工商局中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘演講稿(編輯修改稿)
2024-09-30 20:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 名；法規(guī)科科長1名；經(jīng)濟檢查科科長兼經(jīng)濟檢查大隊大隊長1名，經(jīng)濟檢查大隊副大隊長2名；市場合同監(jiān)管科科長1名；商標(biāo)廣告監(jiān)管科科長1名；企業(yè)注冊監(jiān)管科科長1名，副科長長2名。 （二）工商所（中層正職6名，中層副職7名）。xx工商所所長1名，副所長2名；xx工商所所長1名，副所長2名；xx工商所所長1名，副所長2名；xx工商所所長1名，副所長1名；xx工商所所長1名，副所長1名；xx工商所所長1名。 四、方法和步驟 此次競爭中層領(lǐng)導(dǎo)職位，采取“只（競職位，不競崗位”的方法進行，競上職位后，必須服從組織分配。具體步驟如下： （一）動員部署。召開中層干部會議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件；征求中層干部對“中層干部競爭上崗”、“一般干部雙向選擇”實施意見的意見與建議；強調(diào)有關(guān)紀(jì)律并作動員。 （二）報名自薦。由符合競爭上崗條件的人員報名，凡本人沒有自薦的視為放棄。 （三）資格審查。按照競爭上崗的資格與條件對自薦人員進行資格審查，對符合條件的人員，通知其本人。 （四
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