法院年度教育培訓(xùn)工作計劃(文件)
【正文】 ，把教育培訓(xùn)工作納入法院工作的整體布局，研究部署培訓(xùn)工作，做到思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、經(jīng)費(fèi)保障到位、任務(wù)落實到位。建立考試機(jī)制，就培訓(xùn)內(nèi)容及時進(jìn)行測試，把考試成績記入培訓(xùn)檔案，對一次考試不合格者一律待崗學(xué)習(xí)，連續(xù)兩次考試不合格者一律轉(zhuǎn)崗，連續(xù)三次考試不合格者堅決予以辭退，形成干警培訓(xùn)學(xué)習(xí)的外在動力。通過舉辦院長大講堂、法官論壇等形式，大力推行法官教學(xué)，積極選聘審判業(yè)務(wù)專家、專家型法官和其他優(yōu)秀法官講授其辦案技能和司法知識。大力推行現(xiàn)場教學(xué)，增強(qiáng)培訓(xùn)的實踐性和針對性。大力推行案例教學(xué)，充分利用最高人民法院發(fā)布的指導(dǎo)性案例及各地典型案例，建立法官培訓(xùn)案例庫，匯編出版案例教學(xué)資料。 （三）創(chuàng)新培訓(xùn)方式，推行法官教學(xué)、案例教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)。建立培訓(xùn)、考核、任用三位一體的培訓(xùn)激勵約束機(jī)制，把法官干警培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況載入法官業(yè)績檔案，并把學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為年度考核、晉升任用的重要依據(jù)。為提高我院政務(wù)管理、宣傳、信息工作水平和效能，根據(jù)崗位工作的需要，有計劃地選送政務(wù)、信息、調(diào)研人員參加上級法院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由政工部門負(fù)責(zé)實施，通過觀看電教片、分組討論、撰寫心得等形式，使“忠誠、公正、為民、廉潔”政法干警核心價值觀深入人心。根據(jù)省高院培訓(xùn)計劃
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