法院年度教育培訓工作計劃(專業(yè)版)
【正文】 建立培訓情況報告機制，參訓人員在學習完畢后，要通過提交學習筆記、交流學習心得的方式匯報學習情況，促進共同進步。 （六）舉辦司法統(tǒng)計培訓班。引導法官干警牢固樹立社會主義法治理念，努力踐行“三個至上”的重要指導思想，進一步深化對人民法院工作指導思想的認識，正確理解和處理“三個至上”與執(zhí)法辦案的關系，認真貫徹以事實為依據、以法律為準繩的裁判原則，最大限度地實現法律效果、社會效果與政治效果的統(tǒng)一。 。計劃于7月份邀請浙江法官進修學院巡回培訓來我院開展以解決審判實踐疑難問題為主要內容的授課，切實提升干警解決實際問題的能力。為提高我院政務管理、宣傳、信息工作水平和效能，根據崗位工作的需要，有計劃地選送政務、信息、調研人員參加上級法院組織的業(yè)務培訓。大力推行現場教學，增強培訓的實踐性和針對性。針對執(zhí)法過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，在參加上級法院統(tǒng)一培訓的基礎上，著重通過傳、幫、帶、教一案典型案件剖析等形式，促進干警在執(zhí)法過程中實現實體公正和程序公正的統(tǒng)一，努力消除程序違法現象的發(fā)生。 四、狠抓業(yè)務培訓，努力提高隊伍司法能力 （一）邀請上級法院相關業(yè)務庭領導或法學專家來院開展以新出臺或修改的法律法規(guī)為主要內容的講座，提升干警把握
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