第一篇：合規(guī)文化培訓(xùn)心得(編輯修改稿)
2025-10-01 01:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 又有外部愿意；既有主觀原因，又有客觀原因；既有基層管理者監(jiān)管不力的問(wèn)題，又有業(yè)務(wù)管理工作基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題。但是，究其根本，“十案十違章“，有章不循，違章操作，是發(fā)生事件的最主要原因，也體現(xiàn)出”合規(guī)“操作的重要性。從事件中暴露出的問(wèn)題看：行業(yè)規(guī)章制度形同虛設(shè)，內(nèi)控管理比較混亂，互相制約關(guān)系被破壞，導(dǎo)致在業(yè)務(wù)操作過(guò)程中有章不循，違章操作的問(wèn)題比較嚴(yán)重，當(dāng)個(gè)人的率性而臥凌 駕于規(guī)章制度之上，當(dāng)違規(guī)操作戰(zhàn)勝合規(guī)意識(shí)時(shí)，我們還能奢望建立一種規(guī)范的經(jīng)營(yíng)與經(jīng)濟(jì)秩序嗎。 樹(shù)立新時(shí)期的“合規(guī)文化”是規(guī)范銀行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)行之有效的舉措，但是，如何讓“合規(guī)文化”深入人心，如何又讓“合規(guī)文化”融化在自己的實(shí)際行動(dòng)中并形成一種習(xí)慣，卻并非一件簡(jiǎn)單的事情。春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲，我們每一個(gè)人應(yīng)該從自己做起，從小事做起，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)人格錘煉，恪守行業(yè)規(guī)范，為弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展進(jìn)步盡職盡力。 第四篇：合規(guī)文化心得 合規(guī)文化學(xué)習(xí)心得 為進(jìn)一步加強(qiáng)員工的合規(guī)文化意識(shí)，杜絕違規(guī)案例的發(fā)生。分行監(jiān)察部和合規(guī)部給我們開(kāi)展了關(guān)于員工“四十個(gè)嚴(yán)禁”和合規(guī)文化的宣講。通過(guò)對(duì)“四十個(gè)嚴(yán)禁”的解讀和近期發(fā)生在我行的違規(guī)案例，我深刻認(rèn)識(shí)到讓我覺(jué)得風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，合規(guī)就在身邊。違規(guī)案件的發(fā)生說(shuō)明了我行還存在合規(guī)文化建設(shè)缺失，員工合規(guī)意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)合規(guī)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的理念遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有深入人心，我們對(duì)我行合規(guī)文化的現(xiàn)狀沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí)和正確的判斷。各類(lèi)違規(guī)案例的發(fā)生在用事實(shí)向我們說(shuō)明：安全是金融行業(yè)發(fā)展的基石，而合規(guī)是經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)。以下是我結(jié)合自身工作的一些心得體會(huì)。 一、強(qiáng)化員工職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)誠(chéng)信合規(guī)理念 作為農(nóng)行員工，我們要做到員工老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，誠(chéng)信履職，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。我們要提高道德修養(yǎng)，讓誠(chéng)實(shí)，守信的價(jià)值觀深入人心。我們要自覺(jué)認(rèn)同“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”和“合規(guī)是行為底線，行動(dòng)指南”的合規(guī)理念。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。我們要讓合規(guī)的警鐘長(zhǎng)鳴，勿讓自己走上違規(guī)的不歸路。我們提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，正確看待金錢(qián)與物質(zhì)，萬(wàn)金指尖過(guò)，合規(guī)心中留，不為一點(diǎn)蠅頭小利而迷失自己。 合規(guī)的表象是行為，合規(guī)的內(nèi)在是心態(tài)，合規(guī)的實(shí)質(zhì)是責(zé)任，合規(guī)是對(duì)事業(yè)，家庭，他人的一份嚴(yán)肅的愛(ài)。這份愛(ài)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在，圍繞在工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)崗位，每一位員工，每一筆業(yè)務(wù)。如我們臨柜柜員操作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要在規(guī)章制度的要求下辦理，不可漠視規(guī)章制度的存在，或是鉆制度的空子，因小失大。如印章和憑證
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