村級組織建設(shè)的調(diào)研與思考(編輯修改稿)
2024-09-30 23:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和取得的初步成效來看，我們建議，當(dāng)前村級組織和村干部要認(rèn)真把握中央和上級黨委對基層組織建設(shè)的新要求，緊密結(jié)合村級工作面臨的新情況、新問題，及時(shí)主動(dòng)適應(yīng)形勢變化，轉(zhuǎn)變角色，拓展新的職能。具體做到“四個(gè)解脫、四個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是要從直接抓生產(chǎn)中解脫出來，轉(zhuǎn)變到提供農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，加快非農(nóng)產(chǎn)業(yè)開發(fā)上來，把一家一戶辦不了、辦不好、辦起來不合算的事情辦好，引導(dǎo)和帶領(lǐng)好群眾創(chuàng)業(yè)致富。二是要從催款收稅的群眾對立面中解脫出來，轉(zhuǎn)變到宣傳黨和國家在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)，改進(jìn)群眾工作方法、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上來。三是要從興辦公益事業(yè)派工難、集資難中解脫出來，轉(zhuǎn)變到“一事一議”、民主決策、村民自治上來。四是要從班子整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、干部素質(zhì)不高中解脫出來，轉(zhuǎn)變到抓好村級組織自身建設(shè)、增強(qiáng)凝聚力和創(chuàng)造力上來。村干部要做到“五員”，即農(nóng)村政策的宣傳員、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的服務(wù)員、實(shí)用技術(shù)的指導(dǎo)員、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售員和勞務(wù)輸出的聯(lián)絡(luò)員。 三、農(nóng)村黨建工作不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，村級黨組織的組織方式需要進(jìn)一步創(chuàng)新 隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)民黨員參入按產(chǎn)業(yè)建立的合作經(jīng)濟(jì)組織的多了，進(jìn)工廠上班的多了，外出打工的多了，農(nóng)民黨員的活動(dòng)空間發(fā)生了新的變化，這就要求村級黨組織的設(shè)置、村干部的配置等村級黨組織建設(shè)中的關(guān)鍵工作，都要適應(yīng)形勢變化，進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村基層組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展良性互動(dòng)。以柘塘鎮(zhèn)共和村為例，該村共有124
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