村級換屆選舉工作體會(huì)和難點(diǎn)分析(編輯修改稿)
2024-09-30 22:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 村民很難選好自己心目中的帶頭人。*鎮(zhèn)有俗稱“西部”的幾個(gè)村委會(huì)在選舉過程中氣氛比較融洽，兩委比較團(tuán)結(jié)，選舉過程也順利進(jìn)行，但這并不意味著村民選出了自己心目中最好的帶頭人。普遍來講，這幾個(gè)村委會(huì)工資偏低，沒有社保、醫(yī)保等社會(huì)福利保障，加上村委會(huì)的發(fā)展?jié)摿Σ淮?，有能力的年輕人留不住。所以村委會(huì)成員年齡偏大，黨支部更是如此。 廣大村民的民主法制意識(shí)不足，參政議政意識(shí)不強(qiáng)亦給村委會(huì)換屆公開公平選舉造成障礙。許多村民普遍認(rèn)為：誰當(dāng)干部都一樣，選了誰當(dāng)村干部地球一樣地轉(zhuǎn)。這種薄弱的民主法制、參政、議政意識(shí)是經(jīng)不起考驗(yàn)的，容易導(dǎo)致平時(shí)受了別人的小恩小惠的村民放棄了自己的選舉權(quán)，把選票讓給了別人填寫；又或者由于房派、姓氏宗親觀念的影響，只選自己那一條村的候選人，其他村的村民不管素質(zhì)好壞一概不選。這樣一來確實(shí)很難體現(xiàn)村民公開、公平、公正地選舉的目的。 二、原因分析及對策 村帳鎮(zhèn)管，完善規(guī)范一整套農(nóng)村財(cái)會(huì)、審批、審計(jì)公開制度是解決村級經(jīng)濟(jì)問題的一
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