殘疾人當(dāng)公務(wù)員難的原因及對策(編輯修改稿)
2024-09-30 23:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，我很自信?！薄＿@兩個事例說明，殘疾人只要具備了相應(yīng)的條件同樣可以當(dāng)公務(wù)員，而且工作干的不比健全人差，“殘疾”并不等于“殘廢”。 四、就全國大多數(shù)地區(qū)來看殘疾人要同健全人一樣通過競爭進(jìn)入公務(wù)員隊伍還有差距 雖然在法律、政策和制度上有了保障，很多殘疾人也具備了報考公務(wù)員的基本條件，部分殘疾人也參加了公務(wù)員的考試，一些地方也有招錄殘疾人當(dāng)公務(wù)員的先例，但是，這僅僅個別的，是微乎其微的，在實踐中殘疾人要同健全人一樣通過競爭進(jìn)入公務(wù)員隊伍可以說還有很大的差距?！秶夜珓?wù)員暫行條例》及《公務(wù)員法》頒布實施以來，進(jìn)入公務(wù)員隊伍的基本要求是“凡進(jìn)必考”，特別是《公務(wù)員法》實施以來，考入公務(wù)員隊伍的殘疾人能有幾人，除了各級殘聯(lián)等少數(shù)單位需要配備殘疾人干部而招錄了為數(shù)很少的殘疾人外，其它部門招錄殘疾人公務(wù)員可說是少得可憐。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，XX省2004 4年、2005年、2006年政府機(jī)關(guān)招錄的殘疾人數(shù)量分別為：3個、0個、4個，且實際錄用單位僅限于市、區(qū)殘聯(lián)，而該市每年招錄公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員2000多人，以2006年最多錄用4位殘疾人計，％，與該市市政府頒布的《殘疾人分散安排就業(yè)辦法》，本市國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等，%的比例安排殘疾人就業(yè)的要求相去甚遠(yuǎn)。上海屬我國作為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，一個國際大都市僅能做到這樣，其它經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)就更困難了。據(jù)筆者了解，川東某市公務(wù)員隊伍中現(xiàn)有的殘疾人要么是在《公務(wù)員法》實施以前進(jìn)入這個隊伍的，要么是當(dāng)公務(wù)員后因公或者其他原因?qū)е铝藲埣?，而《公?wù)員法》實施以后還沒有一例殘疾人招錄進(jìn)公務(wù)員隊伍的，殘疾人進(jìn)入公務(wù)員隊伍之所以這樣難，筆者認(rèn)為主要有以下兩個方面的原因： 一是認(rèn)識問題，在現(xiàn)實人們的潛意識中，有把“殘疾”等同于“殘廢”的錯誤思維和認(rèn)識，因而曲解了法律，甚至有人認(rèn)為殘疾人有礙政府“形象”?！豆珓?wù)員法》第11條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)“具有正常履行職責(zé)的身體條件”，條款并沒有歧視、排斥殘疾人，但在實際操作中，許多單位錯誤地以“不具有履行正常職責(zé)的身體條件”把殘疾人拒之門外。《中國殘疾人》雜志2008年5月號刊登的《張?zhí)。何业墓珓?wù)員之夢》——一個殘疾青年報考國家公務(wù)員的切身感受
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