獨家原創(chuàng)-全縣目標考評工作動員大會上的致辭(編輯修改稿)
2024-10-01 00:17 本頁面
【文章內容簡介】 解到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，在全縣營造“鯰魚”效應，促使大家你追我趕，力爭上游，不斷加快發(fā)展步伐。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位一定要把目標管理考評作為工作的新動力，高起點、嚴要求抓好各項工作的落實，全面完成各項工作任務，為xx縣加快發(fā)展作出應有的貢獻。 二、突出重點，認真抓好目標考評工作的責任落實 目標管理考評工作能否落到實處，關鍵在于層層落實責任，層層分解任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要層層召開會議，認真組織單位職工學習縣目標管理考評獎懲辦法以及縣委、縣政府有關會議精神，使每位干部職工都能夠擺正位置，積極參與。要將各項工作安排到時段，不管是重點工作還是日常業(yè)務工作，都要周密安排，制定實施計劃，制定進度表，加強調度，搞好考評。同時，要將各項目標任務落實到個人，要把縣委、縣政府下達的考評指標量化到每個干部職工身上，提出硬性要求，做到“千斤重擔大家挑，個個身上有指標”，把一切積極性都調動起來，形成聚精會神謀發(fā)展、一絲不茍抓落實、你追我趕爭上游的生動局面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認真對照縣委、縣政府下達的工作目標任務，結合自身工作實際分解、細化，完善目標體系，落實工作措施，制訂目標分解方案，目標牽頭部門還應認真制訂單項工作目標考評細則，切實做到目標任務明確、責任主體明確、工作
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