黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì)(編輯修改稿)
2025-04-24 18:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要解決觀念轉(zhuǎn)變不到位的問題 近年來，連云港公司的效益不是很突出，平平淡淡，不溫不火。主要是思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，存在“小富即安”的思想。特別是在思想改造上有不當(dāng)先進(jìn)、不做后進(jìn)、中間行，在工作上有不受表揚(yáng)、不挨批評(píng)、對得起領(lǐng)導(dǎo)、對得起員工就行了的思想。 觀念不到位，行動(dòng)就跟不上。我們各級(jí)干部都要認(rèn)真反思，自我加壓，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求去做好各項(xiàng)工作。 問題查出來、擺出來了，下面就是想辦法克服它、解決它。這次作風(fēng)整頓工作是個(gè)極好的機(jī)會(huì)，我們必須切實(shí)采取整改措施，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、改進(jìn)作風(fēng)，提高自身素質(zhì)和能力， 增強(qiáng)黨的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。 第一、抓專題研究，發(fā)揚(yáng)勤學(xué)勤用的作風(fēng)。 知識(shí)只能在實(shí)踐中獲得，也只能在實(shí)踐中作用得到發(fā)揮。在以后的理論學(xué)習(xí)中，要對理論深研細(xì)究，反復(fù)琢磨，把情況吃透，把問題找準(zhǔn)，把政策了解深徹，真正達(dá)到學(xué)以致用的目的。掌握黨的最新理論，不斷學(xué)習(xí)黨中央的重大戰(zhàn)略決策，用新思維引領(lǐng)公司黨建工作的理念創(chuàng)新，不斷提升黨建工作的水平和效能。及時(shí)跟蹤黨的十七大動(dòng)態(tài)，根據(jù)新的理論內(nèi)容，結(jié)合自身工作實(shí)際，開設(shè)專題，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式作出勤學(xué)勤用、學(xué)以致用的表率。 第二、抓思想穩(wěn)定，發(fā)揚(yáng)心系群眾的作風(fēng)。 與員工談心交心、思想問卷調(diào)查分析、下基層調(diào)研、慰問病困員工，等等，這些一樣不能少，要更加全面地、深入地掌握員工思想脈搏，要懂得員工在想什么，想做什么，為員工解決問題，做好基層服務(wù)工作，這是抓員工思想穩(wěn)定的第一步。同時(shí)面對當(dāng)前的形勢，要調(diào)整好員工的心態(tài)，保持昂揚(yáng)的工作熱情，使公司能在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上有所發(fā)展，就需要進(jìn)一步解放思想，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的主觀能動(dòng)性，將中心調(diào)整到公司發(fā)展這一目標(biāo)上來，不斷通過各種改革和思想工作，將想辦事、能辦事、辦成事的人調(diào)整到關(guān)鍵 崗位，形成一個(gè)真正的競爭機(jī)制，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛能，開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。 第 三、抓意識(shí)教育，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。 領(lǐng)導(dǎo)干部對員工的管理，不僅僅是對員工行為規(guī)范、工作績效的管理，更是一種思想意識(shí)的引導(dǎo)、心靈深處的感化。一方面，將公司開展的“十種意識(shí)”教育活動(dòng)繼續(xù)深入的貫徹下去，在員工中培育正確的價(jià)值觀和方法論，進(jìn)一步增強(qiáng)員工在創(chuàng)新、責(zé)任、服務(wù)、安全、執(zhí)行、法律、大局、集體、市場、崗位等十個(gè)方面的意識(shí)。另一方面，加強(qiáng)檢查監(jiān)督力度，跟蹤各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況。在員工中倡導(dǎo)“實(shí)干”精神 ，實(shí)干就是要緊張快干，實(shí)干就是要?jiǎng)?chuàng)造性地干好，真正做到以實(shí)為本，以實(shí)為榮，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績，從而推動(dòng)公司整體服務(wù)水平的提升和效益的穩(wěn)步增長。同時(shí)，加強(qiáng)自身 第 四、抓思想解放，發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取的作風(fēng)。 只有思想開闊了，工作才會(huì)進(jìn)步，企業(yè)才能向前發(fā)展。在今后的工作中，我們要做到思想不滿、斗志不軟、手腳不懶，愛崗敬業(yè)，充滿激情抓工作，滿懷熱忱干實(shí)事 。自加壓力、不甘人后，凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍，努力走在前頭 。工作高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實(shí)，用心謀事、用心想事 、用心干事 。在工作中抓改革，在改革中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀發(fā)展，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵要在“求真務(wù)實(shí)”上下功夫。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，從企業(yè)的特點(diǎn)出發(fā)，從自身分管的工作出發(fā)，堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，體現(xiàn)真抓實(shí)干的工作作風(fēng) 。堅(jiān)持辦實(shí)事、講實(shí)話、報(bào)實(shí)情，營造求真務(wù)實(shí)的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部要把自身工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)始終放在企業(yè)效益、職工利益上。經(jīng)過這次作風(fēng)整頓，希望公司的各項(xiàng)作風(fēng)有所改進(jìn)、工作有所成效、企業(yè)有所發(fā)展。 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會(huì) 2021年領(lǐng)導(dǎo)干部 培訓(xùn)班心得體會(huì) （ 2021年 4 月 28 日） 在參加縣委組織部，縣委黨校組織開展的“ **縣 2021 年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班”的 3 天時(shí)間里，通過專題講座、相互討論，實(shí)踐鍛煉等多種形式，使我增強(qiáng)了理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力和廉潔從政意識(shí)，逐步提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的履職能力?？偨Y(jié)這次培訓(xùn)的收獲主要有以下兩個(gè)方面： 一、理論學(xué)習(xí)收獲 通過五位分管領(lǐng)導(dǎo)分別向我們講授了題為“ ***”等的專題講座，使我在思想上、政治上、和執(zhí)政水平上都有了很大的啟
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