把群眾路線落實(shí)到干部工作中(編輯修改稿)
2024-09-30 22:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 過(guò)程中的“四權(quán)”，即群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷增強(qiáng)干部工作的公開性和群眾參與度。具體講，要把好“四關(guān)”。一是把好民主推薦關(guān)。要始終堅(jiān)持沒(méi)有經(jīng)過(guò)民主推薦程序的，不能列為考察對(duì)象；所推薦人選得不到多數(shù)群眾擁護(hù)的，不得列為考察對(duì)象。二是把好干部考察關(guān)。要把換屆考察、年度考核與平時(shí)考察結(jié)合起來(lái)，把組織部門的考察與經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門了解掌握的情況結(jié)合起來(lái)。三是把好討論決定關(guān)。黨委討論決定干部前，應(yīng)多方聽取意見，充分醞釀。四是把好干部監(jiān)督關(guān)。要不斷擴(kuò)
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