構(gòu)建工會(huì)困難職工幫扶機(jī)制取得成效建議(編輯修改稿)
2024-09-30 23:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會(huì)組織應(yīng)該認(rèn)識(shí)到幫扶救助困難職工不是短期行為，臨時(shí)救濟(jì)，而是一項(xiàng)長期的穩(wěn)定的能夠發(fā)揮長效幫扶功能的幫扶體制，必須加強(qiáng)困難職工幫扶體系建設(shè)，不斷構(gòu)建困難職工幫扶長效運(yùn)行機(jī)制的工作思路，以健全的工作機(jī)制，明確的工作職責(zé)，規(guī)范的工作程序，專業(yè)的工作隊(duì)伍，全力幫助困難職工解決生產(chǎn)和生活的最低需要問題，推動(dòng)困難職工幫扶體系建設(shè)逐步走上規(guī)范化、制度化和社會(huì)化的進(jìn)程。 幫扶中心要圍繞當(dāng)?shù)攸h委和政府的工作大局，工會(huì)的中心工作，廣大困難職工群眾的實(shí)際需求來開展，切實(shí)體現(xiàn)出幫扶中心救急濟(jì)難、排解矛盾、拾遺補(bǔ)缺、方便快捷的工作特點(diǎn)，要成立工會(huì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)幫扶中心工作，定構(gòu)建工會(huì)困難職工幫扶機(jī)制取得成效建議按照中華全國總工會(huì)關(guān)于建立困難職工幫扶中心的要求，**工會(huì)于2003年建立了困難職工幫扶中心，經(jīng)過兩年來的運(yùn)行，各項(xiàng)工作取得初步成效，社會(huì)影響不斷擴(kuò)大。 **工會(huì)成立的全盟第一家困難職工幫扶中心，得到了全總、區(qū)總的大力支持，中心共投入資金20萬，辦公場(chǎng)所300平方米，抽調(diào)專職干部4人，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)我盟實(shí)際和自身能力，分別開展了困難職工生活救助、信訪接待、政策咨詢、職業(yè)培訓(xùn)及困難職工子女上學(xué)救助等項(xiàng)工作。幫扶中心自成立以來已累計(jì)救助特困職工家庭740戶，發(fā)放救助款30萬元。接待來信來訪21人次，救助困難職工子女上大學(xué)156人。為困難職工群體提供了直接、快捷、方便的服務(wù)，有效的緩解了職工的困難。在提供救助的同時(shí)也迅速拉近了工會(huì)組織與職工群眾的距離，在此基礎(chǔ)上我們面對(duì)這項(xiàng)新的工作，解放思想、勇于探索，首創(chuàng)的“中心加基地”模式，被自治區(qū)總工會(huì)列為全區(qū)幫扶中心工作四大模式之一，分別在《XX省工運(yùn)》、全總辦公廳再就業(yè)辦公室工作情況交流上進(jìn)行了報(bào)道。通過兩年來的實(shí)際工作，我們也深深感到雖然各級(jí)政府也都制定出臺(tái)了不少社會(huì)救助政策，但是，隨著改革的深化，大批下崗失業(yè)人員涌向社會(huì)，其中有相當(dāng)一部分人員因種種原
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