第一篇：市婦幼崗前培訓心得(編輯修改稿)
2024-10-01 02:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 崗前培訓小總結(jié) 我們此次24位新近員工，滿懷著對未來美好的希望，加入了XX縣區(qū)第三人民醫(yī)院這一大集體。首先大家在院領(lǐng)導的組織下，參加了這次為期一周的崗前培訓，短短一星期的培訓，讓我們更加了解到市三院的發(fā)展與壯大、認識到團隊精神的重要性。 培訓時間雖短，但使我們受益匪淺、這都歸功于院領(lǐng)導的合理安排。第一天，先是讓我們做自我介紹。然后各位領(lǐng)導致辭并歡迎新進的員工，在我們熱烈的掌聲下我們的領(lǐng)導向我們介紹了醫(yī)院的總體目標，總體發(fā)展情況，使我們大致的對三院有了個初步的了解。然后再接下來幾天的培訓學習中，我深深的體會到了人與人之間的溝通、同事之間的互相學習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)、哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么久必須溝通，只有大家同心協(xié)力，團結(jié)一致，才能提高工作效率，使得取得更好的成績。要想更好的適應現(xiàn)在所處的環(huán)境，積極調(diào)整個人的心態(tài)是非常的重要的。從學校到醫(yī)院，我們的角色變換了，環(huán)境也變換了，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間去適應。醫(yī)院聘用了我們，在某些方面我們已經(jīng)得到了一定的認可，但是作為一名新員工，我們還是得虛心請教，要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步。 常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。在今后的工作中，我們要以“優(yōu)秀員工”的標準嚴格要求自己，多為市三院進一份力、成為一名當之無愧的白衣天使。常言道：“三分治療，七分護理”作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求。要用我們的愛心去幫助每一個患者。 今天XX縣區(qū)第三人民醫(yī)院的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力，今天我們能有機會再這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會，需要釋放激情與創(chuàng)新，堅持走救死扶傷的道路。今天是醫(yī)院創(chuàng)建二級甲等的時候，我們作為新職工的加入，力爭起添磚加瓦的作用，為三院的發(fā)展作更大的努力。我將以三院的主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習實踐，
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