房管局非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研建議(編輯修改稿)
2024-09-30 21:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、活動經(jīng)費(fèi)不足，正常工作難開。非公有制企業(yè)黨組織不同于行政事業(yè)單位機(jī)關(guān)黨組織，沒有固定的活動經(jīng)費(fèi)，得全部靠企業(yè)法人支持。有的非公有制企業(yè)因經(jīng)濟(jì)效益不好或企業(yè)法人不重視、不支持，雖然建立了黨組織，但沒有投入足夠的經(jīng)費(fèi)，黨組織因“無源之水”而成了“聾子的耳朵――擺設(shè)”，黨群活動無法正常開展。 入隊(duì)門檻異同，發(fā)展步伐緩慢。一方面，由于員工整體素質(zhì)差參不齊，很多員工存在重經(jīng)濟(jì)、輕政治，重短期、輕長期傾向，入黨積極性不高；加之“臨時觀念”強(qiáng)，流動性大，有的員工向黨組織遞交入黨申請書不久，組織上還未來得及考察培養(yǎng)就已“跳槽”，使考察培養(yǎng)工作出現(xiàn)“斷層”。另一方面，建立基層黨組織的非公有制企業(yè)其黨務(wù)干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，新手多、業(yè)務(wù)
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