【文章內(nèi)容簡介】 理念教育，營造和諧的工作氛圍。在公司網(wǎng)站開通管理論壇欄目，通過網(wǎng)上論談的方式，展示員工新的管理思維，給公司決策以啟迪，提升公司管理水平，這也是信息時代，公司倡導(dǎo)的員工參與民主管理企業(yè)的方式之一。開展作風(fēng)建設(shè)就是加強黨員干部和全體員工的思想、道德、工作及學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴把人、財、物三關(guān)。在人的方面，要抓好選人、用人、識人三個環(huán)節(jié)，選人注重從品德、技能、審查方面把關(guān)；識人注重從業(yè)績、行為、觀念方面把關(guān)；用人注重從量才、盡才、人才方面把關(guān)。在財?shù)姆矫妫⑼晟浦贫润w系、監(jiān)督體系、考核體系。在物的方面，要實現(xiàn)招標市場化、評標公開化、執(zhí)行合同化。并要盡快規(guī)范工作程序、辦事程序及執(zhí)行程序?？砍绦蛞?guī)范工作，靠約束提高工作質(zhì)量?！M織四項活動。即組織開展“建我電廠、愛我家園”活動、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動、“五比五看”競賽活動、“四崗”競賽活動。開展以“建我電廠、愛我家園”為主題的精神文明創(chuàng)建活動，通過活動來規(guī)范員工文明行為，提升員工的思想道德水平。開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部活動。學(xué)習(xí)型黨支部，是指在加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)的過程中，更加注重黨員和員工在“系統(tǒng)思考”、“團隊學(xué)習(xí)”、“不斷創(chuàng)新”、“自我超越”等方面的能力培養(yǎng)，形成“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”的氛圍，通過培育和提高學(xué)習(xí)力，進一步增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。公司黨總支將把此項活動作為黨內(nèi)一項重點工作去開展，制定出臺活動方案，明確創(chuàng)建方法、創(chuàng)建標準。要求各黨支部結(jié)合自己實際，制定出相應(yīng)的落實方案。開展“五比五看”競賽活動?！拔灞任蹇础笔侵副扔X悟，看表現(xiàn)；比作風(fēng)，看紀律；比技術(shù)，看能力；比貢獻，看效率；比學(xué)習(xí)，看成績。這項活動主要是針對公司剛畢業(yè)的學(xué)生占到員工大多數(shù)的情況下提出的，下一步，我們將在全員中拓展。開展“四崗”競賽活動。即開展支部堡壘崗、黨員先鋒崗、團員文明崗、員工標準崗創(chuàng)建活動。競賽活動涵蓋面要廣，內(nèi)容具體便于操作，納入公司精神文明考核范圍，并逐步向安全管理和其它管理活動延伸?！l(fā)揮五個作用。就是要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、保證監(jiān)督作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用及工會、團委、女工、協(xié)會等群眾團體作用，為公司的建設(shè)與發(fā)展提供保障力和推動力。今后，公司將不斷貫徹人性化管理理念，結(jié)合員工的興趣和愛好，協(xié)助和指導(dǎo)員工成立書法、美術(shù)、攝影、體育、棋牌、青企協(xié)等協(xié)會組織，大型活動協(xié)會搞，員工活動自己抓，寓思想教育于各類活動之中，使廣大員工在活動中陶冶情操，增長知識，鼓舞士氣。通過潛移默化的教育，培育企業(yè)的文化力、親合力和員工的歸屬感。——構(gòu)建六大體系。以《黨章》為準則，構(gòu)建黨建管理體系。逐步完善黨內(nèi)各項規(guī)章制度，規(guī)范黨內(nèi)工作程序，發(fā)揮黨組織作用。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標，構(gòu)建全員學(xué)習(xí)競爭體系。在公司內(nèi)部努力營造一種重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)等文化氛圍，激勵員工由要我學(xué)轉(zhuǎn)變到我要學(xué)。員工是企業(yè)文化的建設(shè)者，全員學(xué)習(xí)是企業(yè)形象的具體展示。學(xué)習(xí)給企業(yè)帶來利益和機會，同樣學(xué)習(xí)也給員工創(chuàng)造了競爭和機遇。作為“學(xué)習(xí)型組織”的企業(yè)文化將是公司追求的目標之一。以崗位管理標準為基礎(chǔ)，構(gòu)建企業(yè)管理標準體系。公司將聯(lián)系實際，盡快制定出各部門、各崗位職責(zé)、工作標準、規(guī)章制度等，力求科學(xué)合理，既有前瞻性，又有可操作性。管理標準由員工自己制定，公司審定，全員執(zhí)行，并在實際工作中不斷修改完善，力爭用兩到三年的時間，形成具有****知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)管理標準體系。以民主評議黨員、效能監(jiān)察為載體，構(gòu)建廉政考核體系。組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、條例，提高黨性修養(yǎng)和自律意識。這里關(guān)鍵在于每位黨員、每位員工是否能夠按照公司的基本要求去做。一個不能遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和傳統(tǒng)美德的人，不是一個合格的公民；同樣，一個不能遵守公司規(guī)章制度、不能將自己的理想和事業(yè)與企業(yè)的現(xiàn)在和未來融為一體的員工，也決不是一名優(yōu)秀的員工。以“建我電廠，愛我家園”為主題，構(gòu)建精神文明建設(shè)體系?！敖ㄎ译姀S，愛我家園”活動，去年公司就已經(jīng)提出，這是一項需要長期堅持的主題活動。不管是搞建設(shè)，還是謀發(fā)展，都要求方方面面的工作貫徹這一主題思想，從維護****利益的思想出發(fā)，促進公司發(fā)展的角度工作?！敖ㄎ译姀S，愛我家園”是愛國主義的內(nèi)在要求，是公司對每個員工的起碼基準，是員工對企業(yè)的寄托和情感的體現(xiàn)，是每個****人應(yīng)該具備的道德品質(zhì)，同時，也是****快速發(fā)展的現(xiàn)實需要。在我們的員工隊伍中，員工的知識層次、看問題角度和追求的價值觀不同，但“建我電廠，愛我家園”的愿望是相同的。為了我們共同的理想目標，高舉“建我電廠，愛我家園”的旗幟，并以此統(tǒng)領(lǐng)我們的各項工作，攜手共創(chuàng)****發(fā)電的美好明天。以視覺識別系統(tǒng)為基礎(chǔ)，構(gòu)建****特色企業(yè)文化體系。企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營活動中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會責(zé)任、經(jīng)營形象等的總和，是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂。公司著力發(fā)展先進文化，旨在建立富有****特色的行為文化、創(chuàng)新文化等十大文化。知識經(jīng)濟條件下，最成功的企業(yè)將是個“學(xué)習(xí)團體”，學(xué)習(xí)越來越成為企業(yè)生命的源泉。行為文化，就是企業(yè)在塑造企業(yè)文化時，必須建立企業(yè)的行為規(guī)范、企業(yè)的人際關(guān)系規(guī)范和企業(yè)公共關(guān)系的規(guī)范，要求員工個人行為和企業(yè)的公共行為都必須貫徹規(guī)范標準，從規(guī)矩的學(xué)習(xí)演變到自覺的行為，從而隨時隨地展示公司良好形象。創(chuàng)新是企業(yè)活的靈魂，是企業(yè)價值觀的內(nèi)核，它與時代發(fā)展和環(huán)境變化同步。創(chuàng)新文化，就是通過提供創(chuàng)新的外部環(huán)境，營造創(chuàng)新的氛圍，激發(fā)和培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識，鼓勵每位員工有創(chuàng)新的欲望和動力，在各自崗位上搞創(chuàng)新，并始終與企業(yè)的發(fā)展目標保持一致。在知識經(jīng)濟時代，創(chuàng)新的作用得到空前強化，沒有創(chuàng)新的文化就沒有創(chuàng)新的企業(yè)英雄人物和創(chuàng)新的員工隊伍，就沒有創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的管理和創(chuàng)新的市場。在搞好行為文化、創(chuàng)新文化的同時，公司將逐步建立和完善企業(yè)管理文化、激勵文化、安全文化、市場文化、制度文化、口號文化、學(xué)習(xí)文化、效益文化等十大文化構(gòu)想，努力形成具有****特色的文化和理念。在構(gòu)建企業(yè)文化時，力求簡潔明了，便于理解、認同，使文化內(nèi)涵深入人心，取得實效。企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，不僅僅是一件具體事情或工作，不能單靠黨政工團去建設(shè)，需要企業(yè)方方面面的共同參與和配合，需要全體員工的共同努力來實現(xiàn)。下一步公司將在已有的視覺識別系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，逐步完善企業(yè)理念識別系統(tǒng)和企業(yè)行為識別系統(tǒng)，用制度規(guī)范行為，用制度規(guī)范程序，使之成為公司的一項品牌工程。同志們，時勢造英雄，英雄促時勢。****的今天需要我們用雙手去打造，****的明天更需要我們用汗水去澆鑄。企業(yè)正值用人之際、發(fā)展之初，渴求一批對公司矢志不渝的員工加盟，同時公司也為員工事業(yè)的追求和個人價值的實現(xiàn)提供盡可能的發(fā)展平臺。每位黨員、每位員工都要看到肩負的責(zé)任，勇于挑起重擔(dān)，融入****，共創(chuàng)大業(yè)，自覺踐行“三個代表”，保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，為實現(xiàn)自己的人生理想，為****的崛起和騰飛而努力奮斗！作為一名黨員是光榮的，作為一名****人是值得自豪的。最后,祝全體黨員節(jié)日快樂，心想事成。第三篇：在慶祝建黨周年暨表彰大會上的講話在慶祝建黨周年暨表彰大會上的講話今天市直機關(guān)工委在這里隆重舉行慶祝建黨周年暨表彰大會。借此機會，我謹代表市委向在座的各位代表并通過你們向辛勤工作在全市各級機關(guān)的廣大黨員和黨務(wù)工作者致以節(jié)日的慰問！向在機關(guān)黨建工作中涌現(xiàn)出的先進集體和模范個人表示崇高的敬意！中國共產(chǎn)黨從年誕生至今，已經(jīng)走過了年的光輝歷程。年來，我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民，經(jīng)過艱苦卓絕的斗爭，付出了巨大的犧牲，終于取得了新民主主義革命和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大勝利。中國共產(chǎn)黨成立以來的年，是中國生產(chǎn)力得到巨大解放和發(fā)展的年，是有中國特色的社會主義文化不斷豐富和發(fā)展的年，是中國人民的政治地位和生活水平不斷提高的年。總結(jié)我黨年的奮斗歷程和基本經(jīng)驗，中國共產(chǎn)黨之所以能夠帶領(lǐng)中國人民不斷地從勝利走向勝利，歸根到底，是因為我們黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益?！叭齻€代表”是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是加強和改進黨的建設(shè)，推進我國社會主義制度自我完善和發(fā)展的強大理論武器。江澤民同志“三個代表”重要思想的提出和系統(tǒng)闡述，標志著我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認識達到了一個嶄新的高度，標志著我們黨執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的日趨成熟，標志著我們黨從根本上解答了在長期執(zhí)政條件下“建設(shè)一個什么樣的黨，怎樣建設(shè)黨”這個重大問題?！叭齻€代表”思想蘊含著共產(chǎn)黨和社會主義事業(yè)興衰成敗的普遍真理，揭示了共產(chǎn)黨治國安邦的真諦，反映了共產(chǎn)黨執(zhí)政的規(guī)律。黨的先進性和戰(zhàn)斗力要靠堅持“三個代表”來體現(xiàn)，要靠堅持“三個代表”來保持，要用“三個代表”來檢驗。“三個代表”重要思想是新時期黨建工作的主題和靈魂。最近江澤民同志在中央黨校省部級干部進修班畢業(yè)典禮上發(fā)表了十分重要的講話。這篇講話，高層建瓴，內(nèi)涵豐富，思想深刻，論述精辟，對于更好地團結(jié)和動員全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，努力開創(chuàng)建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的新局面，實現(xiàn)歷史和時代賦予我們黨的莊嚴使命，具有十分重要的指導(dǎo)意義。全黨同志特別是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要認真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會，把思想認識統(tǒng)一到講話精神上來，以實際行動貫徹落實到各項工作中去。下面，我就如何深入領(lǐng)會貫徹總書記的這一重要講話講幾點意見。一、堅持與時俱進，做勤于學(xué)習(xí)、勇于實踐的模范全面貫徹“三個代表”重要思想，關(guān)鍵在堅持與時俱進。堅持解放思想、實事求是的思想路線，弘揚與時俱進的精神，是黨在長期執(zhí)政條件下保持先進性和創(chuàng)造力的決定性因素。改革開放以來，我國經(jīng)濟發(fā)展，社會進步，各項事業(yè)