工商局加強機關建設的階段性匯報材料(編輯修改稿)
2025-09-30 20:54 本頁面
【文章內容簡介】 班，組織機關人員對新出臺的政策法規(guī)進行系統(tǒng)的學習，提高其管理水平。三是抓住“四大”活動的契機，以機關股室為單位舉辦專題講座，組織機關工作人員系統(tǒng)學習商標廣告管理、食品市場監(jiān)管，反傳銷等專項業(yè)務，提高其綜合管理的能力。 （三）注重學用結合，以制度促規(guī)范。在學好用好的基礎上，我們重點搞好制度建設，堅決做到以制度管人管事管物，以制度促管理，以監(jiān)督促規(guī)范。針對學教活動中查擺出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)，先后完善黨風廉政建設相關制度和內部管理規(guī)定，在窗口單位落實了“首辦責任、掛牌上崗、政務承諾、辦理時限、過錯追究”五項服務，有效地把“三個代表”落實到行政管理的整個過程，將反腐任務融入于各項業(yè)務之中，達到內部管理事事都有章可循的根本目的。 二、抓行政服務，樹立機關良好工作行風 機關作風與形象綜合反映出隊伍的整體素質。為此，近兩年來，我們把群眾滿意不滿意、高興不高興作為一切工作的出發(fā)點，全面加強機關作風建設，順應時代發(fā)展要求，結合地方實際，向社會作出“提高辦事效率，改善服務態(tài)度，實行辦事公開，扶持企業(yè)發(fā)展，清正廉潔從政”等五方面的服務承諾，力機關作風進一步好轉。 首先，加強作風建設，在窗口單位推行服務型工商管理。一是建立內部規(guī)范。通過制定《窗口工作人員守則》、《首辦責任制》、《服務承諾制》等各項制度，嚴格規(guī)定窗口人員日常工作行為和工作責任。二是建立服務規(guī)范。一方面，窗口人員按要求統(tǒng)一著裝、佩證上崗，對辦事群眾用語文明，熱情有禮，服務周到；另一方面，實行服務承諾制、特事特辦制，對資料齊全、符合法定形式的企業(yè)登記申請，天內核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，個體工商戶開業(yè)登記，當天核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，名稱核準即時受理即時核準。同時，在政策范圍內開通了下崗人員、軍轉干部、退役士兵、港澳人士、應屆大學畢業(yè)生、農業(yè)企業(yè)等“綠色通道”，實行特事特辦，天內核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，努力做到急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所忙。三是建立設施規(guī)范。原創(chuàng)：按照省局的要求規(guī)范登記注冊大廳的布局，不斷完善各類硬件配套設施，在登記注冊大廳設置敞開式辦公平臺，與來訪辦事人員實行平等對話，為其提供“零距離”服務。并在大廳內擺放輪候座椅和各類辦事指南、表格供辦事群眾查閱。同時，進一步完善政務公開，運用電子屏幕等形式公開注冊流程和服務窗口，并
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