服務(wù)提升年工作情況報告(編輯修改稿)
2024-09-30 22:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 完善《首問負責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》、《一次性告知制》、《職位代理制》等效能建設(shè)規(guī)章制度，定期督查，確保制度有效執(zhí)行。 。園區(qū)效能辦、督查室、紀檢監(jiān)察室抽派專人組成督查組，堅持每周對園區(qū)、街道辦事處機關(guān)干部職工的出勤、工作狀況進行督促檢查，同時從企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)聘請5名效能監(jiān)察員，重點圍繞干部作風(fēng)、行政審批效能、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、公共事業(yè)單位服務(wù)質(zhì)量、重點項目推進情況進行明查暗訪，查出問題4個，已責(zé)成相關(guān)部門限期進行了整改。 。健全投訴件辦理結(jié)果反饋制度，改進效能投訴受理方式。設(shè)置效
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