百分百責(zé)任培訓(xùn)心得(編輯修改稿)
2025-10-01 01:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2011年3月1日 第三篇：百分百責(zé)任讀后感今天simon講的課上提出了一個問題：“外因和內(nèi)因在一個人的成功里各占了多少的比例，百分百責(zé)任讀后感?！逼鋵嵲跊Q定一個人的成功因素當(dāng)中內(nèi)因占了很大一部分的作用?？陀^的東西我們不可能改變，因為它確確實實地存在。 我們所能改變的是自己的心態(tài)，我們的內(nèi)因。如果發(fā)生了什么事情就一味地抱怨環(huán)境怎么不好，別人怎么沒用，那是說明你是由別人在決定自己的命運，我們要重自身出發(fā)，找原因，想想如果我當(dāng)時能夠怎樣做的話，事情的結(jié)果是不是就會不一樣了呢。 的確，往往我們遇到了問題，首先想到的是埋怨，往往不會從自己的身上找出原因，而是找別人的原因或客觀的原因，但這樣的做的結(jié)果的是什么。 在遇到事情永遠(yuǎn)不要抱怨、不要牢騷，因為抱怨和牢騷并不能解決你實際的問題，我們能做的就是找出自己的責(zé)任，想想我要是這樣做的話，能不能做到更好，是不是事情就換了個結(jié)果。這樣，你就是自己命運的主控者，我可以改變自己的命運。 同樣，在企業(yè)里，老板和員工都是車上的司機，都能左右企業(yè)的興衰，因此大家都有責(zé)任去讓我們的公司能快速地發(fā)展。一個企業(yè)的快速前進靠的不單單是老板的能力，而是全部員工的共同進步。 此外，simon還提到了abc原則。問題+心態(tài)=結(jié)果。面對同樣的事情，有的人想到的是消極的一面，有的人想到的是積極的一面，當(dāng)然，積極的心態(tài)能讓人更正面地去面對生活。這也正是為什么在這里心態(tài)決定了事情的結(jié)果。 近期在海螺信息的好書推薦上看到了一本書《百分百負(fù)責(zé)任》。當(dāng)看到書的封面上寫的作者是著名實戰(zhàn)執(zhí)行力專家、西點執(zhí)行力第一人王笑菲時，我的眼睛一亮，心里充滿了期待，于是迫不及待的尋找并拜讀此書。 我聽過王笑菲的培訓(xùn)課，那是在大學(xué)沒畢業(yè)前，我去一家公司實習(xí)，剛好他們公司舉行一次企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。我有幸也參加了此次培訓(xùn)，整場培訓(xùn)下來我們個個精神煥發(fā)，幾個游戲過后我們收獲的不僅僅是知識，更多的是一個做人的準(zhǔn)則，讀后感《百分百責(zé)任讀后感》。這本書的作者用還算幽默風(fēng)趣的行文風(fēng)格，引入了大量的“流行語”，并將這些“流行語”稍做修改作為各章節(jié)的題目輔以一些故事還是比較容易讀的，如果把這本書濃縮成兩個字，就是責(zé)任。下班回家，看《百分百負(fù)責(zé)任》，感覺王笑菲對我們當(dāng)代年輕人的心態(tài)很有一番研究，了解的很透徹。 記得初入濟寧海螺的自己，當(dāng)時正直基建高峰期，最不能承受的就是過大的壓力和責(zé)任。念書的時候只需要對自己負(fù)責(zé)，上班后就要對別人負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)，這樣的轉(zhuǎn)變曾讓我無法適應(yīng)。記得有一次，前一天
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