房管局黨建述職報告(編輯修改稿)
2025-09-30 21:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部任用流程確保提高用人質(zhì)量。 三是積極開展察擔當促有為專項考察工作通過召開述職測評會、查閱查看相關工作資料、座談交流、征求意見等方式對班子及成員為官不為、廉而不勤等方面的問題進行了深入剖析加強整改促進領導班子和領導干部作風建設。， （四）加強黨風廉政建設增強隊伍廉潔力。 組織領導到位。局黨組成立了以xxx同志為組長的黨風廉政建設領導小組認真落實中央、省委、xx市委相關規(guī)定加強黨風廉政建設的重要性確保黨風廉政建設工作做到有組織、有活動、有成效。 部署落實到位。始終把黨風廉政建設與各項工作結(jié)合起來做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。樹立黨員干部正確的世界觀、人生觀、價值觀重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效真正把黨委主體責任抓落實。 宣傳教育到位。組織召開黨風廉政建設專題會議x次創(chuàng)新學習形式、豐富學習內(nèi)容、注重學習效果利用黨員座談會和全體黨員大會采取集中學習與個人自學相結(jié)合、理論輔導和研討座談相結(jié)合等多種形式開展廉政紀律學習教育不斷提高黨員的政治素質(zhì)、筑牢拒腐防變的思想防線。 黨內(nèi)監(jiān)督到位。簽訂了反腐倡廉和行風建設工作目標責任狀x份明確責任一級抓一級層層抓落實確保了反腐倡廉和行風建設各項工作落到實處并將在年終進行考核把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤形成了縱向到底、上下聯(lián)動的責任機制。
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