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正文內(nèi)容

第一篇:鐵路局個人感悟(編輯修改稿)

2024-10-01 02:40 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 路改革不斷向縱深推進(jìn)。向塘機(jī)務(wù)段作為南昌鐵路局基層單位,先后由7個獨立單位合并而成,擁有職工9000余人,其中35歲以下青年3000名,團(tuán)員800余名。新組建的單位情況復(fù)雜、職工隊伍思想活躍、團(tuán)工作基本處于癱瘓局面。加上單位管理跨度大,所轄范圍橫跨浙、贛、湘、閩、皖、粵、鄂、豫等八省。單位機(jī)車和人員流動大、分布廣,以向塘為中心,東至浙江金華、西達(dá)湖南長沙、南到廣東龍川、北至安徽蕪湖。面對極其艱難的現(xiàn)狀,臨危受命的他,沒有絲毫怨言和退卻。在協(xié)助黨政展開思想政治工作,穩(wěn)定青工隊伍的同時,他著手對單位團(tuán)青分布狀況認(rèn)真摸底,開始建立健全車間團(tuán)組織機(jī)構(gòu),選拔任用團(tuán)干新生力量。11年春運前夕,5個車間團(tuán)總支和18個團(tuán)支部設(shè)置到位,23名真正熱愛團(tuán)工作、有一定工作經(jīng)歷和責(zé)任心的車間團(tuán)總支(支部)書記走馬上任,單位團(tuán)建工作新團(tuán)隊組建完成。 在此基礎(chǔ)上,他因地制宜、下大力氣激發(fā)一線團(tuán)支部的活力,抓好車間團(tuán)組織建設(shè)。今年1月份始,單位按季開展了創(chuàng)“五四”紅旗團(tuán)支部活動考評,按200元標(biāo)準(zhǔn)給予車間團(tuán)總支(支部)書記考核獎勵。同時團(tuán)委在經(jīng)費緊張的情況下拿出15000余元撥給車間團(tuán)組織開展活動,并以“團(tuán)委搭臺、支部唱戲”的方式,將部分主題活動和品牌工作交給車間團(tuán)組織承辦或試點,鼓勵、帶動一線團(tuán)支部獨立開展活動。今年,贛州運用車間團(tuán)總支聯(lián)合當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織開展了“共筑綠色環(huán)保鐵路線”青年志愿服務(wù)行動,鷹潭生產(chǎn)基地團(tuán)總支組織團(tuán)員青年參加了XX市青年歌手大獎賽,九江運用車間團(tuán)支部邀請當(dāng)?shù)厝嗣襻t(yī)院開展了“相約青春、喜迎奧運”青年登山郊游,景德鎮(zhèn)運用車間團(tuán)支部聯(lián)合武警部隊舉行了“軍民一家親”青年籃球友誼賽活動,車間團(tuán)總支(支部)組織團(tuán)日活動的積極性和活動開展頻次均高于往年。 二、融入中心,展示鐵路團(tuán)組織新作為 當(dāng)前,鐵路改革發(fā)展變化很大。生產(chǎn)力布局調(diào)整后的向塘機(jī)務(wù)段,屬南昌鐵路局第一大基層單位。與此同時,鐵路局黨群機(jī)構(gòu)調(diào)整,站段團(tuán)委并入黨群辦合署辦公,團(tuán)委書記需兼任其他黨群工作。面對鐵路發(fā)展新形勢對團(tuán)工作帶來的新挑戰(zhàn),他及時轉(zhuǎn)變思路、順應(yīng)形勢,從圍繞企業(yè)中心開展工作入手,探索新時期鐵路基層團(tuán)組織的新作為。今年初以來,因機(jī)車質(zhì)量不穩(wěn)定,途中故障時有發(fā)生,對鐵路行車安全和運輸暢通造成很大影響,單位上下將機(jī)車質(zhì)量整治列為了中心工作。針對這種情況,他組織整備、檢修等車間團(tuán)干部召開“諸葛亮”會,專題研究部署團(tuán)工作對策,相應(yīng)開展了以整治機(jī)車慣性故障、提升機(jī)車保潔質(zhì)量為內(nèi)容的機(jī)車質(zhì)量集中整治突擊奉獻(xiàn)活動。62名青年技術(shù)骨干、機(jī)關(guān)干部、指導(dǎo)司機(jī)組成機(jī)車保潔服務(wù)隊,深入作業(yè)庫現(xiàn)場對機(jī)車進(jìn)行集中保潔保養(yǎng),全面改善機(jī)車文明化狀態(tài)。18名電器工種的青年技師和技術(shù)尖子組成機(jī)車電器故障查處小分隊,利用一周時間針對電器“松、虛、短、破”慣性故障開展集中普查、整治、攻關(guān)。期間累計檢查機(jī)車36臺,修復(fù)或更換照明裝置52處,查找并處理電器故障138條。隨后,他還組織檢修青工開展“質(zhì)量提升我先行”崗位技能挑戰(zhàn)賽,以提升崗位工作質(zhì)量促進(jìn)機(jī)車質(zhì)量的提高。此舉不僅贏得了檢修部門162名青年團(tuán)員的積極響應(yīng),而且得到了單位黨政正職的現(xiàn)場指導(dǎo)和高度評價。一年多來,他還積極與XX市周邊中小學(xué)校、向塘老年福利院等地方單位聯(lián)系,組織團(tuán)員青年開展“知路、愛路、護(hù)路”共筑平安鐵路和敬老助困等活動,共保一方平安穩(wěn)定,為推動江西經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 作為共青團(tuán)服務(wù)中心工作的重要品牌項目之一——青年文明號,在鐵路機(jī)務(wù)單位的安全管理、經(jīng)營創(chuàng)效、人才培養(yǎng)上發(fā)揮著不可替代的示范效應(yīng)。但隨著鐵路系統(tǒng)改革發(fā)展的深入,以機(jī)車包乘組為創(chuàng)建載體的機(jī)務(wù)青年文明號受到了沖擊。為維護(hù)青年文明號形象、嚴(yán)肅創(chuàng)建工作紀(jì)律,單位團(tuán)委主動摘除了以南昌鐵路局首個國家級青年文明號——上饒運用車間df4b3918機(jī)車包乘組為代表的16塊青年文明號牌匾。在忍痛割愛的同時,他及時調(diào)整思路、從頭做起,將青年文明號創(chuàng)建工作延伸至檢修、設(shè)備等車間班組。經(jīng)過扎實創(chuàng)建,單位新一批青年文明號班組的安全效益、社會效益、人才效益得到充分顯現(xiàn)。今年12月份,南昌鐵路局青年班組長培訓(xùn)班50名學(xué)員、西安鐵路局團(tuán)委同志和江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)42名團(tuán)干部、青年文明號負(fù)責(zé)人先后來到單位設(shè)備車間局級青年文明號電器二組觀摩交流,大家均對本單位青年文明號的創(chuàng)建工作和特色做法給予了好評。 三、因勢利導(dǎo),服務(wù)團(tuán)員青年實際需求 鐵路深化改革后,通勤職工相對增加。向塘機(jī)務(wù)段現(xiàn)有通勤職工2600余人,其中35歲以下的青工占多數(shù)。職工家住外地、兩地分居,思想上不穩(wěn)定,工作上不安心。加上向塘位于XX市城郊偏僻地段,當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)環(huán)境艱苦,業(yè)余生活十分單調(diào)。為穩(wěn)定隊伍,豐富通勤職工業(yè)余生活,他開動腦筋想辦法、謀對策,先后在向塘本部創(chuàng)建了向機(jī)青年影院、青年書屋等思想文化活動陣地。青年影院建在單位機(jī)關(guān)小禮堂,
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