工商局深入開展黨風廉政建設工作總結(編輯修改稿)
2024-09-30 21:24 本頁面
【文章內容簡介】 干部廉潔從政承諾內容在政務網上公布，接受群眾監(jiān)督，通過這些工作措施，保障黨風行風廉政建設責任制的各項任務落到實處。切實做到職責劃分清晰，工作任務具體，責任要求明確，完成時限清楚，形成科學合理、協(xié)調有效的反腐倡廉建設責任體系。 三、以廉政風險點排查為手段，對廉政風險進行有效事先防范 從去年九月份起，我局組織專門人員本文來自紅盾文苑網站開展廉政風險點排查，以便最大限度降低廉政風險，確保對苗頭性問題及早發(fā)現(xiàn)、及早提醒、及早糾正，對干部職工可能產生的腐敗進行事先有效預防。我局從職能管理事項、業(yè)務工作流程、現(xiàn)有規(guī)章制度等方面，認真分析、逐一排查在思想道德、崗位職責和外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風險點和監(jiān)管風險點，共排查出廉政風險點*個并政務網上進行公布。 一是梳理崗位職權，排查風險環(huán)節(jié)。根據國務院“三定”方案確定的部門工作職責，清理明確各個工作崗位的職責和權力，并依據有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，繪制每項業(yè)務工作流程和權力運行流程圖。通過對權力運行每個環(huán)節(jié)進行逐一分析，對每項制度執(zhí)行情況進行逐一檢查，并認真剖析近年來工商系統(tǒng)發(fā)生的各類違法違紀案例，查找并分析出在履行崗位職責中存在或潛在的廉政風險和監(jiān)管風險。 二是廣泛征求意見，進行綜合評估。通過多種方式，對各崗位排查出的廉政風險點，在部門內部進行相互點評，查漏補缺。同時，通過召開座談會、個別走訪、下發(fā)征求意見函、民主評議等形式，多渠道、多層次廣泛征求社會各界特別是管理服務對象的意見，并認真整理。根據整理結果，對廉政風險及監(jiān)管風險點查找情況逐個進行分析、審核，按風險發(fā)生幾率或危害損失程度，對各類風險逐一進行評估并確定風險等級。 三是實行風險公示，形成風險管理長效機制。將各廉政風險及監(jiān)管風險點的風險內容、表現(xiàn)形式及風險等級進行登記匯總，在局政務網
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