督導(dǎo)學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告(編輯修改稿)
2024-10-01 01:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 極的氛圍激勵(lì) 6解決問(wèn)題的方法。 有效溝通的方法可分為傾聽(tīng)、表達(dá)的技巧以及學(xué)習(xí)與上司、同事間的溝通方法，調(diào)查表明溝通的比例其中傾聽(tīng)占40%交談?wù)?5%閱讀占16%書(shū)寫(xiě)占9%由此調(diào)查可表明傾聽(tīng)的重要，學(xué)會(huì)傾聽(tīng)可更好的溝通，與客戶(hù)溝通時(shí)要記住我們代表的是公司以及我們的品牌形象。 目標(biāo)管理的好處有。可以樹(shù)立員工的自信心、明確目標(biāo)和預(yù)期計(jì)劃、激發(fā)對(duì)工作的自豪感、增強(qiáng)工作滿(mǎn)意感、激勵(lì)員工承擔(dān)更多的工作、調(diào)劑工作的枯燥和單調(diào)、提高生產(chǎn)率。設(shè)立目標(biāo)要明確、易于評(píng)估、合理化、相關(guān)性和及時(shí)性。學(xué)會(huì)時(shí)間管理可以提高工作效率，我們不能阻
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