獨家原創(chuàng)-油田求真務(wù)實作風(fēng)建設(shè)心得體會(編輯修改稿)
2025-10-01 00:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實的作風(fēng)，就是要做到把干部的思想和主要精力引導(dǎo)、集中到干工作上來，集中到抓落實上來，集中到完成年度任務(wù)指標上來。緊密圍繞落實《大慶油田和諧示范XX縣區(qū)建設(shè)指導(dǎo)意見》，扎實工作，緊密圍繞實施XX縣區(qū)平安、綠色生態(tài)、基礎(chǔ)設(shè)施完善、大社區(qū)建設(shè)、服務(wù)提升、文化引領(lǐng)“六大工程”深入推進，緊密圍繞營造“五個環(huán)境”、促進“四個和諧”、建設(shè)“六型XX縣區(qū)”積極作為，在和諧示范XX縣區(qū)建設(shè)中建功立業(yè)，體現(xiàn)出自身價值。 樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，必須創(chuàng)建科學(xué)的選人用人機制，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。有什么樣的用人導(dǎo)向，就會成就什么樣的干部隊伍，用人導(dǎo)向左右著干部努力的方向。如果導(dǎo)向不明，用人不公，就會影響干部工作的熱情，挫傷干部工作的積極性。形式主義之所以屢禁不止，原因是多方面的，但與領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的錯誤用人選人導(dǎo)向有直接關(guān)系。實踐證明，組織上欣賞什么樣的干部、提拔使用什么樣的干部，其導(dǎo)向作用十分重要。因此，必須要堅持正
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