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正文內(nèi)容

第一篇:機(jī)關(guān)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)心得體會(huì)機(jī)關(guān)單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)心得體會(huì)(編輯修改稿)

2025-10-01 02:20 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 機(jī)會(huì),以最快的速度調(diào)整好心態(tài),投入到緊張而又活潑的學(xué)習(xí)狀態(tài)之中,坐得住,聽(tīng)得進(jìn),記得牢,切實(shí)做到了學(xué)有所獲,研有所得,同時(shí)每個(gè)學(xué)員都要嚴(yán)于律己,服從組織領(lǐng)導(dǎo),尊敬師長(zhǎng),嚴(yán)格遵守這次研修班制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,這些充分體現(xiàn)了我們的學(xué)員們有一種強(qiáng)烈的求知欲望,有一種良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,有一種刻苦的學(xué)習(xí)精神。學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)員們聯(lián)系工作實(shí)際,認(rèn)真思考,交流經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合實(shí)際撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)照,總 結(jié)自己以往工作上哪些是規(guī)范的,哪些是不規(guī)范、不科學(xué)的工作管理方法,認(rèn)真思考加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施,這必將對(duì)各位今后的工作產(chǎn)生積極和長(zhǎng)久的影響。這期培訓(xùn)班的學(xué)員都是縣處級(jí)兩道干部,在平常工作中有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),這次研修班客觀上給大家提供了一個(gè)交流的平臺(tái),大家在學(xué)習(xí)之余加強(qiáng)交流,增進(jìn)了解,相互熟悉,成為了朋友。也希望大家以此為契機(jī),在今后的工作中彼此間加強(qiáng)橫向聯(lián)系,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,實(shí)現(xiàn)合作共贏。 當(dāng)我們這次研修班結(jié)束的時(shí)候,我們收獲的是緊張付出而得到的快樂(lè),也共同分享著一周同窗苦讀帶來(lái)的喜悅和友誼??偟膩?lái)說(shuō),經(jīng)過(guò)各方的共同努力,這次研修班使學(xué)員們學(xué)到了知識(shí),拓寬了視野,增強(qiáng)了能力,增進(jìn)了友誼,達(dá)到了預(yù)期目的,取得了圓滿成功。 同志們,黨的十六大提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),并把這一條作為全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和重要途徑。十六屆三中全會(huì)又提出了要建立終身學(xué)習(xí)、全民學(xué)習(xí)的教育體系,這也是對(duì)抓好工作人員教育培訓(xùn)工作的新要求。大家務(wù)必要懂得這樣一個(gè)與自身利益戚戚相關(guān)的道理:在知識(shí)型經(jīng)濟(jì)、學(xué)習(xí)型社會(huì),提高自身素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值是時(shí)代的要求,自身素質(zhì)要通過(guò)自覺(jué)融入學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng)來(lái)磨練提高,而自身價(jià)值要通過(guò)愛(ài)崗敬業(yè)實(shí)現(xiàn)在自己的崗位上,實(shí)現(xiàn)在正在做的事情上, 實(shí)現(xiàn)在自我加壓中,否則便會(huì)被時(shí)代無(wú)情地淘汰。因此,雖然本次研修班通過(guò)一周緊張的學(xué)習(xí),今天圓滿結(jié)束了,但是大家加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、做好自我管理、自我培養(yǎng)、自我提高的任務(wù)并沒(méi)有結(jié)束。希望大家能把在這次研修中所學(xué)的知識(shí)和掌握的技能,很好地應(yīng)用到今后的工作之中,為單位創(chuàng)造更多的效益。把好的學(xué)習(xí)作風(fēng)帶回到工作、生活中去,并充分發(fā)揮各自的影響力和感召力,在單位營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和氛圍。 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)崖苦作舟。讓我們趕快行動(dòng)起來(lái),勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,為事業(yè)的全面進(jìn)步做出新的更大的貢獻(xiàn)。 第四篇:處級(jí)干部出任培訓(xùn)心得體會(huì)處級(jí)干部初任培訓(xùn)心得體會(huì) 非常高興有機(jī)會(huì)參加這次培訓(xùn),這里,我想用“三種收獲”、“三點(diǎn)體會(huì)”、“三個(gè)努力方向”來(lái)概括參加這次培訓(xùn)的感受和體會(huì)。 三種收獲 首先收獲的是關(guān)懷。這次培訓(xùn),各位市領(lǐng)導(dǎo)親自授課,當(dāng)面指導(dǎo),對(duì)于干部的關(guān)懷可見(jiàn)一斑,可謂“扶上馬,又送一程”,讓我切身感受到了組織的關(guān)懷與殷殷期望。通過(guò)培訓(xùn),讓我從不同角度去體會(huì)即將走上的崗位對(duì)我們的要求,進(jìn)一步拓寬了視野,使我對(duì)做好今后工作的思路、觀念和思維方式的認(rèn)識(shí)都得到了一次全面的更新,對(duì)我一生的工作、學(xué)習(xí)、生活也必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng),讓我們得以在更高的平臺(tái)上進(jìn)一步實(shí)踐、鍛煉、成長(zhǎng)。同時(shí)也非常感謝市委為我們組織了這次培訓(xùn),使我在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位前有了學(xué)習(xí)必備知識(shí)、調(diào)整定位、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、開(kāi)闊思路的機(jī)會(huì),我感到十分幸運(yùn)。 其次收獲的是友誼。培訓(xùn)班雖然時(shí)間短暫,但為我們提供了相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短的良好契機(jī),在這里我們從相識(shí)到相知,相互熏陶,相互感染,在溝通交流中共同提高。在這個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、溫暖和諧的集體,大家互謙互敬,學(xué)風(fēng)濃厚,相處得十分融洽,結(jié)下了深厚的友誼。從各位領(lǐng)導(dǎo)身上,我感受到了積極上進(jìn)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,也學(xué)習(xí)到了很多1 優(yōu)點(diǎn),這將是我人生中最寶貴的財(cái)富。 第三收獲的是責(zé)任。通過(guò)培訓(xùn),自己找到了差距,認(rèn)識(shí)到了不足,也感受到了一種沉甸甸的責(zé)任和壓力。聆聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)們的講課后,我進(jìn)行了認(rèn)真思考和比較,認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)們廣博的知識(shí)、創(chuàng)新的思維、獨(dú)到的見(jiàn)解、豐富的經(jīng)驗(yàn)等都是自己今后需努力學(xué)習(xí)的內(nèi)容。同時(shí),面對(duì)組織的期望,面對(duì)王書(shū)記提出的具體要求,自己感到擔(dān)子很重,責(zé)任很大。在走上新的工作崗位后,我將努力把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,轉(zhuǎn)化為工作成績(jī),不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)。 三點(diǎn)體會(huì) 一是振奮了精神、堅(jiān)定了信心。這次培訓(xùn),各位市領(lǐng)導(dǎo)為我們傳授了領(lǐng)導(dǎo)之道,教授了各種領(lǐng)導(dǎo)技能,使我充分認(rèn)識(shí)到了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位是一個(gè)挑戰(zhàn),需要自己不斷努力地學(xué)習(xí)與實(shí)踐。同時(shí),從培訓(xùn)中獲得的知識(shí)與信心,以及新崗位的責(zé)任也激發(fā)了我的工作熱情,讓我渴望去大干一場(chǎng),在實(shí)踐中去鍛煉自己、在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干、在實(shí)踐中服務(wù)全市發(fā)展大局。我相信,有組織的關(guān)心,班子成員的幫助、同志們的支持,我一定能完成組織交給我的使命,完成崗位賦予我的職責(zé)。 二是強(qiáng)化了意識(shí),明確了定位。這幾天的培訓(xùn)課程,促使我在較短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”:一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,從具體工作的承辦者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色的轉(zhuǎn)變,由戰(zhàn)斗員到指揮員的轉(zhuǎn)變。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,從原來(lái)領(lǐng)導(dǎo) 交辦的“做什么”向“怎樣去做、怎樣做好”的思維方式的轉(zhuǎn)變,做好單位領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”的參謀和助手,提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和各自分管的工作質(zhì)量,確保單位、部門工作落到實(shí)處。 三是提升了能力,明確了方向。習(xí)近平副主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部要有五種修養(yǎng):理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。培訓(xùn)班上領(lǐng)導(dǎo)們的授課讓我明白了這樣一個(gè)道理,即一個(gè)頭銜或職務(wù)并不能自動(dòng)創(chuàng)造一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力。要具備這五種修養(yǎng),就要求我們要擁有統(tǒng)籌兼顧的能力、運(yùn)開(kāi)拓創(chuàng)新的能力、知人善任的能力、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力、維護(hù)穩(wěn)
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