試驗室各項管理制度(編輯修改稿)
2024-10-01 03:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 等檢測，如仍不合格，則采取報廢措施。 對于可挽救的不合格品，如粗骨料含泥量超標(biāo)、細(xì)骨料超徑顆粒過多，必須經(jīng)過處理后復(fù)檢能滿足工程質(zhì)量要求方能用于施工。 對于發(fā)生的所有不合格品必須有完整的記錄和報告，并建立不合格臺帳對不合格品的使用部位、不合格項目、處理結(jié)果等進行記錄。 應(yīng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織召開分析會議，分析原因和制度對策，以杜絕類似試件重復(fù)發(fā)生。 試驗檢測事故分析制度 檢驗事故是指檢測報告數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，檢驗結(jié)論出錯等而造成不良影響的事件。對檢測過程發(fā)生的人身傷亡、設(shè)備操作事故等，按安全事故和儀器設(shè)備事故處理。 檢驗時如發(fā)生檢驗事故應(yīng)立即上報，并保持好原始資料和現(xiàn)場原狀，否則嚴(yán)肅處理。 檢驗事故發(fā)生后，小則當(dāng)日解決，大則三日內(nèi)由試驗室負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員，從樣品、試驗方法，儀器設(shè)備數(shù)據(jù)處理、結(jié)論等方面進行全面調(diào)查了解，逐步分析事故原因，找出事故責(zé)任者，寫出書面分析材料及處理辦法，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。 針對問題制定相應(yīng)的解決辦法，對樣品試樣重新檢驗，做出正確結(jié)論，然后發(fā)出報告，同時將原錯誤報告廢除。 事故處理之后，試驗室主任幫助事故責(zé)任者分析事故原因，并宣讀處理意見，教育全體試驗人員，杜絕類似事故的發(fā)生。 對于重大責(zé)任事故，試驗室主任應(yīng)按規(guī)定向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報并寫出書面事故分析處理專題報告，分清責(zé)任，教育他人。 由于事故而停止的試驗，在事故未處理前應(yīng)立即停止進行并采取妥善補救措施，保證施工現(xiàn)場需求 試驗人員廉潔自律制度 認(rèn)真貫徹黨和政府關(guān)于廉政建設(shè)有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)主，總監(jiān)辦及建設(shè)單位關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。 接受業(yè)主紀(jì)律檢查部門和總監(jiān)辦的監(jiān)督。 試驗人員執(zhí)行試驗任務(wù)時，應(yīng)遵守“秉公辦事、廉潔自律”的準(zhǔn)則，規(guī)范試驗工作行為。 試驗人員不得從事與試驗項目有關(guān)的設(shè)計、施工業(yè)務(wù)及材料、設(shè)備供應(yīng)等直接或間接的中介活動。 試驗人員未經(jīng)許可，不得與承包單位發(fā)生試驗委托合同以外的任何經(jīng)濟關(guān)系。 試驗人員不得利用職務(wù)或職權(quán)向承包單位提供工總以外的個人要求。 試驗人員有違法、違紀(jì)現(xiàn)象的視情節(jié)輕重進行處理。具體分一般警告、嚴(yán)重警告、調(diào)崗降級、開除等級別，同時除以必要罰款。 學(xué)習(xí)考核制度 試驗人員考核是試驗室一項重要工作，通過培訓(xùn)來不斷提高試驗人員的個人素質(zhì)。 采用分散或集中，自學(xué)與課程相結(jié)合的方法，對試驗人員進行培訓(xùn)和考核。 試驗人員一定要有計劃、有目的的對試驗規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)進行學(xué)習(xí)，對新頒布的試驗規(guī)范和試驗規(guī)程，試驗室負(fù)責(zé)人應(yīng)及時組織試驗人員進行學(xué)習(xí)。 除定期參加上級部門試驗操作培訓(xùn)外，本試驗人員宜每年舉辦試驗項目操作培訓(xùn)，由試驗工程師現(xiàn)場講課和操作展示，互相提高試驗操作水平。 對現(xiàn)有規(guī)范、規(guī)程應(yīng)組織試驗人員及時學(xué)習(xí)和討論，并嚴(yán)格貫徹實施。 試驗人員休假制度 工地試驗室采用靈活的休假制度，休假時間由試驗室主任根據(jù)實際情況發(fā)展，必須保證工作的正常開展。 員工離開工地休假需提前五天向試驗室主任申請，每月休假時間不得超過項目部規(guī)定時間，超過核定假期的，一律作礦工處理。員工離開工地休假的次數(shù)，每季度不得超過項目部規(guī)定次數(shù)。 員工提出探親申請后應(yīng)主動配合工作交接，若工作交接不充分，接替的人不能保證工作的推進，則假期后延。 請假應(yīng)有書面假條，且需試驗室主任當(dāng)面批準(zhǔn)。 試驗檢測工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、試驗室主任休假應(yīng)提前五天填寫好休假申請單，通知總包部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并經(jīng)監(jiān)理工程師當(dāng)面審核同意后方可離開。 礦工者扣發(fā)礦工時間工資標(biāo)準(zhǔn)按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 力學(xué)室管理制度 力學(xué)室是力學(xué)性能檢測場所，與試驗無關(guān)人員不得在室內(nèi)逗留。 由專人負(fù)責(zé)管理，專管人員對室內(nèi)的儀器設(shè)備的安全及清潔衛(wèi)生負(fù)責(zé)。 試驗人員應(yīng)對所使用的儀器設(shè)備性能完全了解，包括配套的儀器及配件如何正確使用，壓力試驗機、萬能試驗機應(yīng)確保在量程的2080%范圍內(nèi)操作。 儀器使用完畢，應(yīng)做好使用記錄，清理壓板上的試驗殘留物，使機器恢復(fù)原狀。 試驗人員在操作前應(yīng)熟悉該試驗的操作步驟及注意事項，需做好個人安全防護措施。 儀器設(shè)備定期保養(yǎng)，壓力試驗機、萬能試驗機應(yīng)定期檢定。 試驗過程中，試驗人員不得中途離開崗位，如發(fā)生機具事故，應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，不得私自拆卸處理。 試驗完成后，儀器必須復(fù)原歸位，并做好衛(wèi)生，填寫好各種記錄。 標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護室管理制度 ，檢測試驗結(jié)果直接代表工程混凝土構(gòu)件。 ，專管人員對室內(nèi)的儀器設(shè)備的安全及清潔衛(wèi)生負(fù)責(zé)。
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