【文章內(nèi)容簡介】 性的工作是“份外的”，善找借口推脫，特別是在服務(wù)接待工作中態(tài)度生硬、冷漠，不注重檢察機關(guān)的對外形象。 在部門利益上，存在著本位主義傾向，過于強調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，重業(yè)務(wù)、輕服務(wù)，重業(yè)務(wù)工作、輕集體活動等思想仍有存在。強調(diào)人員少、案件多、任務(wù)重而忽視一些服務(wù)性工作，沒有更好地發(fā)揮檢察工作在參與社會管理創(chuàng)新、服務(wù)地方人民和社會主義新農(nóng)村建設(shè)上的職能作用。 在隊伍素質(zhì)上，需要進一步增強創(chuàng)新意識和強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。雖然近年來，我院研究制定了“二－2－ 五”學(xué)習(xí)制度等各項學(xué)習(xí)計劃，但都因為種種原因未得到堅持；雖然上級檢察機關(guān)提供了大量學(xué)歷教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，但都由于人員緊缺而沒有能夠積極參加學(xué)習(xí)，歸根結(jié)底是缺乏與時俱進的學(xué)習(xí)思想，反映在工作中是憑老經(jīng)驗辦事，求穩(wěn)怕亂，因循守舊，沒有開拓創(chuàng)新精神，導(dǎo)致執(zhí)法水平和司法能力與人民群眾日益增長的司法需求和日益復(fù)雜的司法實踐不相適應(yīng)。 在法治理念上，個別干警還沒有完全樹立執(zhí)法為民的社會主義法治理念。個別干警缺乏大局意識、集體意識、服務(wù)意識，在工作中的反應(yīng)是效率不高，相互推諉，得過且過，沒有把人民群眾的困難當(dāng)成是自己的困難。 二、產(chǎn)生原因 以上問題的存在原因有主、客觀兩個方面，但主觀原因是關(guān)鍵。 一是部分干警放松了對自己世界觀的改造，不加強學(xué)習(xí)，理想淡化，作風(fēng)浮躁，行為不規(guī)范，影響整體形象；政治理論不高，業(yè)務(wù)水平低下，不思進取，得過且過，阻礙整體發(fā)展。 二是在抓管理上存在重業(yè)務(wù)、輕教育現(xiàn)象，一些制度形同虛設(shè)，落實施之于寬，給那些自覺性不高，紀(jì)律性不強的少數(shù)人員以可乘之機。這些問題的存在關(guān)鍵在我們院黨組，說明我們在抓管理、帶隊伍上還存在一些不足和漏洞。 －3－ 三、下一步解決辦法 一是突出重點、堅持教育為先。轉(zhuǎn)變觀念、下定決心把集中學(xué)習(xí)教育擺在突出重要的位臵，有針對性地解決一些思想認(rèn)識問題。組織學(xué)習(xí)廉潔從檢紀(jì)律規(guī)定。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《檢察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從檢若干規(guī)定（試行）》、《檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究暫行辦法》、公車管理使用等檢察人員廉潔從檢紀(jì)律規(guī)定。同時，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)執(zhí)法工作基本規(guī)范、辦案安全、辦案紀(jì)律、“一案三卡”、扣押凍結(jié)涉案款物、同步錄音錄像等執(zhí)法辦案規(guī)定。教育引導(dǎo)干警堅定理想信念，增強廉潔執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法的自覺性。 二是突出特色、堅持聯(lián)系實際。針對對照檢查內(nèi)容，通過召開民主生活會、專題組織生活會、征求意見座談會、設(shè)臵意見箱等方式，認(rèn)真從內(nèi)部查找和梳理反映紀(jì)律作風(fēng)方面的突出問題。重點查擺是否存在制度措施執(zhí)行不到位流于形式，有令不行、有禁不止問題；領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”不落實問題；執(zhí)法辦案不規(guī)范問題；檢察人員廉政檔案制度、檢察人員執(zhí)法檔案制度、“一案三卡”、扣押凍結(jié)涉案款物、同步錄音錄像、辦案安全等執(zhí)法辦案制度是否落實問題；查擺紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題。重點查擺宗旨意識、自律意識淡薄問題；執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉、執(zhí)法不嚴(yán)問題；紀(jì)律松懈作風(fēng)不良問題；案件說情風(fēng)不禁問題；利用檢察權(quán)吃拿卡要問題；開特權(quán)車、霸道車、酒后駕車等違規(guī)違紀(jì)問題。－4－ 三是突出創(chuàng)新、堅持與時俱進。立足整改，思考和研究解決問題的措施和方法，進一步完善各項制度、嚴(yán)格各項紀(jì)律，暢通內(nèi)外監(jiān)督渠道，加大“有錯無為”問責(zé)力度，切實解決辦事拖拉，工作作風(fēng)漂浮，責(zé)任心不強，導(dǎo)致工作失誤、效率低下等問題。對違反制度和紀(jì)律規(guī)定的，一經(jīng)查實嚴(yán)肅處理。 5－－ 第四篇：領(lǐng)導(dǎo)子黨風(fēng)廉政剖析材料南衛(wèi)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子整肅工作紀(jì)律 剖析材料 7月1日，我鄉(xiāng)黨委認(rèn)真組織鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)了芮紀(jì)監(jiān)發(fā)（2014）3號文件關(guān)于整肅工作紀(jì)律、狠剎不良風(fēng)氣的工作方案，特別是黨委政府班子成員，在廣泛征求黨員干部群眾意見的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真對照方案中檢查的內(nèi)容，進行了深刻剖析，現(xiàn)將存在的問題和產(chǎn)生問題的原因剖析如下： 一、存在的主要問題及原因 抓干部學(xué)習(xí)存在時緊時松現(xiàn)象，有待進一步堅持與提高。當(dāng)前，知識以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會跟不上形勢需要。回顧我鄉(xiāng)的干部學(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足： （1）對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識和對待學(xué)習(xí)的態(tài)度，沒有完全到位。鄉(xiāng)里雖然制定有每周一三五學(xué)習(xí)制度，但由于日常工作多，事情繁雜，有時急于安排工作忘了學(xué)習(xí)，沒有做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，和為工作服務(wù)的思想。 （2）學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。在平時的學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)上級的文件多，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論較少；學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟法律以及政策的內(nèi)容多，學(xué)習(xí)科技知識較少。理論學(xué)習(xí)多，技術(shù)技能學(xué)習(xí)較少。雖然經(jīng)過學(xué)習(xí)，也學(xué)了一些東西，但學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。 （3）學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)效果不十分突出。平時的學(xué)習(xí)僅僅停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式方法，也沒有足夠的時間進行學(xué)習(xí)后的回頭望。學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐不夠；把握理論和實踐相結(jié)合的深度不夠；指導(dǎo)、研究、解決問題不夠； 在推進各項工作中，工作作風(fēng)還有待進一步轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的關(guān)鍵，一是靠鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團結(jié)，二靠黨政干群扎實的工作作風(fēng)。思考我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子，還存在如下不足： （1）求真務(wù)實精神不夠。對貫徹落實上級各項精神，滿足于會議開過了，文件傳達(dá)了，但在結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際、把上級精神具體化上，還做得不夠。 （2）工作不夠深入，抓落實還不十分到位。主要表現(xiàn)在。與村干部接觸多，與群眾接觸少，雖然也經(jīng)常下基層到村上去，但對一些實際存在的問題卻沒能及時發(fā)現(xiàn)，沒有深入下去進行扎實有效的工作，只停留在以會議落實會議上，工作不夠深入、細(xì)致、扎實。 （3）工作作風(fēng)不扎實。主要表現(xiàn)在。機關(guān)干部仍有遲到、早退和值班堅持不好現(xiàn)象。 與干部開展思想交流活動較少。近年來，班子成員因工作