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正文內(nèi)容

查保促行動方案(編輯修改稿)

2025-09-30 22:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 員部署工作。 (二)集中行動階段。1月15日至12月30日,活動小組深入基層和施工一線,做安全生產(chǎn)隱患排查,并認(rèn)真填報督查活動記錄表。 (三)持續(xù)提高階段。12月1日至2018年1月31日,12月30日前各單位要對集中活動階段開展情況認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上認(rèn)真研究建立群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的長效機(jī)制。 五、方法步驟 主要采取組織發(fā)動、教育培訓(xùn)、突出重點(diǎn)工作、發(fā)揮載體作用、倡導(dǎo)文化建設(shè)、加大宣傳力度等方法組織實(shí)施。 (一)全員組織發(fā)動,以實(shí)際行動抓落實(shí)。各單位要按照本方案要求制定切實(shí)可行的方案,層層動員部署?;顒拥男〗M開展“查隱患”情況,每周不少于1次。通過廣泛深入發(fā)動,最大限度地讓廣大職工投入到“查隱患”活動中。 (二)強(qiáng)化教育培訓(xùn),明晰工作責(zé)任。 一是結(jié)合公司年度培訓(xùn)計劃,利用全員安全培訓(xùn)的機(jī)會,積極宣傳“查保促”活動開展的重要意義,要把教育廣大職工落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任,樹立主人翁意識作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容,引導(dǎo)其積極主動地參與本單位安全生產(chǎn)工作,自覺抵制和舉報違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律行為,積極認(rèn)真地排查安全隱患和職業(yè)危害,增強(qiáng)自我保護(hù)意識。 二是組織開展應(yīng)急處置和逃生自救演練活動。各生產(chǎn)部門要結(jié)合本部門生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),制定科學(xué)合理、實(shí)用性強(qiáng)的演練方案,切實(shí)提高本部門人員在遇到突發(fā)事件時的應(yīng)急處置和逃生自救意識和能力。要保證本年內(nèi)至少組織兩次安全應(yīng)急演練,并保證崗位100%參與。 (三)突出工作重點(diǎn),抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 一是要突出重點(diǎn)領(lǐng)域的隱患排查治理工作。公司工會人員要及時對重點(diǎn)包保領(lǐng)域進(jìn)行定期巡查,經(jīng)常性地走進(jìn)深入一線,廣泛組織、宣傳和發(fā)動一線職工立足本職崗位查隱患,確?!安楸4佟被顒釉诠救I(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)覆蓋。 二是實(shí)行隱患排查治理閉環(huán)管理。對職工排查出的安全隱患要全部建立臺賬,重點(diǎn)要明確安全隱患的整改責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案等相關(guān)信息,所有記入臺賬的事故隱患和職業(yè)危害,要定期填寫整改情況,在整改完成后,要及時銷號處理。 三是對安全隱患和職業(yè)危害要迅速整改治理。做到能由個人和崗位改正的要迅速改正,能在班組解決的就在班組迅速解決,能通過車間部門整改的就通過車間部門迅速整改。工會組織將及時監(jiān)督隱患的整改落實(shí)情況,對不能及時整改的安全隱患將通知公司生產(chǎn)部和安全科,并督促相關(guān)部門制定整改方案;對重大安全隱患,上報總經(jīng)理,必要及時提請安監(jiān)局進(jìn)行掛牌督辦。 (四)發(fā)揮載體作用,提高參與熱情。 一是組織開展“安全生產(chǎn)合理化建議征集”、安全生產(chǎn)知識現(xiàn)場提問問答等活動,并充分利用qq群、微信等新媒體平臺,讓廣大職工充分參與到活動中來。 二是督促企業(yè)按照班組、車間、公司嚴(yán)格執(zhí)行公司隱患排查制度,實(shí)現(xiàn)安全隱患的自查、互查、專家查等方式,從根本上消除隱患,防范事故。 三是督促企業(yè)對安全工作做出整體規(guī)劃,教育職工要善于用“顯微鏡”看待安全問題,從細(xì)微處進(jìn)行隱患排查,引導(dǎo)企業(yè)安全管理人員對檢查的問題和職工排查出的隱患高度重視,用放大法去看待,最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。 (五)倡導(dǎo)文化建設(shè),增強(qiáng)安全素養(yǎng)。 一是以根植理念為切入點(diǎn)。要堅持“向?qū)W習(xí)要安全、用培訓(xùn)保安全”,完善崗位安全知識、實(shí)際操作技能考核制度,嚴(yán)格重點(diǎn)崗位人員持證上崗考核,切實(shí)提高企業(yè)職工整體安全素質(zhì)。 要通過教育培訓(xùn)、班前班后會、班組安全宣講、安全生產(chǎn)知識競賽等方式,對職工持續(xù)進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度、安全責(zé)任、安全法制、安全價值觀等方面的宣傳教育,讓廣大職工聽到并入腦入心,從根本上提高對安全的認(rèn)識;要通過安全親情墻、安全文化展板、宣傳欄、黑板報等工具,時時處處讓廣大職工看到,進(jìn)而增強(qiáng)其對安全理念的認(rèn)知和理解;要在各類安全知識培訓(xùn)中督促職工認(rèn)真學(xué)習(xí),做好筆記,使其真正掌握安全知識、樹立安全理念、提高安全能力。 二是以親情滲透為著力點(diǎn)。工會干部要把廣大職工當(dāng)親人,經(jīng)常深入一線,貼近職工,收集和了解他們的思想動態(tài),從深層次分析職工產(chǎn)生不安全行為的原因,以便為企業(yè)提升安全管理水平提出更加貼切的意見。 深入開展“家文化”活動,通過親情寄語、一張全家福等活動,把親情因素持續(xù)不斷地注入到職工日常工作中,使職工從對親人的珍惜角度上增強(qiáng)自我保護(hù)的責(zé)任感、壓力感,從而在行動上杜絕違章操作,防止事故的發(fā)生。要發(fā)揮工人文化宮的陣地作用,通過組織“安全談心談話會”等形式,開展送安全文化下下基層、下班組活動,建設(shè)職工安全文化,打造文化宣傳品牌。 (六)加大宣傳力度,營造良好氛圍。 一是發(fā)揮好工會宣傳輿論陣地作用,利用“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治法宣傳周”以及春節(jié)、“五一”、“十一”等重要時間節(jié)點(diǎn),廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)及“查保促”活動相關(guān)知識。同時利用公司微信團(tuán)隊、公司安全周查通報、推廣工作,廣泛傳播先進(jìn)的安全理念和安全信息。 二是注重總結(jié)“查保促”活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,并通過多種渠道和方式廣泛宣傳。 三是積極組織開展安全建議征集、安全之星評選、班組講安全等活動,營造人人、事事、處處保安全和關(guān)注安全、關(guān)愛生命的濃厚氛圍。 xxxx有限公司 工
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