福利中心規(guī)范管理工作意見(編輯修改稿)
2024-10-01 01:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、工作人員文化、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。工作人員與收養(yǎng)人員的比例要分別達(dá)到：工作人員與正常老人的比例為l：5；與生活不能自理老人的比例為l：3；與健全兒童的比例為l：8；與嬰兒、殘病兒童的比例為1：3。 護(hù)理、康復(fù)、特教等崗位，要有一定比例的專業(yè)技術(shù)人員。有資格證書（包括有職稱的特教教師、醫(yī)生、炊事員等）的工作人員的比例逐年增加。 六、加強(qiáng)醫(yī)療康復(fù)服務(wù)管理 福利中心應(yīng)對收養(yǎng)人員定期進(jìn)行身體檢查，建立健康檔案。 堅持每日查房制度。對收養(yǎng)人員的常見病、多發(fā)病等能及時治療，杜絕重大傳染病的發(fā)生。 對傳染病患者要實(shí)行隔離治療，并及時向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門備案。對因病死亡的收養(yǎng)人員應(yīng)及時做好善后處理，建立死亡登記表及保管好死亡檔案。 積極做好兒童計劃免疫接種工作，每個收養(yǎng)兒童持有當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門發(fā)給的計劃免疫接種卡。 對具有手術(shù)適應(yīng)癥的殘疾兒童及時進(jìn)行康復(fù)手術(shù)。 護(hù)理制度健全，嚴(yán)格實(shí)行護(hù)理、消毒操作規(guī)程，認(rèn)真做好護(hù)理值班交接記錄。 實(shí)行分類管理、分級護(hù)理。尊重收養(yǎng)人員的獨(dú)特性，實(shí)行個案護(hù)理。 積極有效地開展康復(fù)活動。根據(jù)收養(yǎng)人員的健康狀況、興趣愛好和個性特點(diǎn)，組織實(shí)施有益健康的文體活動和鍛煉。有計劃地實(shí)施醫(yī)療康復(fù)，建立康復(fù)對象檔案，記錄康復(fù)效果。 對智力、肢體等殘疾的兒童進(jìn)行功能訓(xùn)練和康復(fù)治療，使他們減輕殘疾程度。 七、嚴(yán)格衛(wèi)生飲食服務(wù)管理 收養(yǎng)人員居室衛(wèi)生整潔，通風(fēng)透氣，空氣新鮮，無蠅、蚊、鼠、蟲、異味。 根據(jù)不同收養(yǎng)人員實(shí)際需要配備家具和床上用品。有取暖、降溫設(shè)備，做到配備規(guī)范整齊。 有使用方便、防滑、通氣、衛(wèi)生條件良好的浴室和衛(wèi)生間。 收養(yǎng)人員衣著整潔、適時得體，被罩、褥單、枕巾換洗及時、干
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