【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 密、作風(fēng)建設(shè)等方面的10項(xiàng)規(guī)章制度。四是紀(jì)檢組主動(dòng)接受各歸口監(jiān)督單位干部群眾的監(jiān)督。五是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)決防止燈下黑。六是推動(dòng)13個(gè)單位黨組（委）加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍自身建設(shè)。 駐最高人民法院紀(jì)檢組監(jiān)察局。駐最高人民法院紀(jì)檢組監(jiān)察局召開(kāi)組（局）全員大會(huì)，向全體干部傳達(dá)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會(huì)精神。會(huì)議指出，打鐵還需自身硬，組局全體干部一定要把自己擺進(jìn)去、學(xué)思踐悟，內(nèi)化于心、外化于行，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，全面履行黨章賦予的職責(zé)。要進(jìn)一步提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的能力和水平，敢于擔(dān)當(dāng)、抓早抓小，堅(jiān)決把紀(jì)律挺起來(lái)，規(guī)矩嚴(yán)起來(lái)。要牢固樹(shù)立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識(shí)，嚴(yán)明紀(jì)律約束、嚴(yán)格自我要求，切實(shí)履行監(jiān)督管理職責(zé)，打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。紀(jì)檢組將在11月初召開(kāi)的全國(guó)法院紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會(huì)上向與會(huì)的全國(guó)法院紀(jì)檢監(jiān)察干部再次傳達(dá)會(huì)議精神。此前，已于9月24日召開(kāi)組（局）領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)。 XX省紀(jì)委。XX省紀(jì)委召開(kāi)常委會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)王岐山同志在紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會(huì)上的講話精神，省紀(jì)委監(jiān)察廳班子成員逐一發(fā)言交流學(xué)習(xí)體會(huì)。會(huì)議要求，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。強(qiáng)化自我監(jiān)督，增強(qiáng)自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，既要堅(jiān)守理想信念宗旨高線，又要牢牢守住紀(jì)律底線，維護(hù)好紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題該提醒的提醒、該批評(píng)的批評(píng)、該處理的處理，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，不能做老好人。要樹(shù)立嚴(yán)管厚愛(ài)理念，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部思想、工作、生活作風(fēng)方面的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，進(jìn)行有針對(duì)性的談話、函詢(xún)，及時(shí)提醒教育，防微杜漸。堅(jiān)持鐵面執(zhí)紀(jì)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法問(wèn)題零容忍，絕不姑息護(hù)短。下一步，XX省紀(jì)委將按照中央紀(jì)委安排部署，結(jié)合工作實(shí)際，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)王岐山同志重要講話精神，進(jìn)一步抓好座談會(huì)和培訓(xùn)班精神的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)自我監(jiān)督、加強(qiáng)自身建設(shè)，以鐵的紀(jì)律打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。 中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司黨組紀(jì)檢組。組織總部紀(jì)檢監(jiān)察干部以及所屬企業(yè)紀(jì)委及時(shí)開(kāi)展多種形式學(xué)習(xí)活動(dòng)，以五個(gè)強(qiáng)化、五個(gè)提升為抓手，深入貫徹落實(shí)座談會(huì)精神。要求全系統(tǒng)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部，常懷能力危機(jī)意識(shí)，增強(qiáng)分析研判問(wèn)題的能力，往深處體會(huì)打鐵還需自身硬的內(nèi)涵要求。結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和辦案紀(jì)律，做到心中有黨、心中有紀(jì)，解決好自身不敢、不能、不想的問(wèn)題。深刻領(lǐng)會(huì)信任不能代替監(jiān)督，高度警惕燈下黑。對(duì)有苗頭性、傾向性問(wèn)題的紀(jì)檢監(jiān)察干部要早發(fā)現(xiàn)、早警示、早處置、零容忍。嚴(yán)查紀(jì)檢監(jiān)察工作人員違反黨的紀(jì)律規(guī)矩問(wèn)題，堅(jiān)決清理門(mén)戶(hù)。把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，堅(jiān)持抓早抓小、盯住細(xì)枝末節(jié)，把嚴(yán)管就是厚愛(ài)體現(xiàn)到日常監(jiān)督管理中。修訂《中國(guó)電子紀(jì)委書(shū)記管理辦法》，把紀(jì)委副書(shū)記納入管理范疇，制訂印發(fā)所屬企業(yè)監(jiān)察機(jī)構(gòu)正職提名考察操作指引，加強(qiáng)集團(tuán)公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部雙重領(lǐng)導(dǎo)，把體制改革工作落到實(shí)處，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起管好紀(jì)檢監(jiān)察干部的責(zé)任。 南航集團(tuán)黨組紀(jì)檢組監(jiān)察局。南航集團(tuán)黨組紀(jì)檢組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)傳達(dá)王岐山同志在紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會(huì)上的講話精神，參會(huì)人員進(jìn)行了認(rèn)真研討。會(huì)議要求，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和工作人員要結(jié)合實(shí)際深入分析干部監(jiān)督工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，全面查找自身存在的問(wèn)題，即知即改、立行立改，用實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)會(huì)議精神。要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳達(dá)從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督的責(zé)任和壓力，真正把這支隊(duì)伍管好帶好。要建立健全干部監(jiān)督工作機(jī)制，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督教育，加強(qiáng)對(duì)涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部問(wèn)題線索的管理、處置，著手建立加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的長(zhǎng)效機(jī)制，從制度上回答好誰(shuí)來(lái)監(jiān)督紀(jì)委的問(wèn)題。要認(rèn)真履行干部教育監(jiān)督管理的責(zé)任，用紀(jì)律和規(guī)矩管住干部，確保各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部筑牢思想防線、不碰紀(jì)律高壓線、堅(jiān)守法律底線，自覺(jué)做到對(duì)黨忠誠(chéng)、自身干凈、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé)，切實(shí)履行好黨章賦予的監(jiān)督職責(zé)。 打鐵還需自身硬心得體會(huì)范文五中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書(shū)記王岐山9月23日在紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，打鐵還需自身硬。在全面從嚴(yán)治黨中，紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的重要職責(zé)，自身建設(shè)更要過(guò)硬。嚴(yán)管就是厚愛(ài)，信任不能代替監(jiān)督，要用嚴(yán)明的紀(jì)律管住自己，建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。 黨的十八大旗幟鮮明地提出了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，并令出法隨，做出了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)四風(fēng)、廉潔從政的六條禁令，黨要管黨，雷厲風(fēng)行，從嚴(yán)治黨，立竿見(jiàn)影，不僅嚴(yán)厲地懲罰了違紀(jì)違法者，而且有效地教育了廣大干部和黨員，引來(lái)一片喝彩之聲。 嚴(yán)是愛(ài)，寬是害。嚴(yán)管就是厚愛(ài)，信任不能代替監(jiān)督。管早、管小、管在平時(shí)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，表面上看是套上緊箍咒，實(shí)際上是對(duì)干部最大的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。一個(gè)干部的腐化墮落，也有一個(gè)由小到大、由輕到重、由違規(guī)到犯罪的演變過(guò)程，如果在其邪念初萌、探頭探腦的初始階段，就有小中見(jiàn)大、見(jiàn)微知著的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)管，或者是潤(rùn)物無(wú)聲的教育，或者是語(yǔ)重心長(zhǎng)的告誡，甚至是聲色俱厲的敲打，也許這個(gè)干部就會(huì)幡然醒悟，知恥而止，不致從犯罪的邊緣跌