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正文內(nèi)容

法律顧問個人年度工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-09-30 23:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 與多起商務(wù)談判,并結(jié)合實際和管理提出相應(yīng)的法律意見和建議,為商務(wù)談判提供有力的支撐。 在談判之前,積極搜集談判對方的資質(zhì)、信用、資金、業(yè)績以及前景預(yù)測等信息,并規(guī)劃談判的步驟和策略。在談判過程中,有力地應(yīng)用雙方(或多方)的利弊以及心理特征,及時調(diào)整策略和方法,以便達到雙方(或幾方)都能接受的條件,以便促成談判,達到雙贏,形成合作伙伴。 談判之后,認真總結(jié)經(jīng)驗及不足,以便在將來的商務(wù)談判過程中更進一步。 (四)制度管理方面 積極參與企業(yè)的制度制定工作,認真思考并提出建議,為企業(yè)的制度完善方面做出應(yīng)有的貢獻。 參與并共同制定了宏豐公司合同會簽管理制度,參與并討論了集團公司法律風險管理方面的制度,參與并討論了集團公司品牌戰(zhàn)略方面的制度,等等。 (五)戰(zhàn)略經(jīng)營方面 積極與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部分不斷溝通,力求全程參與企業(yè)風險管理工作。結(jié)合法律專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,提出了公司成立以及法人治理過程中存在的問題和應(yīng)對策略等。 (六)培訓(xùn)方面 堅持日常工作過程中的熏陶培訓(xùn)。 在工作過程中,及時糾正相關(guān)工作人員的不規(guī)范行為,并及時給予法律知識的培訓(xùn)。在訴訟業(yè)務(wù)過程中,與業(yè)務(wù)人員及時溝通培訓(xùn),以便讓業(yè)務(wù)人員了解訴訟方面的法律知識和技巧,使他(她)成為法律顧問(律師)在訴訟過程中配合默契的良好搭檔。 在合同審查過程中,指出先關(guān)不當或風險點,并認真說明為什么和法律方面的相關(guān)規(guī)定,使合同起草人員或相關(guān)人員在心服口服接納法律意見或建議的同時學(xué)到了相關(guān)法律知識。這樣,在將來的合同中,他(她)就會
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