第一篇：治庸問責(zé)活動個(gè)人自查報(bào)告(編輯修改稿)
2024-10-01 02:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的學(xué)習(xí)不全面，不系統(tǒng)，不經(jīng)常；認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干好工作，對學(xué)習(xí)缺乏應(yīng)有的興趣和熱情，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實(shí)質(zhì)，思想上缺乏緊迫感，其次理論和實(shí)際聯(lián)系的不夠緊密，就理論學(xué)理論，工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。二是進(jìn)取之心減弱。一段時(shí)間以來，工作目標(biāo)不高，拼搏精神不強(qiáng)，以往那種拼命的工作精神打了折扣，以守責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不求更高的工作目標(biāo)。三是工作推進(jìn)不得力。由于臨時(shí)性、突發(fā)性工作多，在工作中不能做到系統(tǒng)地調(diào)查研究，缺乏全局觀念和服務(wù)意識，對群眾的真實(shí)想法了解不夠， 對一些苗頭性問題缺乏敏感性，缺乏超前性和預(yù)見性。四是開展批評和自我批評不堅(jiān)定。 四、開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取 要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案、落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。 治庸問責(zé)，其根本是讓每一位黨政機(jī)關(guān)工作人員，深刻認(rèn)識到自身素質(zhì)、行為準(zhǔn)則、工作能力及辦事作風(fēng)與黨和政府的要求存在多大的差距，與廣大人民群眾的期盼還有多遠(yuǎn)的距離。執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨。通過學(xué)習(xí)提高、對照自查、剖析原因等過程，我進(jìn)一步明確整改目標(biāo)，并制定出對應(yīng)措施，力求自身存在的問題得到根本改正。 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，強(qiáng)化宗旨教育，樹立良好的服務(wù)意識。從嚴(yán)要求自己，真正做到從自己做起，從細(xì)節(jié)做起，從小事做起。 二是樹立更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，保持積極的心態(tài)和強(qiáng)烈的進(jìn)取之心。取法乎上得其中，取法乎中得其下，沒有大的目標(biāo)，就沒有大的成就。 三是關(guān)注新生事物，發(fā)現(xiàn)新生事物，勤于學(xué)習(xí)、善于思考，勇于創(chuàng)新，敢于失敗。徹底調(diào)整心態(tài)，保持與時(shí)俱進(jìn)的強(qiáng)烈求知欲和獨(dú)立思考的習(xí)慣，關(guān)心身邊事，發(fā)現(xiàn)身邊事，創(chuàng)造新方法，在學(xué)習(xí)中不斷思考，在思考中不斷豐富，在豐富中不斷完善和強(qiáng)大，爭取在工作上做一個(gè)有能力有主張的智者。 四是在非原則問題上做到嚴(yán)于律己、寬以待人，在原則問題上做到是非分明，要勇于開展批評與自我批評。 我將以這次“治庸問責(zé)”為契機(jī)，進(jìn)一步端正思想，進(jìn)一步提高司法能力，進(jìn)一步規(guī)范司法行為，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔司法意識，為提升法院形象，推進(jìn)湖北跨越式發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 二o一一年十一月十四日 第三篇：治庸問責(zé)活動個(gè)人自查自糾報(bào)告 治庸問責(zé)活動個(gè)人自查自糾報(bào)告自開展治庸問責(zé)活動以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下： 一、自身存在的問題分析 （一）辦公室的日常生活工作還不夠完善。在文件、電報(bào)、資料的收發(fā)、傳閱上有時(shí)候做的不夠及時(shí)，后勤管理的工作做的不夠到位，關(guān)于文書檔案管理和財(cái)務(wù)管理方面還有些不是很規(guī)范，在會議接待工作上水平和質(zhì)量還不是很高。 （二）服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。還沒有自覺地把領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無止境的。 （三）精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。工作主動性有所欠缺，工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，自己對自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)，如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。 （四）工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。與單位同事交流思想不夠，有時(shí)對工作有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時(shí)態(tài)度生硬，工作方法簡單。 （五）學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不
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