改變作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會3篇(編輯修改稿)
2024-09-30 21:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 無故缺勤、未履行請假手續(xù)擅離崗位、工作時間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關(guān)的活動、參會無故缺席、指派他人參會、接打電話或中途退場等等，這些問題好發(fā)現(xiàn)，好查究，就從這些小事抓起，嚴(yán)查重處，以小見大，效果才會好，才會落的實。 三、制度約束是關(guān)鍵。用制度管人管事是一個長效的措施，轉(zhuǎn)作風(fēng)重在有制度，關(guān)鍵在問責(zé)。市tj局根據(jù)市委市政府作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動實施方案確定的十嚴(yán)禁，結(jié)合tj工作實際制定了十不準(zhǔn)，違者嚴(yán)格問責(zé)扣分，年終獎懲兌現(xiàn)，效果明顯。后一步需要加強日常檢查頻次和力度，督促到位。 四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率。要求大家干的，領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭干。要求大家不干的，領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭不干。只有領(lǐng)導(dǎo)率先垂范做表率，才能帶領(lǐng)大家風(fēng)風(fēng)火火干事業(yè)。轉(zhuǎn)作風(fēng)也一樣，作風(fēng)好的領(lǐng)導(dǎo)才能帶出作風(fēng)好的隊伍。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守紀(jì)律，帶頭執(zhí)行規(guī)定，才能把作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動的要求落到實處，取得成效。 篇三：改變作風(fēng)學(xué)習(xí)心得 為了提高我院領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照學(xué)院黨委的統(tǒng)一安排，在全院范圍內(nèi)，開展一次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)的學(xué)習(xí)活動。通過前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此談?wù)勎业膸c體會和認(rèn)識： 一是要嚴(yán)明紀(jì)律。首先是嚴(yán)明政治紀(jì)律。從大的方面講，就是要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到單位就是堅決維護單位領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位，不折不扣地執(zhí)行院黨組的各項決策、部署，做到有令則行，有禁則止，任何人在這個問題上不存在回旋的余地，做到同一目標(biāo)、同一口徑、同一步調(diào)。決不能搞臺上相信，臺下不信，決不允許公開發(fā)表或在職工中散布同黨的路線方針政策相違背的言論，決不允許聽信、傳播政治謠言。其次是嚴(yán)明組織紀(jì)律。絕不允許個人向組織討價還價，拒不執(zhí)行組織的決定，要無條件地服從組織、服從大局。第三是要嚴(yán)明工作紀(jì)律。要求別人做到的，自己首先要切實做到。學(xué)院會議決策的工作，關(guān)鍵是要不折不扣地抓好落實，決不允許以任何借口進(jìn)行歪曲、變通，決不
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