【文章內容簡介】 日常工作有機的統(tǒng)一起來，定期組織黨員、中層干部和機關人員參加政治學習，認真學習“三個代表”、十六大報告和hjt同志講話精神，深入開展黨的基本理論、基本路線和基本政策教育，有力地提高了干部職工的理論水平、政治修養(yǎng)、法制觀念和政策水平。二是春節(jié)收假后，及時組織黨員干部職工認真學習縣委有關文件和指定篇目，集中討論，突出解決在思想上、工作中的觀念問題，加大了對“五種意識”的強化教育。通過學習，使大家進一步統(tǒng)一思想，明確目標，凝聚力量，迅速擺脫年氣，積極投身到工作中去。三是結合對hjt同志在陜考察工作時講話精神的學習，加強了對干部職工科學發(fā)展觀、構建和諧社會的思想觀念教育，深刻認識加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性建設和弘揚延安精神的重要性，明確要求大家要密切聯(lián)系縣局實際工作，充分發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，積極推動縣局安全生產、經營管理等各項工作穩(wěn)步前進。四是按照集團公司黨委xx縣委要求，在全局范圍內開展社會主義榮辱觀學習實踐活動，制定下發(fā)了《xx縣電力局關于開展社會主義榮辱觀學習實踐活動的通知》，認真組織干部職工學習hjt同志關于社會主義“八榮八恥”的重要論述以及上級有關文件精神，并通過多種形式廣泛開展以“知榮辱、樹新風”為主題的道德教育活動，教育廣大職工牢固樹立榮辱觀，充分認識樹立正確榮辱觀的迫切性和重要性，努力在全局營造“熱愛地電、服務客戶、學習專業(yè)、勤奮工作、團結互助、誠實守信、遵章守紀、勤儉節(jié)約”的良好風尚。 二、求真務實，全力加強黨建工作今年以來，支部在黨建工作中深入貫徹黨中央關于加強黨的建設一系列規(guī)定和省委組織部、省國資委黨委《關于加強和改進國有企業(yè)黨建工作的意見》要求，緊密聯(lián)系縣局支部工作實際，從思想、組織、作風三個建設入手，全力加強黨的建設。一是按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結構、提高素質的要求，修訂完善了《中心組學習制度》、《局務公開實施細則》等相關制度，加大考核力度，不斷提高執(zhí)行力，進一步健全和改進黨組織自身建設，增強基層黨組織的活力，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督保障作用和共產黨員的先鋒模范作用，抓好黨的建設和領導班子建設，完善黨組織對工會、共青團等群眾組織的領導，發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產經營中的政治核心作用、企業(yè)職工的民主管理作用和共青團的生力軍作用。二是響應集團公司黨委號召，從2012年9月開始，以創(chuàng)建“四好”班子為目標，在全局范圍內廣泛開展以創(chuàng)建“四好”班子為主要內容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，制定印發(fā)了活動安排意見，召開了專題會議和集中學習討論會，認真組織學習了相關文件，詳細進行了安排部署，扎實有效地開展了創(chuàng)建“四好”班子、“五好”黨支部、爭當“六好共產黨員”等活動，著力提高班子成員、黨員干部職工思想政治理論素質和管理水平，做勤學習、勤思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范，團結共事、樂于奉獻的模范。同時，按期召開民主生活會、職代會、黨員大會和支部工作會，堅持民主集中制，增強領導班子團結協(xié)作、共謀企業(yè)發(fā)展的凝聚力，提高政治敏銳性和鑒別力，加強對上級各項決策、規(guī)定、制度的貫徹執(zhí)行力，使班子成員之間達到互相理解、互相支持、互相配合、互相負責，努力把領導班子建設成為政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的堅強領導集體。三是以學習宣傳《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》為主線，深入開展反腐倡廉教育，把反腐倡廉工作有機的融入全局生產、經營管理的全過程，把加強教育、健全制度、強化監(jiān)督貫穿于反腐倡廉全過程，針對問題抓教育，瞄準漏洞抓制度，切中要害抓監(jiān)督。從2012年12月開始，圍繞警示教育活動，通過對系統(tǒng)去年發(fā)生的部分領導干部違紀違法經濟案件xx縣局典型案例的學習，加大對干部職工廉潔從政和反腐倡廉法制教育，每個干部職工都進行了實事求是地自我剖析、坦誠布公地批評自我和腳踏實地扎實整改。并結合教育活動的開展，于元月份，邀請縣檢察院領導作反腐倡廉專題講座，組織觀看警示教育記錄片，接受法制教育和警示訓誡，使干部職工的思想受到了極大的洗禮，增強了拒腐防變的能力，有力地推動了反****斗爭的深入開展。在此基礎上，年初，繼續(xù)推行黨風廉政建設責任制，修訂完善了《黨風廉政建設責任制實施意見》、《領導干部廉潔自律從政若干規(guī)定》等各項制度，局黨政領導與部門負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步將廉政建設工作內容分解到全年崗位目標責任制考核細則中去，實行量化考核。并明確要求干部職工要切實落實黨內監(jiān)督十項制度，嚴格遵守省紀委規(guī)定的七條禁令，落實領導干部廉政準則和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定，嚴格執(zhí)行局務公開、述職述廉、民主評議、民主生活會、領導干部重大事項報告制度，按時召開民主生活會、職代會、黨員大會、黨政聯(lián)席會、中層干部會，狠抓“四項規(guī)定”、“五個不準”的落實，開展批評與自我批評，真正形成黨政齊抓共管、部門各負其責、職工共同參與的良好格局，構建反****的長效機制。四是嚴格遵守組織生活制度，加強黨員教育與管理。支部經常性地過組織生活，每月召開xxxx支部會議，按照要求認真開展民主評議黨員和民主評議支部工作。重視組織發(fā)展工作，建立了入黨積極分子培養(yǎng)資料，做到了發(fā)展有計劃，培養(yǎng)有措施，考察嚴格，手續(xù)完備，嚴把入黨質量關，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，于今年5月份新發(fā)展預備黨員xxxx，為黨組織輸送了新的血液。五是為進一步加強廉政建設教育，增強干部職工廉潔自律意識，嚴格按照要求規(guī)范工作行為，結合“管理年”活動和制度體系建設，在精細化、規(guī)范化管理上下功夫，從6月中旬開始，按照集團公司要求，在全局干部職工中大力開展商業(yè)賄賂專項治理活動，相繼印發(fā)了《xx縣電力局治理商業(yè)賄賂專項工作實施辦法》、《關于開展不正當交易行為自查自糾工作的安排意見》等文件，成立了專項治理工作領導小組，明確了工作重點和范圍，制定了具體措施，夯實了工作責任，有效加強了對干部職工的法律法規(guī)和職業(yè)道德教育，增強了自覺抵制商業(yè)賄賂的意識。六是加強企業(yè)文化建設，營造積極健康的人文環(huán)境。通過開展職工趣味運動會、組織干部職工到西安、楊凌、xx縣等地參觀學習，使廣大職工精神得以升華，情操得以陶冶，融洽了感情，增進了友誼，既豐富了職工的文化生活，又增強了企業(yè)的凝聚力，職工集體觀念和榮譽感明顯增強，激發(fā)了職工生產工作熱情，保證了各項生產經營任務的順利完成。 三、統(tǒng)籌兼顧，促進縣局各項工作全面發(fā)展為了保證思想政治工作收到實效，我局黨支部自始至終把今年開展的警示教育活動和“管理年”活動貫穿于全局思想政治、組織作風建設和各項生產經營工作中，與縣局具體工作和解決實際問題相結合，合理部署，統(tǒng)籌兼顧，以學促干，扎實有效地推動全局安全生產、經營管理和服務水平的穩(wěn)步提高。一是在全局開展了“共產黨員模范示范崗”活動，要求每位黨員將此項活動作為一項長期性任務貫穿于全局各項工作，在工作和學習的實踐中接受職工監(jiān)督，認真踐行“三個代表”重要思想，嚴格履行《黨章》規(guī)定的共產黨員八項義務和八項權利，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，團結和帶動全局職工為構建和諧企業(yè)、推進電力事業(yè)發(fā)展而努力。二是深入開展“黨員身邊無事故”主題活動，增強黨員干部職工的安全意識和崗位責任感，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，從自己做起，從點滴做起，加強現場工作安全監(jiān)督，狠抓安全措施落實，預防人身傷亡和重大設備事故的發(fā)生，維護縣局安全生產工作良好局面。三是以“管理年”活動為契機，支部積極配合縣局行政工作，共同研究解決縣局管理工作中存在的突出問題，進一步建立健全生產、經營、技術、服務、管理等各個層面的規(guī)章制度體系，結合實際，制定了《2012年目標責任制考核辦法》，在全局范圍內嚴格執(zhí)行，強化管理措施，加大監(jiān)督和考核獎懲辦度，從根本上把精細化、規(guī)范化管理貫穿于全局安全生產、經營管理、文明建設始終，明顯提高管理水平。四是加強和改進支部對工會和共青團等群眾組織的領導，圍繞縣局中心工作，堅持黨建帶工建、帶團建，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用和模范帶頭作用，按照縣局統(tǒng)一部署創(chuàng)造性開展各項工作，確保了企業(yè)安全、團結、和諧的良好局面。元月4日，縣局在縣委黨校召開了2012年安全生產動員大會，