【文章內(nèi)容簡介】 思想認識上沒有引起足夠的重視，導(dǎo)致在經(jīng)營管理上出現(xiàn)了諸多問題。 （二）競爭激烈、經(jīng)濟利益驅(qū)動，由于藥品市場價格品種競爭激烈，部分藥店出于利益驅(qū)動導(dǎo)致審方不細、出售醫(yī)保目錄以外藥品等現(xiàn)象的出現(xiàn)。 （三）新生事物，缺少經(jīng)驗。由于各醫(yī)保定點藥店申請批準(zhǔn)時間不長，對于各種醫(yī)保方面規(guī)章制度不夠了解。 四、幾點建議 （一）加強與醫(yī)保局、物價局的聯(lián)系開展全方位的聯(lián)合檢查。借鑒其他縣市成功經(jīng)驗，與醫(yī)保、物價等部門聯(lián)合出臺相關(guān)考核辦法、開展聯(lián)合檢查，全面規(guī)范醫(yī)保定點藥店的經(jīng)營行為，保障參保人員的用藥安全。 （二）以gsp監(jiān)督檢查為抓手，把對醫(yī)保定點藥店的監(jiān)督管理融入日常的重點監(jiān)督檢查之中，在各種藥品監(jiān)督檢查中加強對醫(yī)保定點藥店的管理。 （三）強化培訓(xùn)，通過各種機會對醫(yī)保定點藥店進行藥品經(jīng)營管理法律法規(guī)方面的培訓(xùn)，增強企業(yè)的素質(zhì)，同時結(jié)合藥店信用等級評定管理平臺達到規(guī)范企業(yè)的目的。 為切實履行好藥品監(jiān)督管理工作，確保醫(yī)保定點藥店藥品質(zhì)量，樹立醫(yī)保定點藥店“藥品質(zhì)量優(yōu)，店堂環(huán)境好，服務(wù)質(zhì)量佳”的良好形象，2008年初，**縣食品藥品監(jiān)督管理局食品藥品稽查大隊對全縣醫(yī)保定點藥店開展專項檢查。檢查主要采取查、看、訪、核的方法對企業(yè)的硬件設(shè)施、軟件資料、人員資質(zhì)、微機控制度等內(nèi)容進行檢查。檢查情況如下： 一、總體情況 該縣目前參保人員共11，736人，共有醫(yī)保定點藥店五家。分別是同和興藥店、新世紀(jì)藥店、誠信藥店、君康藥店、新藥特藥商店。 從檢查結(jié)果看，總體情況良好。各醫(yī)保定點藥店多能按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)營藥品，人員和組織機構(gòu)健全；各項管理制度完善，陳列、儲存合理；經(jīng)營設(shè)施設(shè)備基本齊全；藥品的進貨、驗收、養(yǎng)護的管理符合規(guī)定；所抽查的醫(yī)保目錄藥品進、銷、存相符；店堂藥品分類存放、標(biāo)記醒目，所張貼的藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告符合規(guī)定要求。 二、存在問題 通過檢查發(fā)現(xiàn)個別藥店存在一些問題： （一）違反醫(yī)保用藥規(guī)定配售藥品。部分醫(yī)保定點藥店違反醫(yī)保處方藥和非處方藥的有關(guān)規(guī)定配藥，主要表現(xiàn)在超劑量、超品種、重復(fù)配藥。 （二）審核處方不嚴。部分藥店不能做到藥師在崗。部分醫(yī)保定點藥店執(zhí)業(yè)藥師或藥師沒有嚴格履行處方審核的職責(zé)，對不規(guī)范處方，如無服法及用量、用藥與診斷不符、超出用藥范圍等，仍予以配售。 （三）將醫(yī)保不予支付的藥品通過目錄內(nèi)藥名納入醫(yī)保結(jié)算。部分醫(yī)保定點藥店向參保人員銷售醫(yī)保藥品目錄以外的藥品，并向醫(yī)保部門套取結(jié)算費用。 （四）部分定點藥店藥品銷售有贈藥現(xiàn)象、現(xiàn)場無法提供廣告批文或批文已過期等。 三、產(chǎn)生問題的原因 產(chǎn)生問題的 原因是多方面的，但綜合分析來看，原因主要源于以下三個方面： （一）思想上沒有足夠重視。由于部分醫(yī)保定點藥店在思想認識上沒有引起足夠的重視，導(dǎo)致在經(jīng)營管理上出現(xiàn)了諸多問題。 （二）競爭激烈、經(jīng)濟利益驅(qū)動，由于藥品市場價格品種競爭激烈，部分藥店出于利益驅(qū)動導(dǎo)致審方不細、出售醫(yī)保目錄以外藥品等現(xiàn)象的出現(xiàn)。 （三）新生事物，缺少經(jīng)驗。由于各醫(yī)保定點藥店申請批準(zhǔn)時間不長，對于各種醫(yī)保方面規(guī)章制度不夠了解。 四、幾點建議 （一）加強與醫(yī)保局、物價局的聯(lián)系開展全方位的聯(lián)合檢查。借鑒其他縣市成功經(jīng)驗，與醫(yī)保、物價等部門聯(lián)合出臺相關(guān)考核辦法、開展聯(lián)合檢查，全面規(guī)范醫(yī)保定點藥店的經(jīng)營行為，保障參保人員的用藥安全。 （二）以gsp監(jiān)督檢查為抓手，把對醫(yī)保定點藥店的監(jiān)督管理融入日常的重點監(jiān)督檢查之中，在各種藥品監(jiān)督檢查中加強對醫(yī)保定點藥店的管理。 （三）強化培訓(xùn)，通過各種機會對醫(yī)保定點藥店進行藥品經(jīng)營管理法律法規(guī)方面的培訓(xùn)，增強企業(yè)的素質(zhì)，同時結(jié)合藥店信用等級評定管理平臺達到規(guī)范企業(yè)的目的。 第四篇：對中國紅十字會籌資機制的幾點思考對中國紅十字會籌資機制的幾點思考 中國紅十字會作為從事人道主義工作的社會救助團體，要履行《紅十字會法》賦予的職責(zé)，實施有效的社會救助工作，積極協(xié)助政府落實扶貧惠民政策，就必須提升自身開展工作的能力，增強救助他人的實力。籌資在整個紅十字工作中其有重要地位?；I資的多少，直接關(guān)系到紅十字會救災(zāi)救助的效果，直接關(guān)系到紅十字事業(yè)的全局，直接關(guān)系到紅十字會在人民群眾中的影響和形象。在現(xiàn)實中，紅十字會的籌資機制以及籌資能力，已經(jīng)日益成為影響紅十字會功能發(fā)揮的關(guān)鍵性制約因素，成為一個迫切需要解決的現(xiàn)實問題。 一、我國紅十字會籌資機制與國外的npo區(qū)別及差距 從自主性角度來看。自主性是國外npo主要特征。如美國、澳大利亞的npo自主性非常強，不依靠政府完全獨立地開展籌資工作。由于我國政府處在社會轉(zhuǎn)型期，非政府組織不夠成熟，自主性不夠強。主要表現(xiàn)為：在運行機制方而，紅十字會與政府關(guān)系密切，“半官半民”色彩濃厚，籌資工作自主性不強。在經(jīng)濟方而，紅十字會離不開政府財政補貼，有一部分籌資來源離不開政府相關(guān)部門扶持。在人事方面，還有許多不發(fā)達地區(qū)級以下紅十字會的體制尚未理順，掛靠在衛(wèi)生局之下，人事存在上級任免的現(xiàn)象。除了總會以外，所有紅十字會組織沒有專門籌資工作人員，籌資工作缺乏應(yīng)有的獨立性，工作方法帶有濃厚的行政化傾向。 從資源資金角度來著。國外npo資金來源較多，主要資源是自主經(jīng)營收入、社會捐贈和資助、政府的項目資助。其中自主經(jīng)營收入是資金來源的重要渠道，而且正成為發(fā)展趨勢。我國目前經(jīng)濟發(fā)展水平和人民收入水平還不足以普及自愿捐贈行為。紅十字會主要是針對社會的弱勢群體提供幫助，這一群體處在社會的較低層，自己沒有能力資助，只能依靠社會上有能力、又熱衷于慈善事業(yè)的人來提供幫助，因此資金來源較少，“籌資難”已經(jīng)成為我國紅十字會組織普遍而臨的一大難題。其次，由于我國其他非政府組織存在著募捐機制混亂、強制募捐和透明度不高的弊端，最終威脅到有合法募捐權(quán)利的紅十字會募捐工作，進而給紅十字會人道救助工作造成負而影響。 從法律法規(guī)和稅收政策角度來看。國外的npo已建立起一套比較完整的法律體系，在財政與稅務(wù)方而的法規(guī)有利于npo的生存與發(fā)展。具體為：一是政府財政支持。美國和澳大利亞的npo通過項目招標(biāo)、與政府簽訂項目合作協(xié)議等獲得很多的資金來源。二是稅收減免支持。在美國，聯(lián)邦稅務(wù)局負責(zé)對npo組織的所得稅和財產(chǎn)稅減免，有30種情況可供npo組織享受免稅政策，大大促進了npo組織的籌資工作。而我國現(xiàn)行法律、法規(guī)的不夠健全，稅收激勵機制的激勵作用不夠明顯，制約著紅十字會籌工作的發(fā)展。 從服務(wù)項目角度來看。國外的npo組織的服務(wù)項目除了扶貧濟困以外，還有宗教、教育、文化、科技、法律、心理咨詢和環(huán)保等，這些服務(wù)大大促進了經(jīng)濟發(fā)展，為政府提供了多樣化的社會服務(wù)，滿足了社會要求，同時減輕了政府負擔(dān)，為政府決