【文章內容簡介】 生管理不達標，下發(fā)了整改通知書，并對過期食品實行了銷毀處理，對衛(wèi)生管理不達標的餐館責令限期整改。 四、存在的困難和不足 我鎮(zhèn)的食品安全工作取得了較好的成績，但也存在著一定的不足和困難。食品經營點比較多、品種也多、進貨渠道廣，不從源頭上控制工作難度大，轄區(qū)內沒有設立專門的衛(wèi)生監(jiān)督機構、鎮(zhèn)政府也沒有執(zhí)法權利，群眾的食品安全意識和自我保護意識不高等原因工作難度很大。 五、下一步工作打算 面對日益嚴峻的食品和藥品安全工作，我們將進一步認清形勢，強化日常監(jiān)管與抓好專項整治相結合，將抓好輿論宣傳和健全長效機制相結合，使整個食品藥品安全工作取得了良好的局面。食品藥品安全無小事。近階段爆發(fā)的一些食品藥品安全事件告誡我們，對待食品藥品安全，需要時刻保持警惕之心。為此，我們將繼續(xù)按照相關工作部署，扎扎實實的做好每一項工作，確保食品藥品安全，為我鎮(zhèn)廣大干部群眾營造一個良好的市場環(huán)境。 第三篇：做好食品安全監(jiān)督工作的經驗交流材料 做好食品安全監(jiān)督工作的經驗交流材料 自我分局承擔對食品、保健品、化妝品安全管理的綜合監(jiān)督、組織協(xié)調和依法組織開展對重大事故查處的職責以來，分局工作人員扎扎實實搞調研，實實在在抓協(xié)調，同時大膽開拓，勇于創(chuàng)新，贏得了XX縣區(qū)委市政府的高度評價和各食品監(jiān)管單位的大力支持以及廣大群眾的普遍認可，但也存在一定的問題，比如我們的工作 無法可依，發(fā)文辦事不具有權威性，有的單位認真落實，有的干脆置之不理，等等。那么，我們應該如何去充分發(fā)揮我們的職能呢。根據(jù)近一年的工作實踐，提出自己粗淺的看法，供大家批評指正：出品 一、要深刻理解食品安全綜合監(jiān)督職能的內涵，找準自己的職能定位我認為：我們對食品安全的監(jiān)督是一種高端的監(jiān)管，是對管理者的監(jiān)管。換言之，是對各食品安全監(jiān)管職能部門的監(jiān)督、監(jiān)察，對重大食品安全事故的調查與處理，而不是泛泛地去監(jiān)管，不是代替其他職能部門的職責去監(jiān)管。 二、要加強學習一是要對食品安全監(jiān)管方面的法律法規(guī)、規(guī)章要做到心中有數(shù)，熟悉各監(jiān)管職能部門的職責，找出各部門的法定職責沒有涵蓋、部門職能交叉、一個部門解決不了的問題，這樣在協(xié)調中，我們才不至于開不起腔，甚至開黃腔；二是要了解食品生產企業(yè)的概況及其工藝流程和監(jiān)管要點，各食品經營企業(yè)和餐飲業(yè)所具備的衛(wèi)生設施及監(jiān)管要點，掌握易引起食物中毒事故的各種因素，并熟知其處理程序等等，這樣我們在處理食品安全事故時，才能做到定位準確、處理妥當。 三、要樹立“抓領導、領導抓”的工作思路就目前而言，僅靠我們一個部門的努力把食品安全工作做好，是遠遠不行的，我們必須抓住領導，讓領導重視，然后讓他們親自抓，這樣才能達到事半功倍的效果。那么，如何抓領導呢。這就需要我們去深入基層搞調研，深入市場明察暗訪，從中發(fā)現(xiàn)食品安全隱患，找到監(jiān)管盲點。出品 四、要樹立服務理念，克服急躁情緒做每一件事情以前，我們要提前制定工作方案，與各部門加強溝通，爭取其理解和支持，不要急于求成，以勢壓人。否則事倍功半，讓組織協(xié)調工作陷入困境。 五、逐步建立起一套完整的食品安全綜合監(jiān)督和組織協(xié)調工作機制用制度去規(guī)范，用制度去督促，用制度去約束，充分樹立自己的威信。 總之，食品安全綜合監(jiān)督、組織協(xié)調工作是一項艱巨而又復雜的系統(tǒng)工程，需要我們不斷地探索、不斷地挖掘、不斷地總結，以求得食品安全監(jiān)督工作的更新、更高的發(fā)展。 第四篇：食品安全經驗交流材料 落實兩項責任、依法科學規(guī)范食品生產加工 行為、切實保障食品安全 XX縣區(qū)局在2014年按照地、縣三干會確定的關于食品安全監(jiān)管有關目標要求和上級質監(jiān)局及我縣政府關于食品安全整頓工作安排，以繼續(xù)落實國務院食品安全整頓工作部署和國家質檢總局“四查、四建、四落實”的要求，進一步落實《食品安全法》及其實施條例，加強監(jiān)管能力建設，提高監(jiān)管人員能力水平，創(chuàng)造出新的監(jiān)管模式和方法，進一步落實監(jiān)管工作責任，監(jiān)督企業(yè)落實食品安全主體責任為工作重點；以質量提升活動為載體，把整治規(guī)范和發(fā)展提高結合起來，實現(xiàn)全縣生產領域食品質量安全平穩(wěn)，保障不出系統(tǒng)性、區(qū)域性重大問題，為XX縣區(qū)經濟和社會又好又快發(fā)展做出了新的貢獻。現(xiàn)將我局在食品安全監(jiān)管工作方面的方式方法和措施等總結如下： 一、正確定位、明確責任、爭取支持、形成合力2014年成了食品安全法出臺以后，在地方政府監(jiān)管責任劃分壓力比較突出并且食品生產經營者面臨新老監(jiān)管模式同時并存，不知所措的一年。因為食品安全法出臺以后，上級立法部門未及時發(fā)布小作坊管理的有關法律規(guī)范，各部門配套規(guī)章未及時出臺等種種原因，全縣尤其是在二季度出現(xiàn)了食品經營者辦證難，前店后廠式食品加工店（點）監(jiān)管空 白的問題。為了維護正常的市場經濟秩序和社會穩(wěn)定，XX縣區(qū)質監(jiān)局在多次調研的基礎上給縣人民政府提交解決辦法有關方案兩項，爭取縣政府的及時協(xié)調，為XX縣區(qū)政府出臺明確和規(guī)范食品生產經營許可程序和監(jiān)管責任問題的辦法做出了努力。 通過我局的努力，XX縣區(qū)人民政府出臺關于解決食品安全管理有關問題的會議紀要（第16號），基本明確和規(guī)范了食品生產經營許可程序和監(jiān)管責任問題。使為生產經營者和來我局辦事、咨詢群眾點明政策盲區(qū)，暢通渠道、保護了群眾利益及系統(tǒng)的權威性。 同時積極參與縣食品安全協(xié)調領導小組會議，及時匯報和通報有關食品安全工作情況，做到資源共享、形成了監(jiān)管力量的合力。 二、依法行政、工作創(chuàng)新、監(jiān)管質量提升 我局把食品安全監(jiān)管責任的落實工作放在依法行政總體目標任務中去，統(tǒng)籌考慮，使食品安全監(jiān)管責任延伸到了全局每個工作崗位，和每個工作人員。從行政執(zhí)法到檢驗檢測、領導班子成員到各種業(yè)務辦事人員，都肩負了本職崗位業(yè)務有關的食品安全監(jiān)管責任；同時一把手負總責，親自統(tǒng)一指揮、暢通內部資源共享渠道，把零散標量的信息變成食品監(jiān)管有用的矢量信息，提高信息利用率、節(jié)約監(jiān)管資源，提升了監(jiān)管水平，提高了辦事效率。 還一方面領導班子牢固樹立食品安全無小事理念，對每個小環(huán)節(jié)都加強了管理和關心。比如：對于食品巡查任務繁重、食品巡查記錄表格復雜而專一，不能復寫只能重復操作等弊端，充分調動和尊重群眾首創(chuàng)精神，不影響工作質量和目標的情況下大膽探索，從一張巡查表上下功夫，本原來專門摸底和巡查的計量器具、特種設備、各類資質、誠心檔案等各類專項工作一起安排、一起歸檔，進一步提高了工作效率。而且把不能復寫的巡查表內容改善以后，印刷成帶復寫紙的巡查表大大的減輕了工作壓力，節(jié)省了寶貴的再工作時間。 三、以食品企業(yè)落實質量安全主體責任工作和食品添加劑專項整