打造勞動保障監(jiān)察一小時(shí)維權(quán)服務(wù)圈的探索和研究報(bào)告[大全5篇](編輯修改稿)
2024-09-30 22:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 案環(huán)節(jié)，結(jié)案時(shí)間較長。難以滿足多數(shù)農(nóng)民工返鄉(xiāng)心切，討薪效果“立竿見影”的要求。 二、打造一小時(shí)維權(quán)服務(wù)圈的思考 打造勞動保障監(jiān)察一小時(shí)維權(quán)服務(wù)圈，要充分利用網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)格、聯(lián)動平臺優(yōu)勢，建立統(tǒng)一指揮調(diào)度平臺，有效拉長“短板”，確保維權(quán)服務(wù)快捷、周到、準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)維穩(wěn)權(quán)效率最高化。 （一）要不斷夯實(shí)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”基礎(chǔ)。一是要不斷加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。按照“專職機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、中隊(duì)實(shí)體化、協(xié)理員專職化、經(jīng)費(fèi)保障化”組織架構(gòu)建設(shè)目標(biāo)，要將機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)納入各轄市區(qū)政府目標(biāo)考核。目前，全市專職勞動保障監(jiān)察員達(dá)105人，增編增人52人，三個(gè)轄市均達(dá)14人以上，四個(gè)區(qū)均達(dá)10人，其中xx市實(shí)現(xiàn)勞動監(jiān)察中隊(duì)實(shí)體化，其它轄市和區(qū)每個(gè)鎮(zhèn)（街道）中隊(duì)兼職監(jiān)察人員不少于2人，2015年公開招聘村級專職協(xié)理員625名，實(shí)現(xiàn)村社區(qū)專職協(xié)理員全覆蓋，達(dá)到2500元左右，其費(fèi)用由就業(yè)再就業(yè)基金專項(xiàng)保障。二是要有效提升信息管理水平。要結(jié)合“金?！惫こ?，建立貫穿市、轄市區(qū)、鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）四級的信息網(wǎng)絡(luò)，與勞動就業(yè)、社會保險(xiǎn)、勞動關(guān)系等信息系統(tǒng)無縫對接，實(shí)現(xiàn)就業(yè)用工登記、社保參保繳費(fèi)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動監(jiān)察仲裁等各項(xiàng)工作信息的互聯(lián)互通、資源共享；全面加強(qiáng)信息采集工作，加強(qiáng)對其勞動保障誠信情況實(shí)施a、b、c三類監(jiān)管。三是要充分發(fā)揮網(wǎng)格監(jiān)管效能。廣泛開展“一走訪二幫扶三引導(dǎo)”定點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)制度，幫助企業(yè)及時(shí)解決用工管理、工資支付、社會保險(xiǎn)等方面的難點(diǎn)問題；建立基層網(wǎng)格“三色預(yù)警”制度，對發(fā)現(xiàn)問題的按照輕重分別發(fā)出黃、橙、紅三色警示信息，實(shí)行“
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