【正文】 害抓監(jiān)督。從2012年12月開(kāi)始，圍繞警示教育活動(dòng)，通過(guò)對(duì)系統(tǒng)去年發(fā)生的部分領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法經(jīng)濟(jì)案件xx縣局典型案例的學(xué)習(xí)，加大對(duì)干部職工廉潔從政和反腐倡廉法制教育，每個(gè)干部職工都進(jìn)行了實(shí)事求是地自我剖析、坦誠(chéng)布公地批評(píng)自我和腳踏實(shí)地扎實(shí)整改。并結(jié)合教育活動(dòng)的開(kāi)展，于元月份，邀請(qǐng)縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)作反腐倡廉專題講座，組織觀看警示教育記錄片，接受法制教育和警示訓(xùn)誡，使干部職工的思想受到了極大的洗禮，增強(qiáng)了拒腐防變的能力，有力地推動(dòng)了反****斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展。在此基礎(chǔ)上，年初，繼續(xù)推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，修訂完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見(jiàn)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政若干規(guī)定》等各項(xiàng)制度，局黨政領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，進(jìn)一步將廉政建設(shè)工作內(nèi)容分解到全年崗位目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則中去，實(shí)行量化考核。并明確要求干部職工要切實(shí)落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督十項(xiàng)制度，嚴(yán)格遵守省紀(jì)委規(guī)定的七條禁令，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則和制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行局務(wù)公開(kāi)、述職述廉、民主評(píng)議、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)、職代會(huì)、黨員大會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、中層干部會(huì)，狠抓“四項(xiàng)規(guī)定”、“五個(gè)不準(zhǔn)”的落實(shí)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，真正形成黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、職工共同參與的良好格局，構(gòu)建反****的長(zhǎng)效機(jī)制。四是嚴(yán)格遵守組織生活制度，加強(qiáng)黨員教育與管理。支部經(jīng)常性地過(guò)組織生活，每月召開(kāi)xxxx支部會(huì)議，按照要求認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員和民主評(píng)議支部工作。重視組織發(fā)展工作，建立了入黨積極分子培養(yǎng)資料，做到了發(fā)展有計(jì)劃，培養(yǎng)有措施，考察嚴(yán)格，手續(xù)完備，嚴(yán)把入黨質(zhì)量關(guān)，按照“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，于今年5月份新發(fā)展預(yù)備黨員xxxx，為黨組織輸送了新的血液。五是為進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)教育，增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)格按照要求規(guī)范工作行為，結(jié)合“管理年”活動(dòng)和制度體系建設(shè)，在精細(xì)化、規(guī)范化管理上下功夫，從6月中旬開(kāi)始，按照集團(tuán)公司要求，在全局干部職工中大力開(kāi)展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理活動(dòng)，相繼印發(fā)了《xx縣電力局治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施辦法》、《關(guān)于開(kāi)展不正當(dāng)交易行為自查自糾工作的安排意見(jiàn)》等文件，成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作重點(diǎn)和范圍，制定了具體措施，夯實(shí)了工作責(zé)任，有效加強(qiáng)了對(duì)干部職工的法律法規(guī)和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)了自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂的意識(shí)。六是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造積極健康的人文環(huán)境。通過(guò)開(kāi)展職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、組織干部職工到西安、楊凌、xx縣等地參觀學(xué)習(xí)，使廣大職工精神得以升華，情操得以陶冶，融洽了感情，增進(jìn)了友誼，既豐富了職工的文化生活，又增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，職工集體觀念和榮譽(yù)感明顯增強(qiáng)，激發(fā)了職工生產(chǎn)工作熱情，保證了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成。 三、統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)縣局各項(xiàng)工作全面發(fā)展為了保證思想政治工作收到實(shí)效，我局黨支部自始至終把今年開(kāi)展的警示教育活動(dòng)和“管理年”活動(dòng)貫穿于全局思想政治、組織作風(fēng)建設(shè)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，與縣局具體工作和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，合理部署，統(tǒng)籌兼顧，以學(xué)促干，扎實(shí)有效地推動(dòng)全局安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)水平的穩(wěn)步提高。一是在全局開(kāi)展了“共產(chǎn)黨員模范示范崗”活動(dòng)，要求每位黨員將此項(xiàng)活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性任務(wù)貫穿于全局各項(xiàng)工作，在工作和學(xué)習(xí)的實(shí)踐中接受職工監(jiān)督，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，嚴(yán)格履行《黨章》規(guī)定的共產(chǎn)黨員八項(xiàng)義務(wù)和八項(xiàng)權(quán)利，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)全局職工為構(gòu)建和諧企業(yè)、推進(jìn)電力事業(yè)發(fā)展而努力。二是深入開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故”主題活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部職工的安全意識(shí)和崗位責(zé)任感，牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，從自己做起，從點(diǎn)滴做起，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工作安全監(jiān)督，狠抓安全措施落實(shí)，預(yù)防人身傷亡和重大設(shè)備事故的發(fā)生，維護(hù)縣局安全生產(chǎn)工作良好局面。三是以“管理年”活動(dòng)為契機(jī)，支部積極配合縣局行政工作，共同研究解決縣局管理工作中存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步建立健全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、服務(wù)、管理等各個(gè)層面的規(guī)章制度體系，結(jié)合實(shí)際，制定了《2012年目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，在全局范圍內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行，強(qiáng)化管理措施，加大監(jiān)督和考核獎(jiǎng)懲辦度，從根本上把精細(xì)化、規(guī)范化管理貫穿于全局安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、文明建設(shè)始終，明顯提高管理水平。四是加強(qiáng)和改進(jìn)支部對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞縣局中心工作，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用和模范帶頭作用，按照縣局統(tǒng)一部署創(chuàng)造性開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保了企業(yè)安全、團(tuán)結(jié)、和諧的良好局面。元月4日，縣局在縣委黨校召開(kāi)了2012年安全生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)元月份安全生產(chǎn)月活動(dòng)進(jìn)行了具體安排部署。黨支部大力加強(qiáng)政治思想教育工作，積極引導(dǎo)黨團(tuán)員干部職工率先在“杜絕違章，從我做起”條幅上簽下自己神圣的名字，為縣局安全生產(chǎn)工作打下了良好的基礎(chǔ)。 3月份，支部圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳月”活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大黨團(tuán)員青年積極開(kāi)展以“和諧電力、誠(chéng)信地電”為主題的志愿者服務(wù)活動(dòng)，帶頭踐行“八項(xiàng)”服務(wù)承諾，規(guī)范供電服務(wù)行為，開(kāi)通語(yǔ)音服務(wù)電話業(yè)務(wù)，全面宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力打造鳳翔電力特色服務(wù)品牌，大力提高全社會(huì)和人民群眾安全用電的積極性和主動(dòng)性。四月份，以規(guī)范化供電所建設(shè)為目標(biāo)，以基層班站所為重點(diǎn)，黨政工團(tuán)齊動(dòng)員，大力實(shí)施創(chuàng)建“零違章”站所活動(dòng)，持之以恒地開(kāi)展同習(xí)慣性違章做堅(jiān)決斗爭(zhēng)的活動(dòng)，有力地加強(qiáng)了全局安全生產(chǎn)管理。五月份，按照集團(tuán)公司總體要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，支部配合縣局先后組織舉辦了全局職工專業(yè)技能技術(shù)比武大賽和營(yíng)業(yè)員、收費(fèi)員崗位培訓(xùn)，有效提高了全體職工專業(yè)技能水平，全面展示了xx縣電力職工優(yōu)秀才華和時(shí)代風(fēng)采，唱響了崗位練兵主旋律。五是不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，修訂完善《精神文明考核細(xì)則》，建立健全了精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，與部門負(fù)責(zé)人年初簽訂了《文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，明確了創(chuàng)建目標(biāo)，細(xì)化量化了工作任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，大力加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作“硬件”設(shè)施建設(shè)，多方籌備資金先后對(duì)南環(huán)路老區(qū)辦公樓、家屬樓屋面進(jìn)行修繕處理，徹底改善了職工的工作和居住環(huán)境，并按計(jì)劃完成了郭店供電所基建工程前期準(zhǔn)備工作，為基層職工的生產(chǎn)生活進(jìn)一步創(chuàng)造了良好的條件。同時(shí)，以開(kāi)展“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)為核心，大力開(kāi)展創(chuàng)建文明單位和文明示范窗口活動(dòng)，在基層站所扎實(shí)推行“一廳式”辦公、“一條龍”服務(wù)和“三公開(kāi)、四到戶、五統(tǒng)一”工作模式，改進(jìn)和完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)手段，落實(shí)供電服務(wù)八項(xiàng)承諾，堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)，努力塑造鳳翔電力企業(yè)新形象。通過(guò)上述各項(xiàng)工作的開(kāi)展，進(jìn)一步促進(jìn)了全局黨員素質(zhì)的提高，促進(jìn)了全局作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了各項(xiàng)工作制度的落實(shí)，做到了學(xué)習(xí)教育和加快縣局發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù)得以較好完成。截止2012年6月底，；，；，；。電費(fèi)回收率10xxxx。 四、下半年工作打算按照胡錦同志社會(huì)主義榮辱觀的要求，繼續(xù)突出規(guī)范經(jīng)營(yíng)的理念和以人為本的理念，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，走現(xiàn)代化企業(yè)管理之路，改變舊形象，樹(shù)立新形象，使全體職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中積極發(fā)揮企業(yè)主人翁的作用，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，養(yǎng)成嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快、勤的工作作風(fēng)，著力建設(shè)一支招之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的干部職工隊(duì)伍。 繼續(xù)認(rèn)真貫徹XX省地方電力集團(tuán)公司安全生產(chǎn)指令，切實(shí)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，提高對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持周五安全活動(dòng)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)與檢查、監(jiān)督和考核工作，定期分析安全現(xiàn)狀，增強(qiáng)干部職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，堅(jiān)決反對(duì)和重罰各種違章行為，確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 從加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、加強(qiáng)變電站和供電所的建設(shè)入手，加快規(guī)范化管理步伐。嚴(yán)明政治、工作、勞動(dòng)、值班紀(jì)律，使全局干部職工牢牢把握好安全、穩(wěn)定、服務(wù)的大局。 針對(duì)目前縣局經(jīng)營(yíng)工作形勢(shì)，結(jié)合電力供需緊張的矛盾，積極思考新問(wèn)題，克服新困難，調(diào)整營(yíng)銷管理工作思路，教育干部職工牢固樹(shù)立“四個(gè)觀念”（市場(chǎng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、效率觀念和服務(wù)觀念），努力提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)感，全力以赴拓展電力市場(chǎng)，千方百計(jì)保證全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)全面完成。12 第31頁(yè) 共31頁(yè)