打造勞動保障監(jiān)察一小時維權(quán)服務(wù)圈的探索和研究報告[大全5篇]-免費閱讀
【正文】 嚴(yán)格落實市委政法委、市人社、公安等七部門聯(lián)合出臺的《市聯(lián)動查處拒不支付勞動報酬案件工作的實施意見》，由市委政法委牽頭，落實定期例會、重大案件聯(lián)辦、疑難問題會辦、信息通報、案件快報五項機制。針對當(dāng)前企業(yè)欠薪存在的突出問題，全面落實各級政府“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任。按照“1小時勞動保障維權(quán)服務(wù)圈”的建設(shè)要求，在全省試點打造現(xiàn)場視頻傳輸覆蓋全市的指揮調(diào)度平臺，實現(xiàn)對突發(fā)事件的報警、人員指派、案件處臵、跟蹤指導(dǎo)全過程監(jiān)管；整合就業(yè)、社保、勞動監(jiān)察、稅務(wù)等數(shù)據(jù)庫資源，建成勞動關(guān)系預(yù)警監(jiān)控指揮系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)間互聯(lián)互通，智能化預(yù)警監(jiān)控用人單位勞動關(guān)系運行情況。要結(jié)合“金保”工程，建立貫穿市、轄市區(qū)、鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）四級的信息網(wǎng)絡(luò)，與勞動就業(yè)、社會保險、勞動關(guān)系等信息系統(tǒng)無縫對接，實現(xiàn)就業(yè)用工登記、社保參保繳費、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動監(jiān)察仲裁等各項工作信息的互聯(lián)互通、資源共享；全面加強信息采集工作，加強對其勞動保障誠信情況實施a、b、c三類監(jiān)管。但是，勞動監(jiān)察實際辦案中取證標(biāo)準(zhǔn)高、時間長，尤其是欠薪逃匿案件，涉及移送公安部門、檢察機關(guān)起訴、法院審理等辦案環(huán)節(jié)，結(jié)案時間較長。面對日益繁重的執(zhí)法任務(wù)和面廣量大的監(jiān)管范圍，現(xiàn)有勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力量，特別是轄市區(qū)基層力量明顯不足。 一、當(dāng)前勞動保障監(jiān)察維權(quán)的現(xiàn)狀分析 當(dāng)前，在多種因素的綜合作用下，勞動者權(quán)益保護(hù)工作現(xiàn)狀卻仍然不容樂觀，其效果與法律法規(guī)的要求和勞動者維權(quán)訴求仍不相適應(yīng)。 （三）農(nóng)民工維權(quán)時效訴求強，辦案時效滯后。按照“專職機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、中隊實體化、協(xié)理員專職化、
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