第一篇：治庸問責活動個人自查報告(編輯修改稿)
2024-10-01 02:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的學習不全面，不系統(tǒng)，不經(jīng)常；認為不學習照樣能夠干好工作，對學習缺乏應有的興趣和熱情，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實質(zhì)，思想上缺乏緊迫感，其次理論和實際聯(lián)系的不夠緊密，就理論學理論，工作中存在理論脫離實際的現(xiàn)象。二是進取之心減弱。一段時間以來，工作目標不高，拼搏精神不強，以往那種拼命的工作精神打了折扣，以守責的標準來要求自己，不求更高的工作目標。三是工作推進不得力。由于臨時性、突發(fā)性工作多，在工作中不能做到系統(tǒng)地調(diào)查研究，缺乏全局觀念和服務意識，對群眾的真實想法了解不夠， 對一些苗頭性問題缺乏敏感性，缺乏超前性和預見性。四是開展批評和自我批評不堅定。 四、開拓創(chuàng)新，不斷進取 要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展作，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。 治庸問責，其根本是讓每一位黨政機關工作人員，深刻認識到自身素質(zhì)、行為準則、工作能力及辦事作風與黨和政府的要求存在多大的差距，與廣大人民群眾的期盼還有多遠的距離。執(zhí)政為民，全心全意為人民服務是我黨的宗旨。通過學習提高、對照自查、剖析原因等過程，我進一步明確整改目標，并制定出對應措施，力求自身存在的問題得到根本改正。 一是認真學習理論，強化宗旨教育，樹立良好的服務意識。從嚴要求自己，真正做到從自己做起，從細節(jié)做起，從小事做起。 二是樹立更高的工作標準，保持積極的心態(tài)和強烈的進取之心。取法乎上得其中，取法乎中得其下，沒有大的目標，就沒有大的成就。 三是關注新生事物，發(fā)現(xiàn)新生事物，勤于學習、善于思考，勇于創(chuàng)新，敢于失敗。徹底調(diào)整心態(tài)，保持與時俱進的強烈求知欲和獨立思考的習慣，關心身邊事，發(fā)現(xiàn)身邊事，創(chuàng)造新方法，在學習中不斷思考，在思考中不斷豐富，在豐富中不斷完善和強大，爭取在工作上做一個有能力有主張的智者。 四是在非原則問題上做到嚴于律己、寬以待人，在原則問題上做到是非分明，要勇于開展批評與自我批評。 我將以這次“治庸問責”為契機，進一步端正思想，進一步提高司法能力，進一步規(guī)范司法行為，進一步增強廉潔司法意識，為提升法院形象，推進湖北跨越式發(fā)展做出自己應有的貢獻。 二o一一年十一月十四日 第三篇：治庸問責活動個人自查自糾報告 治庸問責活動個人自查自糾報告自開展治庸問責活動以來，本人認真學習領會有關精神，并結合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下： 一、自身存在的問題分析 （一）辦公室的日常生活工作還不夠完善。在文件、電報、資料的收發(fā)、傳閱上有時候做的不夠及時，后勤管理的工作做的不夠到位，關于文書檔案管理和財務管理方面還有些不是很規(guī)范，在會議接待工作上水平和質(zhì)量還不是很高。 （二）服務意識還有待于進一步增強。還沒有自覺地把領導和同事對我的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的。 （三）精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作主動性有所欠缺，工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，自己對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務，如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。 （四）工作作風還不夠扎實。與單位同事交流思想不夠，有時對工作有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，工作方法簡單。 （五）學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學習不
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