電力學(xué)習(xí)型干部經(jīng)驗交流(編輯修改稿)
2024-10-01 00:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成效的重要一環(huán)。白銀局建立了兩級班子干部理論學(xué)習(xí)的責(zé)任制，出臺了可操作性強的《中心組學(xué)習(xí)制度》、《班子理論學(xué)習(xí)責(zé)任制實施辦法》等舉措，有制度要求，有措施辦法，有考評細(xì)則，并與黨委年度工作安排、黨支部建設(shè)整體目標(biāo)等同步要求，同步實施，同步考核。三是實效落實。按制度要求，黨組織每年度都有學(xué)習(xí)規(guī)劃，每季都有學(xué)習(xí)安排，每次中心組學(xué)習(xí)前都發(fā)具體學(xué)習(xí)計劃和議程。學(xué)習(xí)中堅持點名考勤制度，堅持要學(xué)必學(xué)，堅持講求學(xué)習(xí)質(zhì)量，堅持學(xué)習(xí)情況通報，以會議紀(jì)要等形式對中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)情況予以下發(fā)并在局務(wù)公開欄中張貼，保證了兩級班子中心組學(xué)習(xí)的“時間、人員、內(nèi)容、效果”的“四落實”。四是督查考核。真正按照目標(biāo)責(zé)任制的要求從嚴(yán)抓好理論學(xué)習(xí)，要嚴(yán)格按照責(zé)任制的要求從嚴(yán)考核每位班子成員，檢驗理論學(xué)習(xí)的成效。我們常抓不懈，持續(xù)嚴(yán)抓，將學(xué)習(xí)的軟任務(wù)變成了硬要求、硬任務(wù)，局黨委每半年調(diào)閱、檢查一次單位和個人的中心組學(xué)習(xí)記錄、筆記，并進(jìn)行通報和考核。日常的中心組學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題，除隨時在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核兌現(xiàn)，每年還要納入《兩級班子干部理論學(xué)習(xí)責(zé)任制實施辦法》進(jìn)行年度考核，并納入整體工作考評之列。通過一定的實際措施，不斷強力推進(jìn)中心組學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化，激勵和促進(jìn)了中心組學(xué)習(xí)穩(wěn)步、扎實、有效、深入的開展，初步解決了每位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中的入耳、入腦、入心的問題。 三、加強交流，不斷創(chuàng)新，是深化中心組學(xué)習(xí)的有效措施。 事物總是發(fā)展變化的，每項工作都是在不斷推陳出新中得以進(jìn)步、發(fā)展。隨著時間的流逝和形式的變化，單位重點中心工作必將有所側(cè)重和轉(zhuǎn)移，干部的思想實際也將發(fā)生變化，中心組學(xué)習(xí)活動必須開拓思路，與時俱進(jìn)，不斷進(jìn)行調(diào)整、創(chuàng)新，在“揚棄”中求得深化發(fā)展，在創(chuàng)新中求得更加務(wù)實適應(yīng)，從而確保學(xué)習(xí)活動的實效性。要走出中心組學(xué)習(xí)就是讀讀報紙、念念文章的狹隘偏見，結(jié)合實際，在學(xué)習(xí)活動的組織上、形式上、內(nèi)容上、效果上多下功夫，創(chuàng)實效之舉，走特色之路。 一是在組織上更加扎實。白銀局黨委要求，兩級黨組織的主要負(fù)責(zé)人是搞好中心組學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，對本單位的中心組學(xué)習(xí)要親自牽頭，親自布置，親自把關(guān)，及時安排，精心組織。要高度重視，在時間的選擇上、在內(nèi)容的取舍上、在活動的組織上、在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上都要注重，不得敷衍應(yīng)付。學(xué)習(xí)制度要嚴(yán)格遵守，特殊
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