電力供電公司在紀(jì)念建黨周年暨兩先兩優(yōu)總結(jié)表彰大會(huì)上的工作報(bào)告(編輯修改稿)
2025-10-01 00:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，黨群部門(mén)圍繞方案先后聯(lián)合舉辦了以“知我企業(yè)、愛(ài)我企業(yè)、頌我企業(yè)”為主題的知識(shí)競(jìng)賽和第二屆“陽(yáng)光sd杯”歌手比賽等活動(dòng)，在廣大職工的積極參與下，營(yíng)造了較為濃厚的活動(dòng)氛圍。各基層黨組織對(duì)”雙百”活動(dòng)給予了高度重視，小市電力公司黨委召開(kāi)了全體黨員參加的“雙百”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，通過(guò)舉辦“永恒的記憶”圖片展，觀看電教片《世紀(jì)之光》，在《小電信息》開(kāi)設(shè)“雙百”活動(dòng)專(zhuān)欄，舉辦禮儀培訓(xùn)班等系列活動(dòng)，推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展；南芬供電分公司黨支部發(fā)動(dòng)廣大干部職工，提出“我為‘雙百’添光彩，我為‘雙百’’做貢獻(xiàn)”的號(hào)召，確定了電量增長(zhǎng)、效益增收、形象增光的工作目標(biāo)；電能計(jì)量中心黨支部開(kāi)展大客戶計(jì)量裝置特查活動(dòng)，使計(jì)量管理工作更加信息化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化；車(chē)輛管理部黨支部開(kāi)展了全體黨員和骨干參加的“售電量超百億，我該做點(diǎn)啥。”大討論活動(dòng)；變電一工區(qū)以冬訓(xùn)為契機(jī)，組織開(kāi)展變電運(yùn)行匯報(bào)競(jìng)賽活動(dòng)，提高職工的專(zhuān)業(yè)技能；變電三工區(qū)黨支部結(jié)合“隱患排查”和春檢前“五查”活動(dòng)，對(duì)各變電所設(shè)備進(jìn)行一次全面細(xì)致的特巡，合理安排作業(yè)任務(wù)，避免重復(fù)停電；客戶服務(wù)中心本著“早投產(chǎn)、早受益”的原則，加快業(yè)擴(kuò)方案受理速度，樹(shù)立了良好的服務(wù)形象；溪湖供電分公司從加強(qiáng)內(nèi)部管理、線損管理、合理安排春檢計(jì)劃和調(diào)整運(yùn)行方式入手，通過(guò)分專(zhuān)業(yè)、不同角度的全員參與，促進(jìn)售電量增長(zhǎng)，同時(shí)注重發(fā)揮典型的作用，開(kāi)展了“向王永生看齊爭(zhēng)做崗位標(biāo)兵”活動(dòng)，通過(guò)在網(wǎng)頁(yè)上設(shè)置典型事跡板塊、在一樓懸掛光榮榜、組織崗位標(biāo)兵外出學(xué)習(xí)考察等形式，較好地促進(jìn)了職工“爭(zhēng)做崗位模范，爭(zhēng)做管理模范，爭(zhēng)做服務(wù)模范，爭(zhēng)做科技模范，爭(zhēng)做團(tuán)結(jié)協(xié)作模范”的熱情，增強(qiáng)了職工的企業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感。大用戶局、營(yíng)銷(xiāo)部的廣大職工也為“雙百”做出了積極貢獻(xiàn)。 在上周剛剛結(jié)束的省公司“一先三優(yōu)”總結(jié)表彰大會(huì)上，公司囊括了“一先三優(yōu)”表彰的全部獎(jiǎng)項(xiàng)。其中，溪湖供電分公司獲得了先進(jìn)基層黨組織稱(chēng)號(hào)、小市電力公司“雙百”工程獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工程、王永生獲得了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵、宋玉希獲得了優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱(chēng)號(hào)。王永生作為先進(jìn)個(gè)人代表做了大會(huì)發(fā)言，省公司燕總給予了高度評(píng)價(jià)，并號(hào)召省公司系統(tǒng)廣大黨員向王永生學(xué)習(xí)，在平凡的崗位演繹不平凡的人生。 總之，公司黨建工作在全公司各級(jí)黨組織和廣大黨員的共同努力下，緊密?chē)@各項(xiàng)中心工作，發(fā)揮了較好的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。但是，也應(yīng)清醒地看到，我們目前所面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻，公司黨建工作問(wèn)題仍然不少。6月中旬，公司黨委組成4個(gè)檢查組分別對(duì)所屬36個(gè)黨（委）支部進(jìn)行了檢查，從檢查中我們發(fā)現(xiàn)，在黨建工作上還存在許多不容忽視的問(wèn)題：一是基礎(chǔ)不扎實(shí)。個(gè)別黨委（支部）書(shū)記對(duì)黨建工作不夠重視，沒(méi)有把主要精力和時(shí)間用在抓支部工作和增強(qiáng)黨組織的凝聚力上，導(dǎo)致基層支部工作不認(rèn)真，黨內(nèi)活動(dòng)效果不好，“三會(huì)一課”流于形式，甚至出現(xiàn)個(gè)別支部臨時(shí)補(bǔ)紀(jì)錄、“雙評(píng)”活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象；二是認(rèn)識(shí)不到位。少數(shù)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部還處在不想干、不能干、不會(huì)干的狀態(tài)，責(zé)任心不強(qiáng)，精神不振奮，思想不解放，還不能適應(yīng)公司加快發(fā)展的需要，少數(shù)黨員固步自封、墨守陳規(guī)，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先意識(shí)；三是作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)。少數(shù)黨員干部怕苦畏難，學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自律不嚴(yán)格，存在著抓重點(diǎn)不落實(shí)、解難點(diǎn)不扎實(shí)、講情況不真實(shí)的現(xiàn)象，在依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)上還存在問(wèn)題；四是行為不先進(jìn)。個(gè)別黨員黨性觀念淡薄，缺乏奉獻(xiàn)精神，在職工群眾中評(píng)價(jià)不高、起不到先鋒模范作用，甚至不如普通職工群眾；五是機(jī)關(guān)黨的建設(shè)十分松散，黨組織的堡壘作用及待加強(qiáng)。這些問(wèn)題，有的是新問(wèn)題，有的是多年的欠賬，我們必須正視問(wèn)題，克服不足，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，切實(shí)發(fā)揮生
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