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正文內(nèi)容

工作計(jì)劃新聞部第六屆工作計(jì)劃(編輯修改稿)

2024-09-30 21:05 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 內(nèi)部管理制度及措施: 納新: 為新聞部注入新的血液。 ,在新生軍訓(xùn)期間會(huì)著手安排納新事宜。具體主要通過面試(分初試和復(fù)試,復(fù)試另加筆試考核)的方式裁定新人員。(附:) 。通過結(jié)合平時(shí)的觀察,并根據(jù)他們對(duì)工作的態(tài)度、能力與潛質(zhì)等方面在月底進(jìn)行一次裁員,最終確定10級(jí)社聯(lián)新聞部新干事名單。在此期間,我部還需切實(shí)做好新干事初期培訓(xùn)工作,具體內(nèi)容包括日常方案、范文、整理工作常識(shí);新聞稿件撰寫與上傳方法;挖掘有價(jià)值的素材,提高采訪能力,定期上交一定數(shù)目各種題材的稿件以循序漸進(jìn)的提高寫作水平。(這些工作都必須與考核新干事工作同步進(jìn)行,注重觀察他們的學(xué)習(xí)、理解和實(shí)踐能力。) 務(wù)實(shí)。進(jìn)一步做好新干事培訓(xùn)工作,定期召開部門例會(huì)。(無(wú)特殊情況將每周召開一次) ,全面地了解社聯(lián)相關(guān)事務(wù),切實(shí)做好新一年的工作,我部還會(huì)在十一月到一月底(即2011—2012學(xué)年度第一學(xué)期剩下的時(shí)間)繼續(xù)做好新干事的培訓(xùn)工作。除了在加強(qiáng)初期培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上,還會(huì)重點(diǎn)組織和聯(lián)系副部對(duì)新干事進(jìn)行新聞專業(yè)和組織能力的培訓(xùn),合理利用有效資源,爭(zhēng)取在最短時(shí)間內(nèi)了解各項(xiàng)工作職能,了解社聯(lián)最新動(dòng)態(tài)。與此同時(shí),我部還會(huì)著力讓所有干事了解、接觸新聞部工作會(huì)接觸的相關(guān)網(wǎng)站和一些媒體平臺(tái)(主要包括校園廣播臺(tái)、校園網(wǎng)絡(luò)宣傳中心、校園bbs論壇等新聞宣傳機(jī)構(gòu)),并與它們保持著緊密的關(guān)系和聯(lián)系,努力拓寬新聞渠道,加大稿件的覆蓋面和涉及面。 ,搞好整體新聞工作,本部將于每周對(duì)各成員召開例會(huì),總結(jié)該周工作情況并傳達(dá)下周工作內(nèi)容;找出工作漏洞與不足,提出改進(jìn)方案,并鑒于新干事該周工作表現(xiàn)提出相應(yīng)的表?yè)P(yáng)和批評(píng),彼此相互協(xié)調(diào)與溝通,共同促進(jìn)。同時(shí),還要積極與社聯(lián)劉書記、主席團(tuán)及其它各部門交流溝通,切實(shí)做到將新聞部發(fā)展成為在校學(xué)生交流的平臺(tái)和媒介。 創(chuàng)新。新的舉措與嘗試(辦好特色活動(dòng),發(fā)揮新聞力度)。 我部有一個(gè)建設(shè)性的新想法,打算在2011—2012學(xué)年度上下兩學(xué)期學(xué)期末都辦一份社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)刊(或報(bào)紙)。會(huì)刊的內(nèi)容初步定為總結(jié)整個(gè)學(xué)期學(xué)生社團(tuán)與我們社聯(lián)舉行的所有活動(dòng)及賽事的詳細(xì)報(bào)道(以新聞稿的形式發(fā)表,內(nèi)附活動(dòng)照片),并在會(huì)刊內(nèi)收納社聯(lián)每個(gè)部門的部門簡(jiǎn)介、合影(這些需要其他各部門的配合)。會(huì)刊封面將印有我們社聯(lián)會(huì)徽。最終出版的會(huì)刊一部分將印制存底,以便以后(12級(jí)社聯(lián)納新時(shí)或其他必要時(shí)候)對(duì)外加大社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的宣傳力度,而另一部分將發(fā)至各社團(tuán),向社團(tuán)展現(xiàn)我們的風(fēng)采。 領(lǐng)導(dǎo)。力求帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、向上的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。 ,加強(qiáng)內(nèi)部建制尤為重要,而團(tuán)結(jié)和平等則是建立一個(gè)強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的首要基礎(chǔ)。我會(huì)積極服從部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),共同努力,盡快建立整個(gè)團(tuán)隊(duì)各個(gè)成員的組織認(rèn)同感和歸屬感,要注重培養(yǎng)部?jī)?nèi)成員的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。用心地和他們交朋友,坦誠(chéng)相待、平等互助,打成一片。在閑暇之余或佳節(jié)之際,我會(huì)組織大家一起搞搞聯(lián)誼活動(dòng),或聚餐或唱歌或外出郊游等等,要讓干事們有家的感覺和友誼的溫暖。只有
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