第一篇：某年兩會思想?yún)R報：各種民生問題_(編輯修改稿)
2024-10-01 02:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 記名對不誠信行為進(jìn)行舉報。 第二，建立健全大學(xué)生誠信檔案。對大學(xué)生的誠信教育不能只停留在道德教化的教育層次上，還應(yīng)當(dāng)在實(shí)施教育的動態(tài)過程中，適時把握學(xué)生的誠信狀態(tài)，內(nèi)容應(yīng)包括：大 學(xué)生本人承諾書、學(xué)生的個人基本情況、品行說明、學(xué)習(xí)成績、健康狀況、經(jīng)濟(jì)狀況、信用記錄等。 第三，建立切實(shí)可行的誠信評價體系?；谡\信檔案，對學(xué)生誠信狀況按級別科學(xué)分類，定出可操作的量化考核標(biāo)準(zhǔn)，建立誠信測評體系。 第四，完善的誠信監(jiān)督和懲罰機(jī)制。高校的紀(jì)檢部門建立科學(xué)完備的監(jiān)督制約機(jī)制，用制度約束學(xué)生的行為，促使他們形成良好的誠信品質(zhì)。每年定期檢查、核實(shí)相關(guān)職能部門對學(xué)生誠信品德的評價狀況，收集師生反映的情況匯報。 總之，大學(xué)生的誠信教育是一項(xiàng)長期、艱巨而又緊迫的任務(wù)，需要全民參與。全社會要形成統(tǒng)一的道德風(fēng)尚，柔性的道德要與剛性的法律，維護(hù)公共道德秩序，約束非誠信的行為，為學(xué)生創(chuàng)造良好的教育環(huán)境，形成良性教育循環(huán)的格局。 三、加強(qiáng)高校與民企溝通與協(xié)作 全國政協(xié)委員、中國德力西控股集團(tuán)董事局主席兼ceo胡成中在3月5日提出，希望政府加強(qiáng)高校與民企溝通與協(xié)作，從而解決就業(yè)難招工難的問題。黨中央、國務(wù)院也是高度重視大學(xué)生的就業(yè)問題，提出把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作首位，有關(guān)部門為此做了大量工作，取得了明顯的成績，但我國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的形勢仍然十分嚴(yán)峻。2014年我國高校畢業(yè)生達(dá)630萬人，加上往屆未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，需要就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量更大。在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的同時，我國沿海地區(qū)的民營企業(yè)在春節(jié)之后普遍遇到招工難問題。據(jù)初步統(tǒng)計，珠三角地區(qū)節(jié)后用工缺口約200300萬，溫州地區(qū)用工缺口達(dá)80萬。加強(qiáng)高校與民企的溝通與協(xié)作，統(tǒng)籌解決大學(xué)生就業(yè)難與民營企業(yè)招工難問題，對于合理利用人力資源，促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定意義重大。 胡成中建議道，建立高校與民企的信息對接機(jī)制。一要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變大學(xué)生的擇業(yè)觀念，引導(dǎo)他們到民企就業(yè)。要充分發(fā)揮報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等在促進(jìn)就業(yè)方面的輿論導(dǎo)向作用，積極宣傳民企的發(fā)展成就、企業(yè)文化、用人標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇等，增強(qiáng)民營企業(yè)對大學(xué)生的吸引力。二要建立專門的高校與民企網(wǎng)絡(luò)溝通平臺。我國現(xiàn)有招聘網(wǎng)多為綜合性網(wǎng)站，專門為民營企業(yè)招聘大學(xué)生而設(shè)的網(wǎng)站很少。建議由人力資源和社會保障部門牽頭設(shè)立全國性的民企高校招聘網(wǎng)，拓寬大學(xué)生與企業(yè)的溝通渠道，定期發(fā)布全國民營企業(yè)用工信息和高校畢業(yè)生求職信息，幫助他們找到理想的工作。三要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、科研院所、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、校友會等組織的橋梁作用，引導(dǎo)各高校根據(jù)自身的學(xué)科特點(diǎn)、培養(yǎng)方向等，與不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的民營企業(yè)建立廣泛的聯(lián)系。 同時，可以適當(dāng)實(shí)行優(yōu)惠政策，鼓勵民企招用大學(xué)畢業(yè)生。對初次到民企就業(yè)，各級政府可給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼，支持企業(yè)對他們開展崗位培訓(xùn)。對促進(jìn)就業(yè)有突出貢獻(xiàn)的民營企業(yè)，要在財政、稅收、融資、用地等方面給予特殊的政策支持。要為大學(xué)生到民營企業(yè)就業(yè)提供綠色通道。我國很多省市實(shí)行了居住證制度，但辦證條件、辦證程序限制很多。有關(guān)部門要實(shí)施更優(yōu)惠、更便捷、更貼心的居住證政策，縮短辦證時間，完善服務(wù)，讓持證的大學(xué)生享受同城待遇。鼓勵和支持民營企業(yè)興建人才公寓，解決大學(xué)生的住房難問題。 另外，適應(yīng)民企的用工需求，改革高校課程設(shè)置和教材內(nèi)容。大學(xué)生就業(yè)的難點(diǎn)主要在普通本（專）科院校。這部分院校的畢業(yè)生整體專業(yè)水平不如名校生，實(shí)踐技能不如職校生，處于基數(shù)大、就業(yè)難度也大的境地。建議：一是教研機(jī)構(gòu)編寫教材時，要廣泛征求民營企業(yè)的意見，提高課程和教材的實(shí)用性。二是在有條件的民營企業(yè)建立大學(xué)生實(shí)習(xí)基地，提高大學(xué)生的實(shí)踐能力。很多民營企業(yè)之所以不愿接收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)
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