【文章內(nèi)容簡介】 員部署工作。 （二）集中行動階段。1月15日至12月30日，活動小組深入基層和施工一線，做安全生產(chǎn)隱患排查，并認真填報督查活動記錄表。 （三）持續(xù)提高階段。12月1日至2018年1月31日，12月30日前各單位要對集中活動階段開展情況認真總結(jié)經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上認真研究建立群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的長效機制。 五、方法步驟 主要采取組織發(fā)動、教育培訓、突出重點工作、發(fā)揮載體作用、倡導文化建設(shè)、加大宣傳力度等方法組織實施。 （一）全員組織發(fā)動，以實際行動抓落實。各單位要按照本方案要求制定切實可行的方案，層層動員部署?；顒拥男〗M開展“查隱患”情況，每周不少于1次。通過廣泛深入發(fā)動，最大限度地讓廣大職工投入到“查隱患”活動中。 （二）強化教育培訓，明晰工作責任。 一是結(jié)合公司年度培訓計劃，利用全員安全培訓的機會，積極宣傳“查保促”活動開展的重要意義，要把教育廣大職工落實安全生產(chǎn)崗位責任，樹立主人翁意識作為培訓的重要內(nèi)容，引導其積極主動地參與本單位安全生產(chǎn)工作，自覺抵制和舉報違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為，積極認真地排查安全隱患和職業(yè)危害，增強自我保護意識。 二是組織開展應急處置和逃生自救演練活動。各生產(chǎn)部門要結(jié)合本部門生產(chǎn)經(jīng)營特點，制定科學合理、實用性強的演練方案，切實提高本部門人員在遇到突發(fā)事件時的應急處置和逃生自救意識和能力。要保證本年內(nèi)至少組織兩次安全應急演練，并保證崗位100%參與。 （三）突出工作重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 一是要突出重點領(lǐng)域的隱患排查治理工作。公司工會人員要及時對重點包保領(lǐng)域進行定期巡查，經(jīng)常性地走進深入一線，廣泛組織、宣傳和發(fā)動一線職工立足本職崗位查隱患，確?！安楸４佟被顒釉诠救I(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)覆蓋。 二是實行隱患排查治理閉環(huán)管理。對職工排查出的安全隱患要全部建立臺賬，重點要明確安全隱患的整改責任、措施、資金、時限、預案等相關(guān)信息，所有記入臺賬的事故隱患和職業(yè)危害，要定期填寫整改情況，在整改完成后，要及時銷號處理。 三是對安全隱患和職業(yè)危害要迅速整改治理。做到能由個人和崗位改正的要迅速改正，能在班組解決的就在班組迅速解決，能通過車間部門整改的就通過車間部門迅速整改。工會組織將及時監(jiān)督隱患的整改落實情況，對不能及時整改的安全隱患將通知公司生產(chǎn)部和安全科，并督促相關(guān)部門制定整改方案；對重大安全隱患，上報總經(jīng)理，必要及時提請安監(jiān)局進行掛牌督辦。 （四）發(fā)揮載體作用，提高參與熱情。 一是組織開展“安全生產(chǎn)合理化建議征集”、安全生產(chǎn)知識現(xiàn)場提問問答等活動，并充分利用qq群、微信等新媒體平臺，讓廣大職工充分參與到活動中來。 二是督促企業(yè)按照班組、車間、公司嚴格執(zhí)行公司隱患排查制度，實現(xiàn)安全隱患的自查、互查、專家查等方式，從根本上消除隱患，防范事故。 三是督促企業(yè)對安全工作做出整體規(guī)劃，教育職工要善于用“顯微鏡”看待安全問題，從細微處進行隱患排查，引導企業(yè)安全管理人員對檢查的問題和職工排查出的隱患高度重視，用放大法去看待，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。 （五）倡導文化建設(shè)，增強安全素養(yǎng)。 一是以根植理念為切入點。要堅持“向?qū)W習要安全、用培訓保安全”，完善崗位安全知識、實際操作技能考核制度，嚴格重點崗位人員持證上崗考核，切實提高企業(yè)職工整體安全素質(zhì)。 要通過教育培訓、班前班后會、班組安全宣講、安全生產(chǎn)知識競賽等方式，對職工持續(xù)進行安全思想、安全態(tài)度、安全責任、安全法制、安全價值觀等方面的宣傳教育，讓廣大職工聽到并入腦入心，從根本上提高對安全的認識；要通過安全親情墻、安全文化展板、宣傳欄、黑板報等工具，時時處處讓廣大職工看到，進而增強其對安全理念的認知和理解；要在各類安全知識培訓中督促職工認真學習，做好筆記，使其真正掌握安全知識、樹立安全理念、提高安全能力。 二是以親情滲透為著力點。工會干部要把廣大職工當親人，經(jīng)常深入一線，貼近職工，收集和了解他們的思想動態(tài)，從深層次分析職工產(chǎn)生不安全行為的原因，以便為企業(yè)提升安全管理水平提出更加貼切的意見。 深入開展“家文化”活動，通過親情寄語、一張全家福等活動，把親情因素持續(xù)不斷地注入到職工日常工作中，使職工從對親人的珍惜角度上增強自我保護的責任感、壓力感，從而在行動上杜絕違章操作，防止事故的發(fā)生。要發(fā)揮工人文化宮的陣地作用，通過組織“安全談心談話會”等形式，開展送安全文化下下基層、下班組活動，建設(shè)職工安全文化，打造文化宣傳品牌。 （六）加大宣傳力度，營造良好氛圍。 一是發(fā)揮好工會宣傳輿論陣地作用，利用“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治法宣傳周”以及春節(jié)、“五一”、“十一”等重要時間節(jié)點，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)及“查保促”活動相關(guān)知識。同時利用公司微信團隊、公司安全周查通報、推廣工作，廣泛傳播先進的安全理念和安全信息。 二是注重總結(jié)“查保促”活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法，并通過多種渠道和方式廣泛宣傳。 三是積極組織開展安全建議征集、安全之星評選、班組講安全等活動，營造人人、事事、處處保安全和關(guān)注安全、關(guān)愛生命的濃厚氛圍。 xxxx有限公司 工