財(cái)政局規(guī)范管理指導(dǎo)方案(編輯修改稿)
2024-10-01 04:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 確工作目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)限。（2012年4月完成） 。結(jié)合全市財(cái)政工作會(huì)議對“規(guī)范管理年”活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署（2012年5月完成） 局機(jī)關(guān)科室及二級機(jī)構(gòu)要認(rèn)真制定各自的各階段的任務(wù)和目標(biāo)，確保每項(xiàng)工作有人抓、有人管、有人干、不落空。 。局機(jī)關(guān)科室及二級機(jī)構(gòu)要集中一段時(shí)間，采取多種形式，組織干部職工深入學(xué)習(xí)全省財(cái)政工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)重要文件精神和廳領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，深刻認(rèn)識(shí)開展“規(guī)范管理年”活動(dòng)的重大意義。同時(shí)認(rèn)真組織開展交流討論，使“規(guī)范管理年”活動(dòng)的目的、內(nèi)容和措施深入人心，人人皆知，使每一名財(cái)政干部都明確“規(guī)范管理年”活動(dòng)中自己肩負(fù)的任務(wù)和職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)起全體干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為“規(guī)范管理年”活動(dòng)的深入開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（2012年5月完成） （二）組織實(shí)施階段（6—11月份） 要把“規(guī)范管理年”活動(dòng)貫穿于全年工作的始終，多措并舉，積極推進(jìn)。 搞好日常調(diào)度和督導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將組織人員開展經(jīng)常性的調(diào)研和督查，圍繞2012年全市財(cái)政工作重點(diǎn)，及時(shí)了解和反饋各項(xiàng)工作開展情況。在此基礎(chǔ)上，6月份組織召開一次“規(guī)范管理年”活動(dòng)調(diào)度會(huì)，聽取各科室“規(guī)范管理年”活動(dòng)進(jìn)展情況匯報(bào)，對發(fā)現(xiàn)的問題和后續(xù)工作提出整改意見，促使活動(dòng)深入開展。（20
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