi)工作，由
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