法院年度教育培訓工作計劃(編輯修改稿)
2024-09-30 23:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四、狠抓業(yè)務培訓，努力提高隊伍司法能力 （一）邀請上級法院相關業(yè)務庭領導或法學專家來院開展以新出臺或修改的法律法規(guī)為主要內(nèi)容的講座，提升干警把握運用新的法律法規(guī)的能力。 （二）舉辦量刑規(guī)范化培訓班。計劃于7月份邀請浙江法官進修學院巡回培訓來我院開展以解決審判實踐疑難問題為主要內(nèi)容的授課，切實提升干警解決實際問題的能力。 （三）崗位能手競技班。開展各類人員崗位大練兵活動，評選出各類人員中的行家能手給予表彰，切實提升干警扎實基本執(zhí)業(yè)技能的自覺性和主動性。 （四）認真做好崗前培訓工作。要積極配寧波中院做好新錄用人員崗前培訓、擬任法官人員的崗前培訓、擬任法院領導人員的任職培訓、法官晉級培訓、人民陪審員任職培訓等工作。 （五）舉辦法院團隊精神培訓班。計劃在9月份，由政工部門和辦公室負責實施，組織干警開展一次集體活動，努力提高法官干警的團隊精神和合作意識。 （六）舉辦司法統(tǒng)計培訓班。根據(jù)省高院培訓計劃，選派審管辦工作人員就新版司法統(tǒng)計管理軟件安裝程序、統(tǒng)計報表填報、統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析等具體業(yè)務進行培訓，為掌握審判工作情況、評估審判運行態(tài)勢、總結(jié)審判工作經(jīng)驗、實現(xiàn)科學決策提供有力保障。
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1