工作研究：企業(yè)工會在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的作用(編輯修改稿)
2024-09-30 20:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 依然存在一些弱勢群體和生活困難的群眾，這就需要我們在群眾路線教育實(shí)踐過程中更好地關(guān)心和解決職工群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難。 2夯實(shí)基礎(chǔ)，清除工會群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的絆腳石 充分發(fā)揮工會組織在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的橋梁和紐帶作用，需要認(rèn)真履行工會職能，認(rèn)清工會工作存在的問題，著力解決阻礙活動(dòng)深入開展的絆腳石。當(dāng)前，工會工作主要存在以下一些主要問題。 。有的企事業(yè)單位缺乏工會工作的法律法規(guī)意識，沒有把工會作為依照工會章程獨(dú)立自主開展工作的群眾性組織，只是把工會當(dāng)成本單位可有可無的一個(gè)虛設(shè)部門，從而存在對工會工作缺乏支持力度的狀況，最終不能有效發(fā)揮工會的聯(lián)系群眾的紐帶作用。甚至很多單位工會直接隸屬于其它平行部門，如機(jī)改后與機(jī)關(guān)黨委合并，不能充分體現(xiàn)工會的職能作用，造成工作多環(huán)節(jié)、多程序、難協(xié)調(diào)被動(dòng)局面，這就需要單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會工作，切實(shí)發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的天然紐帶作用。 。《工會法》、《中國工會章程》和有關(guān)文件對企業(yè)如何加強(qiáng)工會工作闡述得比較明確具體，而對加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會工作講得比較籠統(tǒng)、粗放，造成職能定位難以把握。機(jī)關(guān)工會的工
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1